株式会社日本保育サービスの過去求人・中途採用情報

株式会社日本保育サービスの募集が終了した求人

総合職/保育園の運営管理、採用、海外新規事業、社内SE、施工管理、経理、総務のいずれか

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

募集背景

保育市場はおよそ3兆円の巨大マーケットと言われていて待機児童の解消に向け、民間企業の新規参入を国が促しており今後も大きな成長が見込めます。その中でも業界トップクラスの「JPホールディングス」では事業の成長に伴い、グループ3社にて増員の採用をします。 ●グループの根幹を支える、株式会社JPホールディングス ●全国に保育所や児童館を展開する、株式会社日本保育サービス ●子育て支援事業に関する研究・コンサルティングを担う、株式会社日本保育総合研究所今までの経験や能力を活かし、自分の力が発揮できる職種で活躍してみませんか？

仕事内容

保育園の運営管理、採用担当、海外新規事業、社内SE、施工管理、経理、総務のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
「安全&安心を第一に、いつまでも想い出に残る施設であること、
　本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。」
これが私たちの運営理念です。
これまでの経験や能力を活かして、より良い保育環境を一緒につくりあげていきましょう！

チーム／組織構成
今までの経験や能力を考慮し、下記のいずれかに従事していただきます。

【保育園の運営管理】/勤務先:東京
保育関連施設の運営管理・新規開園業務などをお願いします。
●担当園へ出向いて現状確認・指導
●自治体の規定に沿った環境・人員配置の確認
●各種書類作成
●自治体対応
●保護者対応
●行政へのプレゼンや企画書作成
等、保育園運営に関わる業務全般

【採用担当】/勤務先:東京
保育士、栄養士、放課後児童支援員などの専門職や
本部勤務スタッフなどの採用業務をお任せします。
年間の採用人数はおよそ500名ほど。
●採用年間計画立案
●求人媒体選定
●面接
●入社式・内定式運営
等、採用に関わる多岐にわたる業務

【海外新規事業】/勤務先:東京
2017年秋にベトナムに保育施設を2園新設！
●海外展開するための市場調査
●海外担当者との打ち合わせ
●海外における新規開園の準備・開設とそれに伴う事務作業
現地調査などを行うため、海外出張があります。
海外に駐在できる方も募集中！展開先は主に東南アジアとなります。

【社内SE】/勤務先:東京
●社内ICT化の定着・推進業務
●情報管理の社内展開　など
社内のICT化に伴う業務全般
情報管理課は東京支社に1名、名古屋本社に数名おり、
連携しながら業務を進めていただきます。

【施工管理】/勤務先:東京
新規保育施設の開設に伴う施工管理全般
●計画図確認
●工事の進捗管理・安全管理
●既存施設の修繕計画立案、管理
●施工場所近隣への説明

【経理】/勤務先:東京・愛知
●小口現金入出金管理
●支払い決済処理(社内間)
●立替経費精算
●施設の経費・売上現預金処理と管理
●売掛金管理
●経理に関わるマネジメント業務

【総務】/勤務先:東京
●労働基準監督署・ハローワークなどの対応
●就業規則への対応
●人事制度の改定・整備
●従業員のメンタルヘルスおよび健康管理
●入退職手続き

対象となる方

4年制大卒以上/社会人経験3年以上の方(業界不問！)
【必須となる資格・条件】
■4年制大卒以上
■社会人経験3年以上(業界不問)

【こんな経験をお持ち方は活躍できます】
□営業やサービス業など、お客さま対応の経験をお持ち方
□会社組織や店舗などのマネジメント経験をお持ちの方
□人事や総務、経理など募集職種の実務経験をお持ち方

【こんな方も大歓迎です】
●社会に貢献できる事業で自分の能力を発揮したい方
●女性の社会進出や子どもの教育に興味のある方

勤務地

＜各社共通＞
(1)東京支社/東京都港区港南1-2-70
(2)名古屋本社/愛知県名古屋市東区葵3-15-31

※保育園の運営管理業務に配属の場合、月1～2回程地方へ出張が発生する場合があります。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
(1)JR各線「品川駅」より徒歩9分
(2)JR・地下鉄各線「千種駅」より徒歩2分

勤務時間

＜各社共通＞
9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業は月に10～20時間程度です。

雇用形態

正社員
＜各社共通＞
試用期間2カ月(条件同じ)

給与

＜各社共通＞
月給22万円～
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
＜各社共通＞
年2回

■昇給
＜各社共通＞
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

＜各社共通＞
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎通勤手当
◎時間外手当
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎従業員組合
◎従業員持ち株会
◎社内外研修制度
◎社員寮(関東のみ、単身、入居規定あり)
◎クラブ活動
◎フィットネスクラブ優待
◎国内保養所
※保養所は初島・山中湖・蓼科・白浜・琵琶湖等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜各社共通＞
●週休2日制(土・日)
※職種によって土日出勤あり。その場合翌週平日に振替休日を取得していただきます。
●夏季休暇
●冬季休暇
●慶弔休暇
●産休・育休
●介護休暇
●有給休暇

◎年間休日124日(2015年度実績)

残業時間少なめ。育休取得率は90%以上！

残業時間は月10～20時間程度。
JPホールディングスグループは
女性の活躍促進に優れた上場企業を認定する
「なでしこ銘柄(平成26年度/経済産業省発表)」にも指定されています。

日本保育サービスでも、育休取得率90%以上と
育児・プライベートとの両立が可能で働きやすい環境を整えています。