株式会社あすなろ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社あすなろの過去求人・中途採用情報
株式会社あすなろの 募集が終了した求人
投資助言・代理人/個人投資家経験がある方歓迎/幅広い個別銘柄をお勧めできる/年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
私たち日本あすなろ投資顧問は上記ミッションとして、 平成17年の創業以来幅広い投資家層へ鮮度の高い投資情報を提供してきました。 ITのスペシャリストである大石が先代から事業継承して1年半。 会員様と共に隔日に成長中である当社の第3フェーズにおける大切な人財募集です。
個人投資家の方へ送信するメールマガジンの作成や自社サイトの更新をお任せします
具体的な仕事内容
会員様へお届けするメルマガの作成や運営サイトの更新をお任せします。
◆メルマガの作成
中高年齢層の利用が多い当サイトでは、更新された情報をメールにてお伝えすることは、
とても重要な業務です。
「いつでも・簡単に・欲しいものだけ」をお伝えするノウハウがあります。
安心してあなたのスキルを発揮していただける環境があります。
◆運営サイトの更新
全ての情報は自社サイトを通じて投資家たちに発信します。
コラムを書いたり、個別銘柄をレポートしたり、企業調査をしたり。
システムの取り扱いも簡単。ブログを更新する感覚で更新できます。
◆銘柄分析及びアドバイス
これこそが投資顧問の醍醐味。
有料会員様へあなたの選んだ銘柄の売買指示を行います。
もちろん社内精査してからの業務なのでプレッシャーを
一人で抱え込む事はありません。
会員様利益に最大限お応えできる投資顧問業務の花形と言えるでしょう。
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強い情報を伝えていくやりがい
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情報過多な現代社会において、有益な情報のみを求める個人投資家の方たちの
声にお応えしていくことが、重要なミッション。
派手なコピーによって興味を惹かせるのではなく、勝率100%に近づけるための
日々の分析から導き出した、最も強い投資情報をお伝えしていきます。
現実的な内容でも、伝え方や表現次第で興味を持っていただけることもあるため、
様々なセンスを問われる分、やりがいも充分です。
チーム/組織構成
少数精鋭のフラットな組織です。
社長をはじめ、メンバー全員がウォールレスで意見を言い合える会議を定期的に実施しています。
スキームの一部に埋まるのではなく、全体のスケーリングに参加できるためやりがいとともに
キャリアアップが出来る組織環境があります。
入社後、分からないことや困ったことがあれば、先輩メンバーがフォローしますので、
安心して取り組んでいってください。
【歓迎】証券・投資顧問歴・企業レポートライティングスキルのいずれかの経験がある方★意欲重視の採用です
◆文章を書くことが得意な方
◆新しい知識を吸収することが好きな方
◆変化を恐れず進化を追求できる方
◆自分が良いと思ったことをお勧めするのが好きな方
◆証券・投資顧問経験者の方
◆投資家として成功体験失敗体験を多くお持ちの方
東京都港区六本木三丁目18番12号 ゲッツビルディング605
※転勤なし
日比谷線六本木駅徒歩6分
南北線六本木一丁目駅徒歩6分
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
※残業は1日0.5h~1h発生することがあります。
正社員
研修期間3カ月(月給25万円以上/待遇に差異はありません)
月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※上記給与は、固定残業代30時間、5万円を含みます。
固定残業代は「営業手当」として支給。
30時間を超える場合は別途支給致します。
■賞与
あり
■昇給
あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(上限2万円まで)
◆残業手当
◆家族手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆社内交流会(月に2回開催/費用は会社負担)
◆インセンティブ制度
<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇