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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イントラストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社イントラストの 募集が終了した求人
【法人営業】今後も成長が期待される分野でやりがい抜群!/20代~30代の男女活躍中
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
独自のオーダーメイド型の「家賃保証」「介護費用保証」「医療費用保証」サービスによる新しい保証のスタイルを提案することで、 2006年の設立以来、順調に業績を拡大する当社。 新商品のリリースで今後も更なる市場の拡大が予想されます。 そこで、体制強化のため新しい仲間を募集することとなりました。
賃貸住宅の管理会社や介護施設等への販売促進業務をお願いします。
具体的な仕事内容
以下の2部門において代理店への販売促進や代理店と当社をつなぐ役をお願いいたします。
【介護費用保証事業】
有料老人ホームやグループホームなどに向けて、
入居する際に必要な連帯保証人を代行するサービスを提供しています。
(仕事内容)
介護事業者のリスク軽減や業務負担の削減をご提案します。
ニーズは年々増加しており、まだまだ取り入れていない事業者も多いため非常に営業しやすいですよ!
【家賃保証事業】
当社は、全国各地の代理店との取引に加え、
全国に約100の営業所を持つ業界大手の管理会社に、
独自の家賃保証サービスを提供しています。
(仕事内容)
管理会社ごとにカスタマイズした保証サービスを提案し、高い付加価値を提供します。
業界のリーディングカンパニーとして知名度、ブランド力は抜群です!
※上記業務は適性に応じて配属いたします。
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★将来的には、以下の部署へ異動も可能です。
当社はキャリアアップやキャリアチェンジを促進しています!
【開発企画】
家賃保証や介護保証、医療保証などの他、新しい分野での保証サービスを、企画・立案してゆくお仕事です。
【販売促進】
新しく市場に投入したサービスを、安定的に御利用いただくよう、市場の浸透度を高めることを担当します。
チーム/組織構成
【20代~30代のリーダーが活躍中!】
現在活躍中のメンバーは計20名。
男女比も6:4と多くの女性社員が活躍しており、非常に活気のある職場です。
担当するエリアにもよりますが、1人あたり平均12~15社を担当しています。
未経験でメンバーに加わり活躍中のスタッフも多数!
介護費用保証事業では未経験で入社した20代の女性がリーダーとして活躍しています。
入社後はまず、社内にて業界知識や自社サービスについてお教えします。
その後は1ヶ月程度のOJTを通じ、仕事の流れを覚えて頂きます。
先輩スタッフがしっかりお教えしますし、
最初は先輩または上司が同行するので安心です!
長い目で見て、しっかり・じっくりお教えしていきますので、
腰を据えて働きたい方にはピッタリです。
【未経験者大歓迎】学歴・職歴・転職回数一切不問 ※38歳迄 ※要普免 ◎PCの基本的な操作ができる方
【こんな方を歓迎します!】
◎行動力のある方
◎素直で明るい対応のできる方
◎失敗を恐れず行動できる方
◎周囲と協調しながら仕事に取り組める方
<年齢制限理由>長期勤続によるキャリア形成を図るため
【東京本社】東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F
9:00~18:00(実働8h)
正社員
月給23万4000円以上
※別途時間外手当支給
※経験・能力を考慮し、決定します。
◎試用期間3ヶ月有(期間中月給21万4000円以上)
■賞与
◎賞与/年2回
■昇給
◎昇給あり
■社員の年収例
【モデル年収例】
◎年収560万円/入社5年
◎年収450万円/入社3年
◎年収370万円/入社1年
※賞与・時間外手当含む
◎交通費全額支給
◎時間外手当
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎奨励資格等支援制度
<休日・休暇>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始
◎有給
◎慶弔
◎産休
◎育休
◎連続休暇取得制度有
◎バースデイ休暇
★年間休日121日(2016年実績)
当社は子育て社員を応援しています!
産休・育休の取得を推奨しており、現在も2名が取得中です。
過去に育休を取得した社員も、多くが復帰して子育てと両立しています。
子育てと仕事の両立が不安な方も安心の就業環境です。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)