三井不動産レジデンシャル株式会社の過去求人・中途採用情報

2006年10月、三井不動産株式会社の住宅分譲事業および 三井不動産販売株式会社の住宅販売受託事業が一体となり 三井不動産レジデンシャルが誕生しました。 当社は常に時代の変化を先取りし「くらし」を想像し、 「すまい」を創造することで「すまいとくらし」の 多様性・変化に応える商品・サービスの提供を行ってきました。 今後のさらなる成長、 そして「すまいとくらしのNo.1ブランド」の地位を確固たるものにするため、 当社にてご活躍頂ける方を総合職として募集いたします。

総合職として、企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
これまでのご希望やご経験・適性に応じて以下の業務をお願いいたします。

●住宅開発事業（分譲・賃貸）に関する業務：
自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅分譲に係る用地取得業務、企画開発業務、
品質管理業務、販売業務等の担当

●海外事業に関する業務
海外における不動産開発業務を担当

●販売受託事業に関する業務：
デベロッパー・商社・建設会社等自社開発以外の事業主における
開発物件の販売受注営業、商品企画サポートおよび販売業務を担当

●スタッフ部門業務：
総務、人事、経理等に関する業務を担当。

チーム／組織構成
すまいを提供する仕事は用地取得、商品企画、営業に至るまで多岐に渡りますが、
当社ではこれらの業務を基本的に各2～3名のチームで担当。
そのため、一人ひとりに任される業務範囲は非常に広範囲におよびます。
そこで求められるのは、多角的な視点と状況判断力、そして決断力です。
特に業界の経験は重視しません。
私たちにない発想やアイデア、前職の経験をすまいづくり、くらしづくりに活かしてみてください。

【大卒以上】不動産業界の経験は不問です【業界未経験歓迎】
★不動産業界経験不問★
以下に該当される方からのご応募をお待ちしております。

【業界未経験の社員が多数】
広告代理店営業、建築設計、コンサルタント、SEなど
様々なバックグラウンドをお持ちの方々がご活躍されております。

【入社後のステップアップ】
入社後は座学研修や現場において
実際の業務に触れながらOJTでしっかり指導していきます。
また、宅地建物取引士の資格取得支援を行っており、講座受講料、テキスト代、受験料など
すべて会社負担でチャレンジできます。

◆東京本社（銀座/日本橋）
◆各支店（札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡）
◆営業所（岡山）

※経験・適性等考慮の上、決定致します。
東京本社：東銀座駅徒歩3分(地下鉄日比谷/浅草線)

フレックスタイム制
標準労働時間帯9：30～17：30（標準労働時間7h）
【残業について】
部署により異なりますが、平均20～30時間程度です。
今後さらにノー残業ディやPCシャットダウンなどを導入し、
残業削減を推進していく方針です。

正社員

月給：221,000円以上

※参考：新卒(大卒)入社時 基本給…221,000円～
　　　　院了入社時 基本給…228,700円～

※年齢・ご経験等を考慮し、ご相談の上決定いたします。
※時間外手当、通勤手当別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

・住宅手当
・家族手当
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
・借り上げ社宅制度(※条件あり)
・財形貯蓄制度
・グループ持株会
・健康診断補助
・人間ドック補助
・育児休業制度
・育児に伴う短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護に伴う短時間勤務制度
・提携住宅融資制度
・不動産購入補助金制度
・カフェテリアプラン

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上

・週休2日制(4週8休)
・有給休暇
・夏季休暇
・各種休暇制度
（※連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、生理、子の看護、
　配偶者出産、人間ドック、妊婦時通院障害、フレッシュアップなど）