セイコーエプソン株式会社の過去求人・中途採用情報

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セイコーエプソン株式会社の募集が終了した求人

エプソン製品開発に携わる回路・電装設計、ソフトウェア・ファームウェア開発エンジニア

正社員
5名以上採用

募集背景

2016年3月、エプソンは「省・小・精の価値で、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造する」をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を定めました。次のステージへとさらなる飛躍を目指すため、「インクジェット」、「ビジュアル」、「ウエアラブル」、「ロボティクス」の 4つの領域でイノベーションを起こし、新しい時代を創造していきます。今回はその長期ビジョン目標達成に向けた、エンジニア増員募集です。プロジェクター事業、産業用機器など、豊富なポジションをご用意していますので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容

エプソン製品開発に関する回路・電装設計、ソフトウェア・ファームウェア開発業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
経験やスキルを考慮し、以下の業務に携わっていただきます。
※下記以外にもポジションは豊富にご用意しています。詳細は面接時にご確認ください。

≪回路・電装設計≫
【プロジェクター事業】
■プロジェクターの回路設計
・システム制御、映像制御、液晶パネル駆動に関わる回路設計、評価

【情報関連機器】
■プリンター・イメージスキャナーの回路/電源設計、生産技術
■プリンター　インクジェットヘッド特性の開発設計
■インクジェットプリンター用ヘッドの駆動回路設計・評価
■次世代プリンターエレキシステム開発
・高速ヘッドインタフェース、高速画像処理回路の開発
・SoC/ASIC/FPGA向けIP開発（ロジック設計・検証）
■インクジェットプリンター用制御回路の開発設計・評価
■プリンター・イメージスキャナーの色差低減画像処理技術の開発

≪ソフトウェア・ファームウェア開発≫
【プロジェクター事業】
■プロジェクターのソフトウェア開発
・OSのカスタマイズ、各種デバイス制御、映像信号処理・ネットワーク機能の基本設計・詳細設計・実装・評価

【情報関連機器】
■プリンター・イメージスキャナーの品質保証
■プリンター・イメージスキャナーのファームウェア設計
・無線LANのデバイスドライバ設計
・組み込みLinuxのシステム設計
・プリンターのGUIの操作フロー、画面フォローの製品仕様策定
■インクジェットプリンター画像開発設計
■プリンター・イメージスキャナーの色差低減画像処理技術の開発
・センサーの選定・評価
・画像処理アルゴリズムの開発

【産業用機器】
■産業用ロボット/ICハンドラー製品のソフト設計
・ソフト開発設計、検証、評価
・ロボットコントローラF/Wや上位アプリケーション（RC+）の開発設計、検証、評価

チーム／組織構成
当社で活躍するメンバーの実に3割が転職者であり、
異業界から当社に入社し、活躍するメンバーも豊富にいます。
また、当社はチャレンジを何よりも歓迎する文化が浸透しているため、
新卒、中途の区別なく、活躍することが可能です。
「自分の手で世の中にインパクトを残す製品を手掛けたい」という
思いを持ったエンジニアが集まり、オンリーワンの技術を生み出しているのです。

対象となる方

【高専・専門卒以上】回路・電装設計、ソフトウェア・ファームウェア開発などの業務経験　※業界経験不問
今回の募集では経験以上に、意欲やポテンシャルを重視いたします。
募集領域は多岐にわたりますので、まずはお気軽にご応募ください。

【以下に当てはまる方、特に歓迎いたします】
■グローバル企業で、世の中にインパクトを残す製品を手掛けたい方
■自分の考えに対し、周りを巻き込みながら進めることが出来る方
■エプソンの一員として実現したい、夢がある方

勤務地

長野県内の各事業所での勤務となります。
※希望を最大限考慮いたします
※自動車通勤可
※U・Iターン歓迎

■広丘事業所／長野県塩尻市広丘原新田80
■豊科事業所／長野県安曇野市豊科田沢6925
■富士見事業所／長野県諏訪郡富士見町富士見281
■塩尻事業所／長野県塩尻市塩尻町390
■松本南事業所／長野県松本市寿小赤2070
■神林事業所／長野県松本市神林1563

勤務時間

8：30～17：15（所定労働時間8時間、休憩45分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給25万～45万円
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします

【想定年収】450万～800万円
【平均年収】786万円

■賞与
年2回（6、12月／昨年度実績約6カ月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
30歳：一般クラス／年収500万円（残業代別）
35歳：主任クラス／年収650万円（残業代別）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■自動車通勤可　※高速通勤補助あり
■家族手当
■住居手当
■寮・社宅（本人負担1.3～2.8万円）完備　※入居期限あり
■厚生年金基金
■一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
■退職金制度
■定年制（60歳）
■厚生施設（体育館、保養所・提携施設利用補助など）
■研修制度（入社時・各種階層別・職能別・国際化など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■フレックス休日
■一斉年休（2日）
■年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）
■医療休暇
■パワーアップ休暇（勤続25年・35年）

◎年間休日日数129日