富士インフォックス・ネット株式会社の過去求人・中途採用情報

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富士インフォックス・ネット株式会社の募集が終了した求人

ITインフラエンジニア（設計・構築）／勤務地は東京・名古屋・大阪（新規開設）・福岡／残業月平均17h

募集背景

1991年の設立以来、ITコンサルティングからITインフラ設計・構築、業務アプリ開発など、幅広い事業を展開する当社。なかでも、設立当初から他社に先駆けて進出したネットワーク分野については高い技術力と実績が評価され、現在も金融・メーカー・官公庁を中心としてネットワーク／サーバ構築、システム開発などの依頼が急増中です。こうしたニーズに、より高品質のソリューションでお応えするべく、 AWSやAzure、SDNなど、最新技術への取り組みも強化しています。そこで、私たちと一緒にITインフラ分野の最先端を切り拓いていく、新たな仲間を募集いたします。

仕事内容

ITインフラの設計・構築～運用サポートを担当★面談を行い、豊富な案件の中から希望に応じて配属を決定。
具体的な仕事内容
★手がける案件の大部分がエンドユーザーとの直接取引による上流プロジェクトです。

【主な仕事内容】
■サーバ、ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用管理
■ハードウェア、ネットワーク機器の見積もり、選定
■仮想環境の構築
■クラウドサービスの設計・構築

★ITインフラ分野で幅広いプロジェクトを手がける当社。
拠点ごとに担当できる案件にもそれぞれ特色があります。例えば…

<東京><名古屋><大阪>
◎大手製造業、各種メーカーのネットワーク・サーバの設計・構築・インフラ（サーバ）更新・移行支援
◎金融機関向け基幹システムの災害対策環境の設計・構築（ディザスタ・リカバリ)
◎大手物流企業のプライベートクラウド構築および顧客向けサービスの運用と性能改善
◎ITベンダーと共に大型案件の提案・プレゼン支援を行うセールスエンジニア
◎公共交通機関の仮想化基盤システム設計・構築・セキュリティ対策　
◎プロバイダーへのアクセスを制御するロードバランサー導入

※東京・名古屋では仮想化サーバ基盤を中心に、ネットワーク構築や運用支援など
ITインフラ案件を幅広く手がけています。
大阪支店でも同様のビジネス展開を予定しています。

＜九州＞
◎ネットワーク強靭化に伴うセキュリティアプライアンス製品導入（Fortigate、Palo Alto、Cisco ASAシリーズ）
◎医療機関向け新病棟設立に伴うネットワーク構築
◎自治体向け無線LANシステム導入
◎自治体向けWeb Application FireWall導入
◎金融関係向け新規仮想化基盤構築（V2V）
◎大手メーカー向けサーバインフラ環境リプレース（P2V）

※九州支店では特に無線LANネットワーク構築、
セキュリティアプライアンス導入に力を入れています。
※九州一円でプロジェクト多数ございます！

★プロジェクトの中には2～3年に及ぶ長期的なものや数千台規模のサーバ増強の案件などもあり、
その中から目指すキャリアにマッチした仕事を担当していただきます。

チーム／組織構成
エンジニアの平均年齢は33歳。新卒で入社したばかりの若手エンジニアから、
この道10年・20年overのエキスパートまで、バランス良く人材が揃っています。

対象となる方

インフラ・ネットワークエンジニアとしての実務経験がある方※経験年数不問★実務未経験の方も応募可★
★以下の技術を利用した案件が多いため、
いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎します。

【歓迎される経験・スキル】
■サーバ設計・構築・運用（Linux/Windows他)）
■ネットワーク設計構築（Cisco機器等）
■Microsoftの各製品知識（Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等）
■仮想化技術（VMware、VMware Horizon、Hyper-V等）
■監視ミドルウェア（Systemwalker、JP1等）
■セキュリティインシデント対応

勤務地

■東京本社
東京都港区芝5-13-15　芝三田森ビル5階
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-4-16　KDX名古屋日銀前ビル3階
■九州支店
福岡県福岡市博多区祇園町4-2　サムティ博多祇園BLDG8階
■大阪支店
※2017年10月開設、年内稼働予定。大阪駅すぐの場所になる予定です。

★勤務地は希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎します。
＜本社アクセス＞
JR「田町駅」三田口より徒歩8分、都営線「三田駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

※残業は月平均17時間です。

雇用形態

正社員

給与

月給25万～50万円
※固定残業代5万4000円～10万7000円／35時間分を含む
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

★経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき給与額は決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回以上
■社員の年収例
■年収例
350万円/25歳/入社3年目/月給25万円
450万円/30歳/入社5年目/月給32万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円／月）
■超過勤務手当
■資格取得報奨金制度
■ジョブローテーション制度あり
■健康保険組合提携の各地保養所、スポーツ施設の利用可
■産休・育児育児時短勤務制度

★地域別賃金差なし／全国同一の賃金テーブルです。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
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★年間休日126日以上★
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇

長期休暇も取りやすい環境です。

GW・夏季・年末年始を「有給休暇取得推進月間」にあて、
通常の休暇とプラスすることで1週間から10日程度の長期休暇が
とりやすい環境も整えております。

出典：doda求人情報（2017/9/28〜2017/11/22）