大同生命保険株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大同生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 120件あります!
大同生命保険株式会社の 募集が終了した求人
企業福利厚生プランナー/社会人経験をお持ちの方/高卒以上/未経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
メインとなるお客様は中小企業様です。 経営者の方とお話をしながら、企業様にあったプランのご提案をします。 会社経営にまつわるお話や税理士の方とお話する機会もありますので、 これまでにない知見が広がります! 今回は更なるサービス向上を目指し積極採用を行います。 がんばった成果がそのまま収入につながることも、 この仕事ならではの魅力です。 一生使える資格の取得も研修でサポートいたします。 仕事とプライベートを両立しながら 「高収入を得たい」「キャリアアップをめざしたい」 そんな「なりたい自分」の実現を全力で応援します!
法人企業向け保険を提案する業務となります。
具体的な仕事内容
当社が独自に提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の
会員企業の経営者に「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」などの
企業向け保険商品をご紹介し、福利厚生制度を推進する業務となります。
◆訪問先は会社が用意いたします※個人への訪問ではありません。
中小企業の経営者様に、福利厚生制度を整えるための保険商品を
提案していく仕事です。
訪問先は会社のリストに沿って進めていただきます。
「どこから訪問したらいいのかわからない…」そんな悩みは不要です!
◆業界経験や営業経験がなくても安心してください。
ほとんどの社員が未経験からスタートし活躍しています!
入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、
「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、
きめ細やかな研修を実施しています。
国家資格の1つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も
支援していますので、キャリアアップも可能です。
◆大切なのは、保険の必要性をしっかりとお伝えすること。
研修で学んだ保険や保障制度を経営者にわかりやすくお伝えし、
その必要性に気づいていただくことが大切です。
形になるまでのプロセスは個々に努力が必要かもしれませんが、
成約に至った時の達成感はなにものにも代えがたいものです。
チーム/組織構成
30代~50代の女性多数活躍中!
【企業福利厚生プランナー】◆プライベートと仕事の両立を希望される方歓迎◆ブランクがある方も歓迎!
◆営業の経験、生保の経験は一切問いません!
まずは学ぶことからスタートしましょう!
◆ほとんどの社員が、営業未経験からスタートしました。
≪こんな方歓迎いたします!≫
・仕事も、キャリアも、あきらめたくない方
・仕事を離れたけど、もう一度社会に出てがんばりたい方
・住み慣れた地域で、じっくり長く働きたい方
・仕事で生きがいをみつけたい方
【全国主要都市98(全都道府県)の各支社】
※ご自宅から通える範囲での勤務となります。
※転勤なし
※U・Iターンも歓迎です。
9:00~17:00
※地域により、始業・終業時間に若干の変動あり
※残業はほとんどありません。
正社員
初任給:月給15万円~25万円+諸手当(地域・能力により異なる)
平均給与:月給38万9000円(平成28年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
■賞与
年2回
◇各種社会保険適用
◇通勤交通費3万5000円まで全額支給(超過部分は2万円まで半額支給)
◇退職金制度(勤続3年以上・退職一時金・退職年金)あり
◇共済基金貸付制度
◇保養所あり(ハワイ)
◇研修所あり
※家庭を持つ方のため、プライベートの充実を重視した各種制度を整えています。
<休日・休暇>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年次有給休暇(入社3カ月目から、年最高20日)
◇夏期・年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇ボランティア休暇
◇育児休業制度
◇半日休暇制度
◇産前産後休暇
◇「子どもが急に熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きい」など、
急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。
◇当社の有給取得状況は、一般的な平均休暇日数の約2倍です。
【開催日時・会場】
10月12日(木)14:00~21:00
東京(水道橋) 東京ドームシティ内プリズムホール
〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61
【最寄駅】
JR「水道橋駅」より徒歩2分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分
転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※入場無料・事前予約は不要です。
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)