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日本情報流通株式会社

放送・新聞・出版

東京都台東区浅草橋5-2-3鈴和ビル3FーC

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日本情報流通株式会社の 募集が終了した求人

CM/動画プロデューサー【未経験歓迎】◆土日祝休み・服装自由◆20~30代中心に活躍中!!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2005年に創業し、業界に先駆けて店頭販促動画制作に特化して実績を積み上げた当社。 映像表現に徹底的にこだわったスタイルで、 大手メーカーをはじめ多くのクライアントの作品を手掛けてきました。 現在ではテレビCMやネット動画なども多数制作しており、 クライアント1社1社とのつながりを大切にしながら成長し続けています。 今後も業界問わずあらゆるご要望・ご期待に応えていくため、 制作現場をまとめるプロデューサーを増員募集いたします! ≪未経験OK≫ 今回は、未経験からの育成も見据えた採用も積極的に考えていますので、 広告クリエイティブに携わりたいという意欲がある方はぜひご応募ください!

仕事内容

TVCM、WEB動画、店頭用販促動画などの企画から納品まで、現場をまとめるプロデューサーとして活躍!
具体的な仕事内容
食品・日用品・化粧品・アパレル・医薬品・家電・文具・ゲーム・おもちゃetc.
幅広いジャンル・業界のメーカーや企業と取引があります。
あなたの趣味や好きなもの・得意なジャンルからスタートOK!
クライアントと共に、ディレクターや制作メンバーと協力しながら
商品を輝かせる魅力的な動画を作り上げてください。

―――当社のプロデューサーの業務は…
◇クライアントとの打合せ
◇企画構成、提案
◇見積、予算管理
◇プロジェクトの進捗管理、チーム管理
◇反響分析など

基本的には、クライアントのご要望に合わせて企画していきます。
打ち出したいポイントやイメージをクライアントと摺り合わせ
ディレクターや制作メンバーに落とし込み、共にイメージを固めます。
スムーズに制作が進むよう、納品まで進行管理を行い、
『現場全体をコントロールする』のがプロデューサーの役割です。
※制作期間は1案件につき約1~2ヶ月程度

★未経験の方はアシスタントからスタート!!
まずはプロデューサーのアシスタントとして、
現場の進行管理などサポート業務から始めていただきます。
打合せへの同席や、実際に制作現場にも触れながら
企画提案~納品までのものづくり流れを覚えていきましょう。

チーム/組織構成
現在当社には3名のプロデューサーが在籍しています。
うち2名は異業界出身者!様々な現場で経験を積みながら、
数多くの作品を生み出すプロデューサーとして成長しています。
その他、社内にはディレクター、制作などプロのクリエイターがいますので
案件ごとにチームを組み、協力しながら作品づくりをしています。

<制作するのは…>
★テレビCM
★ネット動画(ハウツー、広告、YouTuber動画 他)
★スーパー、ドラッグストア、ホームセンター等の店頭用販促動画
これまで手掛けた商品は1000点以上!

対象となる方

【学歴・経験不問】要社会人経験 ◆映像やモノづくりに携わりたい方 ◆映像・広告・Web業界経験者歓迎
◆未経験者歓迎/社会人経験1年以上
◆映像制作に興味がある方、広告クリエイティブに携わりたい方
◆好きな分野に携わる仕事がしたい方

※※クリエイティブスキルは必要ありません※※
映像で表現するという仕事に興味がある方、大歓迎です!

【歓迎します!!】
◎プロデュース、ディレクション経験がある方
(販促、イベント、映像やWEB制作会社など尚可)
◎動画を制作したことがある方(趣味程度でもOK)
◎周囲とのチームワークを大切にできる方
◎自ら考え行動し、前向きに取り組める方

選考のポイント

好きなものに情熱を持っている方や
興味を持ったことに対して探求心がある方などを歓迎します。
その他、向上心や意欲などを重視します。
※もちろん、経験者は即戦力としてお迎えします!

勤務地

東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル3F-C

【アクセス】
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約5分
JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩約11分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~30万円以上
※経験、スキルを考慮の上優遇いたします。

※試用期間あり/1~6ヶ月(目安3ヶ月)
 期間中はアシスタントプロデューサーとしての勤務となり、
 勤務状況や実績を見てプロデューサーに昇格いたします。
 プロデューサーに昇格後は業績連動手当がつきます。

■賞与
業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■業績連動手当(実績による)
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇

評価制度

昇給は、上司と面談を行い決定します。
基本的に昇給機会は年1回ですが、その限りではなく、
成長度やパフォーマンスなどをしっかり見て評価します。
また、実績に応じて業績連動手当を支給するなど
1人ひとりの頑張りをできるだけ還元したいと思っています◎


出典:doda求人情報(2017/10/5〜2017/11/1)

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