TIS西日本株式会社の過去求人・中途採用情報

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TIS西日本株式会社の募集が終了した求人

九州・山口で活躍するSE・PG／残業月平均約20時間程度／U・Iターン歓迎／東証一部上場グループ

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社は1988年の創業以来、九州・山口を中心に地域に密着したITサービスを展開。多くのお客さまから高い評価をいただき、着実な成長を続けてきました。 2010年には、東証一部上場のTISインテックグループに参画。グループ各社と連携した、より幅広いITトータルソリューションを提供することが可能となり、当社の提案力・技術力に対するニーズはさらに高まっています。今回は、自社開発案件にともなう組織強化・拡大のため、当社の将来を担う新たなメンバーを募集することになりました。経験の浅い方から経験豊富な方まで幅広く募集します。ぜひ、積極的にご応募ください。

仕事内容

販売・物流・製造・地図情報などの業務アプリケーションの開発、提案、調査、分析、およびプロジェクト管理
具体的な仕事内容
上記のような領域を中心に、各自の経験や現在のスキル、希望などを考慮したうえで
担当プロジェクトを決定します。

プロジェクトの多くは、要件定義や設計から開発・運用フェーズまで、
一貫体制で対応しているため、システム開発に関する幅広い知識・経験を積むことができます。
また、比較的経験が浅い方もPL、PMなどへステップアップしやすい環境です。

【プロジェクト事例】
■エネルギー（電力・ガス）関連
■自治体・公共サービス関連（税務、図書館に関わるシステム）
■ERPパッケージのシステムの導入、カスタマイズ（販売管理、会計、生産管理など）
■金融系（カード会社関連）
■地図情報関連

【サービス・ソリューションについて】
当社では、SIのほかにさまざまな自社サービス・ソリューションも提供しています。
例えば『選挙管理システム』は選挙前の事務作業を大幅に削減するサービスであり、
住宅地図ソフトや宛名作成ソフトとのデータ連携機能も備えています。
将来的には、エンジニアとしてさまざまな自社サービス・ソリューションの企画や開発に携わるチャンスもあります。

【スキルアップのためのさまざまな環境を整備】
エンジニアの継続的なスキルアップをサポートするために、
JAVAや情報処理技術者試験、eラーニングなど、
エンジニアが自主的に学べる教育・研修制度の整備に注力しています。
また、技術力の向上だけでなく、プロジェクトリーダー研修など
マネジメント関連の各種研修も設けるなど、全社を挙げて人材教育に努めています。

チーム／組織構成
2016年は中途採用で7名の方が入社しました。

チーム構成はプロジェクトにより異なりますが、
どのプロジェクトでも必ず数名単位のチームで担当するため、
経験の浅い方も先輩からの親身な指導によって成長できます。ご安心ください。

対象となる方

【学歴・経験年数不問】 ◎何らかの開発経験をお持ちの方　※U・Iターン歓迎
【必須となる項目】
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※3年以上の開発経験をお持ちの方、歓迎いたします！

◎経験の浅い方から経験豊富な方まで幅広く募集します。
◎男女ともに多くの技術者が活躍中！

【以下のような経験・スキル・知識を活かせます！】
◆ソフト開発、Webシステム構築支援、アウトソーシング、セキュリティ、ITコンサルタントなどの実務経験
◆Java、C、C#.NET、VB.NET、COBOL、ABAP、Magic言語での開発経験（その他の開発言語も歓迎）
◆マネージャー、リーダー、サブリーダーなどの経験
◆金融（カード系）、販売管理、人事給与、生産管理、地図情報に関する業務知識

勤務地

福岡本社・宮崎事業所・山口事業所のいずれかでの勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません。

■本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1　アーバンネット博多ビル3F
■宮崎事業所／宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビルディング6F
■山口事業所／山口県下松市大手町2-10-29
【アクセス】
■本社／JR「博多駅」より徒歩2分
■宮崎事業所／JR「宮崎駅」より徒歩4分
■山口事業所／JR「下松駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00/標準労働時間1日7.75時間）
9：00～17：45（標準勤務時間/休憩60分）
※残業時間は月平均20時間程度（昨年実績）。
　平均すると1日に1時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給20万円～50万円
※実際の給与額は経験・スキル・年齢等を十分に考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
・390万円（28歳／入社5年目）
・490万円（33歳／入社10年目）
・530万円（39歳／入社15年目）

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●ITホールディングス健康保険組合
●団体生命保険制度
●財形貯蓄制度
●従業員持株会制度
●退職金選択制度
●産休育児休業制度
●介護休業制度
●短時間勤務制度（育児介護勤務）
●資格取得奨励金　　ほか

※各種手当は下欄参照

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇（勤続4年未満：14日、勤続4年以上：20日）※初年度は入社月により日数変動
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（有給・無給）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇

◎年間休日も120日以上あり、有給消化率も高いので、
　仕事とプライベートの双方を充実させたい方にはピッタリです。

各種手当も充実！

◎通勤手当（全額支給）
◎子育て手当／1名：月10,000円※18歳まで
◎住宅手当／福岡：月25,000円、宮崎・山口：月10,000円※社内規定あり
◎時間外手当（全額支給）

出典：doda求人情報（2018/2/1〜2018/2/28）