株式会社ＳＵＬＡＴＡの過去求人・中途採用情報

現在、全国7ヵ所に「SULATA」ブランドのホテルを展開している当社。 今後の新規出店計画をいっそう加速させるべく、店舗運営全般をお任せできる マネジメント層の拡充を図ることにしました。 これからの「HOTEL SULATA」を支えるコア人材として、 ポテンシャルにあふれる人たちを採用・育成いたします。 ※転職サイトを使っての公募は今回が初となります。

スタイリッシュでキレイなレジャーホテルの運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
★当社が全国で展開する「HOTEL SULATA」の
　運営・管理・接客業務などをトータルに担当していただきます。
　また、あなたにはできる限り早く支配人にステップUPして、
　「経営的視点」で集客のための施策立案や計数管理などにも
　取り組んでいただくことを期待しています。

【たとえば、こんな仕事をお任せします】
■ホームページの企画・リニュアル
■売上げ・コスト管理
■勤務シフト調整・管理
■スタッフマネジメント
（職場環境の改善、スタッフの悩みを聞く、など）
■客室管理
■予約客の管理
■電話対応などの接客業務
■施設修繕計画の立案・実施　など

【未経験の方には研修でしっかりお教えします】
基本的な接客マナーにはじまり、当社におけるサービス理念や仕事の進め方など、
基礎からしっかりお教えします。

【HOTEL SULATAの特徴】
ビジネス・レジャー・観光・お食事・海外からのご旅行など、
多彩な目的でおみえになるお客さまにご利用いただいています。
店舗によって、お客さまの層やニーズはさまざまです。
そのため立地などにあわせて、ホテルの運営方法やサービス内容も
柔軟にカスタマイズすることが重要です。
それが支配人にとってやりがいのひとつとなっています。

★どの施設も新規オープンorリニュアルオープンして4年未満です。

チーム／組織構成
1つの施設には50～60名ほどのスタッフが働いています。
彼ら・彼女たちをマネジメントしながら、
より働きやすい環境を作っていくことが、支配人の大切な役目です。
なお、支配人は30代が中心。ほとんどが入社後、半年～1年ほどで支配人にステップUPしています。

【学歴・年齢・経験不問】★ホテル業界や接客業が未経験の方も大歓迎／サービス業では珍しい週休2日制
【以下のような方は、ぜひご応募ください】
■飲食業や接客業の経験ある方（アルバイトも可）
■基本的なPC操作ができる方
（Word・Excelなど／本社に報告する書類作成などの業務があるため）
■ホテルの運営方法やサービス内容に関して
「積極的に企画・提案をしたい」という意欲ある方
■いち早くキャリアUPして、重要なポジションを担いたいとお考えの方
■仕事とプライベートを両立させ、かつどちらも充実させたい方

■HOTEL SULATA渋谷道玄坂／東京都渋谷区円山町2-2

■HOTEL SULATA山形空港／山形県東根市柏原1-1-3

■HOTEL SULATA札幌／北海道札幌市豊平区平岸一条8-9-15

■HOTEL SULATA帯広／北海道帯広市西7条南13-1-1

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
＜本社・交通アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩5分／京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

シフト制／1ヵ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間
※1日の勤務時間はシフトによる

＜シフト例＞
・9:00～18:00
・17:00～翌2:00
・0:00～9:00　など
★支配人の場合は日勤（9:00～18:00）が基本となります。

※残業はほとんどありません。

正社員

＜HOTEL SULATA渋谷道玄坂＞
月給25万円以上
研修期間（3ヵ月）中は月給23万円以上

★支配人にキャリアアップ後は月給30万円以上

＜HOTEL SULATA山形空港＞
月給23万円以上
研修期間（3ヵ月）中は月給21万円以上

＜HOTEL SULATA札幌／帯広＞
月給21万円以上
研修期間（3ヵ月）中は月給18万円以上

※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞
400万円／32歳／支配人
500万円／38歳／マネージャー

■社会保険完備
■通勤交通費支給（規定あり）
■残業手当
■夜勤手当
■インセンティブあり
■研修制度あり
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
※休日に出勤をした場合は代休をとって休んでいただきます。
■年次休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

※法事や家族行事などの際にはシフトを調整して、しっかり休めるように配慮いたします。