株式会社タカハシの過去求人・中途採用情報

株式会社タカハシの募集が終了した求人

ファッションアイテムの激安オフプライスショップ「タカハシ」の店長

正社員
5名以上採用

募集背景

2017年度の年商が昨対比20％アップの60億円に達するなど、チェーンストア化の準備を順調に進めている「タカハシ」。ここから5年後には67店舗、10年後には200店舗を展開するチェーンストア志向企業へ、 20年後には800店舗を展開するチェーンストア企業へと成長するビジョンを掲げています。チェーンストア化を推進するにあたり、オペレーションの効率化・低コスト化、再現性の高いマニュアルを構築・確立することは必要不可欠。これまでの小売業・店舗マネジメント経験、また当社でこれから身につけていく店舗運営のノウハウを余すことなくタカハシのさらなる成長に注ぎ込んでいただける方を求めています。

仕事内容

入社後6カ月で店長に／衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列などを学び、
6カ月後には店長または副店長として店舗運営に携わっていただきます。

管理職の経験がない方でも、
徐々にステップアップできる体制が整っていますのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
■商品陳列・売り場づくり
■接客サービス
■パート・アルバイトスタッフへの指導・教育
■店舗スタッフのシフト作成・管理など
■本部会議への参加、決定した方針に関する自店舗への周知・徹底

商品の発注・入荷は基本、本部が行うので店長が関わることはあまりありません。
シフト作成は、フルタイムのリーダー（パート）に任せることもあります。

時には軽快・俊敏に、時には粘り強くPDCAのサイクルを回す「改善する力」、
相手に合わせたコミュニケーションによる「説得できる力」という、
ビジネスの基本となるスキルを身につけ、どこでも通用するレベルまで高めていきましょう。

チーム／組織構成
社長以外の取締役はおらず、とてもフラットな組織運営をしています。

今後は会社の拡張、新事業の立ち上げとともにポストも増える予定で、
今回の採用において将来のコアメンバーを募りたいと考えています。

なお、1店舗あたりの在籍人数はパート・アルバイトを含め15～20名程度。
それを店長が管理し、「スーパーインテンデント」と呼ばれるマネージャークラスが
担当エリアの各店舗を統括しています。

各店舗の店長は月に3～4回、本社（相模原）で行われる本部会議に参加します。
社長をはじめ、店長、エリアマネージャー、バイヤーまでが本社に集結し、
商品の売れ行きや各店舗の販促ノウハウの事例共有、季節商戦の戦略、
スタッフの契約更新・人事などについて、ざっくばらんに話し合っています。

対象となる方

【高卒以上】小売業での販売サービス職（店長・接客）経験者 ◎普免（AT限定可）お持ちの方は尚歓迎！
アパレル、ディスカウントストア、GMSなどの小売業に従事した経験をお持ちの方（年数不問）、
200店舗以上ある小売業の店長、エリアマネージャー、バイヤーなどの経験者（8年以上）は特に優遇いたします！
（本ページ内に記載のある数字以上の給与額提示も可能です！）

◎必要なのは今、世の中の方々がどんな服を着ているのかを客観的に判断し、
　それを店舗レイアウトや品揃えに活かせる能力です。
　トレンドを冷静に分析できる方であれば、服やファッションに詳しくなくても大丈夫です。

選考のポイント

タカハシのロマンとビジョンを達成するために、社員一人ひとりの自己育成が必要と考えております。
試験、レポートの提出、読書、他社見学など、継続的な自己努力ができる方を求めています。

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県に展開する「タカハシ」各店舗（車通勤OK！）　

■東京都（9店舗）
　羽村市小作台／あきる野市小川東／武蔵村山市残堀／立川市幸町／
　八王子市（片倉町、南大沢）／町田市（金井、森野）／東久留米市南町

■神奈川県（14店舗）
　相模原市（緑区三ヶ木、原宿、中央区田名、南区当麻、中央区清新）／
　愛甲郡愛川町／横浜市（旭区白根、金沢区富岡西）／大和市福田／厚木市長谷／
　伊勢原市歌川／綾瀬市深谷南／藤沢市亀井野／茅ヶ崎市香川

■埼玉県（5店舗）
　上尾市春日／川口市本町／朝霞市三原／狭山市富士見／入間市久保稲荷
※入社6カ月以内は車通勤で1時間30分以内の店舗に配属するなど、勤務地を考慮します。

【本社へのアクセス】
JR相模線「原当麻駅」より徒歩8分

勤務時間

9:40～20:10の間で、1日実働8時間のシフト制
※早番／9:40～19:10、遅番／10:40～20:10
※残業は月13～30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月または6カ月（待遇・給与などは変わりません）

給与

月給25万円～34万円以上　
※経験や能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
業績給年2回（4・8月）※業績による

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収例】
■32歳スーパーインデント／勤続7年：360万円～408万円＋賞与
■37歳スーパーインデント／勤続10年：420万円～480万円＋賞与
■27歳店長／勤続3年：312万円～360万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■決算賞与（過去6年間で5回支給）
■超過勤務手当
■慶弔見舞金
■社員割引
■ライフテスト手当（年2回、1万円で他社の服を購入できる手当）
■店舗懇親会
■ペガサスセミナー派遣など、充実した研修・教育制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日 107日＞

■月9日（シフト制／2月のみ月6日）
　→「月7日～8日休み」を選択して収入アップ、早期ステップアップを目指すことも可能！
■夏季（3日）・冬季（2日）
　→休暇日数は勤続年数が長くなるごとに増えていきます！
■有給休暇
　→取得実績は50％（2015年度）で、70％以上を目指しています！
■慶弔休暇