株式会社ボイスの過去求人・中途採用情報

総合ビルメンテナンス業として、清掃管理を中心とした事業を展開している当社。 創業以来業績は好調に推移し、10年以上無借金経営を継続しています。 当社は、清潔や快適という基準がなかった頃に、10億円を投資して独自のシステム「BOISシステム」を開発。 現場と本社をネットワークでつないで生産性向上やコスト削減を実現しました。 さらに全国均一レベルのサービスを提供できるようになり、これまでの業界の常識を変えるシステムとして 「通商産業大臣ニュービジネス大賞最優秀賞」を受賞し、業界内で確かな地位を築くことに成功しています。 ぜひ、安心してずっと働いていける当社で未経験からチャレンジしませんか。

お任せしたいことは、スタッフの教育・ビルオーナー様へのアフターフォローを通じた現場の品質管理です。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■現場の品質点検・立ち会い作業
ショッピングモールや病院等の現場を巡回。
フロアがキレイに清掃されているかをチェックします。
また改装工事の際の清掃などは深夜に行なうため、
夜遅い時間に作業立ち会いを行う場合もあります。

■清掃スタッフ（アルバイト・パート）の教育や面談
現場に必要な人数の作業スタッフや用具を手配するほか、
スタッフのまとめ役として協力し合い、信頼関係を築いていきます。

■お客様対応～フォローから提案営業まで一貫して経験が積める！～
定期的にビルオーナー様や店長様等にニーズを確認。
「窓ガラスが汚れてきたので、そろそろ作業をしませんか」
といった新しい案件の追加提案も行います。

※そのほか、見積書の作成や提出などの事務作業もあります

★まずは先輩のアシスタントからスタートし、1年後にマネージャーを目指します
★常に20～30件ほどの案件を担当。1日当たり2～3件ほどの現場を訪問します
★清掃スタッフのみなさんは40～60代が中心です

◎ある1日の流れ

■8：30／現場訪問
　自宅から現場に直行することがほとんど。
　新しく入る作業スタッフの教育やミーティングなどを行います。
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■12：00／昼食
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■13：00／取引先のビル運営会社に定期訪問
　フロア清掃をご依頼いただいている顧客にご要望や、
　お困りのことがないかをヒアリング。
　併せて、新しく窓清掃のサービス等をご提案します。
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■16：30／事務処理
　帰社後、新しくいただいた受注の見積書作成や
　清掃スタッフの採用業務などを行います。
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■18：00／退社
　当社は業務時間内に仕事を終わらせ、
　残業は極力しない風土が根付いています。

【エリアマネージャーの役割】
従業員とのリレーション構築とクライアントとの商談が中心です。
従業員の仕事ぶりから新しい案件のご相談を受けることも少なくありません。
ですから、いかに従業員を教育するかが大切になります。

チーム／組織構成
当社では会社全体の約3割が20代、半分以上が20～30代です。
若手も大勢活躍しており、人当たりが良く面倒見の良いメンバーが
集まっています！社内はいつも和やかな雰囲気に包まれています。

●大卒以上●職種・業種未経験者歓迎！（第二新卒の方も歓迎します！)
≪こんな方を歓迎します≫
■主体的に行動できる方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■明るく元気に仕事に向き合える方
■思いやりの心を大切にしている方
■安定基盤のもと、長期にわたり活躍したい方
※他にも採用課スタッフも募集します。
お気軽にお問い合わせください。

【歓迎する資格例】
普通自動車免許をお持ちの方
(入社日までに取得できる方)

〈こんな方が向いています〉
定期的にお客様先を訪問し、契約変更や追加の提案を行います。
そのため、お客様と関わる経験をお持ちの方や営業の経験を
お持ちの方は存分に活かしていただけます！

横浜、東京、前橋の各支社・営業所
※勤務地はご希望に応じて決定します。
※U・Iターン歓迎

■本社・横浜支社／神奈川県横浜市中区扇町2-4-3　第一ミヤビル2階
　［アクセス］
　JR「関内駅」より徒歩5分
　市営地下鉄「関内駅」より徒歩7分

■東京支社／東京都港区芝浦3-16-1　中野興産ビル6階
　［アクセス］
　JR「田町駅」より徒歩5分

※横浜・東京で5名採用予定

■前橋営業所／群馬県前橋市下大島746-1
　［アクセス］
　JR両毛線「駒形駅」より車で15分

※若干名採用予定

8：30～17：30

※毎週水曜日はノー残業デーです
※1カ月の残業は20時間前後です
※現場へ直行直帰の場合は、勤務時間が前後する場合もあります

正社員

月給21万7000円以上
※上記はあくまで最低金額です。経験・能力を考慮し、優遇いたします

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（9月）
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円（月給23万円＋賞与＋各種手当）／経験2年
年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）／経験5年

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞

■完全週休2日制（土日）
■祝日

■年始休暇（1/1～1/3まで）
■有給休暇
■半日有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■長期休暇（土日と組み合わせて9連休なども可能です）

■交通費全額支給
■残業手当
■皆勤手当（月3000円）
■マネージャー手当（月1万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種制度（退職金・慶弔金・社員表彰など）
■保養所（箱根）
■社員旅行（偶数年にハワイ・グアム・韓国などへ行きます）
■社外教育受講
■ISSA研修（課長以上から選抜し4～5名の社員が、約1週間アメリカへビルメンテナンスのイベントを見学します）
■資格取得支援（国家資格「ビルクリーニング技能士」「建築物環境衛生管理技術者」の取得費用は会社が全額負担）

以前はコールセンターで、オペレーターのリーダーとして働いていました。正社員という安定感のほか、経験を活かしてマネジメントの仕事がしたいと考えて一念発起。早く転職したいという気持ちがあって、選考から入社までのスピードが早くて有難かったですね。

当社の魅力の一つは、教育研修が充実していること。前職はクライアントと直に接することはなかったため、社会人としての基本を学び、先輩と一緒に現場実習に入ったのはとても心強く感じました。現場の仕事のことをより身近に感じるようになりましたね。先輩のように従業員の気持ちに寄り添い、沢山の人から頼られる存在になることを目指しています。