藤本食品株式会社の過去求人・中途採用情報

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藤本食品株式会社の募集が終了した求人

食品の製造職・品質管理職（完全週休2日制／正社員雇用／寮・社宅制度あり／岐阜県U・Iターン歓迎）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

弁当やおにぎり、惣菜、麺類などを企画・製造し、みなさんの知っているスーパーへ出荷している当社。多くのお客様からご支持をいただいており、創業以来44年間安定した経営をつづけています。そんな当社では、岐阜県加茂郡富加町、岐阜県双方の全面バックアップのもと、新たに来春より岐阜工場が稼働することが決定しました。そこで今回は、岐阜工場で製造職として製造が上手く進むようにさまざまな生産工程を管理する仕事です。あなたが富加町で働くことが、町の活性化につながります。「岐阜に戻りたい」「富加町で生活してみたい」という気持ちでご応募いただけると幸いです。

仕事内容

◎全国の有名スーパーへ出荷する食品の製造業務・品質管理をお任せします。
具体的な仕事内容
製造ラインに直接加わることもありますが、
基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。

＝＝【具体的には】＝＝＝＝
＜製造管理＞
■原材料の荷受け、発注
■受注状況に応じた生産計画の立案
■製造工程の進捗管理
■廃棄ロスのカットと廃棄物管理
■予算管理
■現場スタッフの採用・指導・シフト管理
■生産機器の保守・管理・安全対策

＜品質管理＞
■製造ルールの作成
■ルールに応じたマニュアルの作成
■スタッフの指導やマネジメント
■製造商品の品質管理
■工場内の衛生管理
■不適合品の原因分析と改善

＝＝【入社後は】＝＝＝＝
先輩社員によるOJTを通して知識やスキルを身につけていきます。
実践的な業務の中で、一つひとつ覚えてから次に進むスタイルなので、
個人のスピードに合わせながらスキルを磨くことが可能です。

また、OJTが終了してからも、随時社内外の研修に参加し、
段階を踏みながら成長することができます。
未経験の方でも、しっかりと業務を覚えられる丁寧な研修をご用意しているので安心です。

＝＝【当社でのやりがい】＝＝＝＝
仕事内の取り組みは、ほとんどが数値として結果が見えるため、
やりがいをしっかりと実感できます。
例えば、廃棄ロスのカットは、
作業の効率化を図ると結果が前年比の数値としてあらわれます。
そのため、モチベーションを高く保ちながら働けます。

＝＝【入社後のキャリアステップ】＝＝＝＝
入社後は、課長⇒副工場長⇒工場長⇒次長⇒部長と
キャリアステップが進みます。
その他にも、希望に応じて別部署の仕事にチャレンジすることも可能です。
これまでの経験は一切関係なく、当社の中で培った経験を活かして、
さまざまなキャリアステップを選ぶことできます。

チーム／組織構成
当社は社員の平均年齢が38歳と若く、
年齢や社歴にとらわれず、頑張りによって短期間でのステップアップが可能です。
また、産休・育休取得実績も多く、男女問わず長期で活躍できる環境をご用意しています。
そのため、当社では中途入社でもハンデなくチャレンジすることができます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】＜経験・学歴不問＞仕事のブランクがある方もOKです！★要普免（AT限定可）
これまで学歴・経験は一切問いません。
あなたの働きたい気持ちを重視した採用を行います！

【こんな方を歓迎します】
〇異分野からのキャリアチェンジをしてみたい方
○地域行政によるバックアップのある環境で働きたい方
○社会人デビューしたい方
○休日は豊かな自然を満喫して働きたい方
○多様なキャリアパスのある製造職で働きたい方
○食品工場でアルバイト経験のある方

勤務地

＜岐阜工場＞
岐阜県加茂郡富加町

※U・Iターン歓迎
※転勤なし（一般職入社の場合。総合職は関西・中国・東海エリア各拠点への転勤あり）
※マイカー通勤可
※ご希望によりその他工場もあり

【アクセス】
長良川鉄道「富加」駅車4分

【移住を考えている方へ】
現在、富加町役場では富加町への移住を積極的に支援しています。
詳しい情報については、下記サイトよりご覧ください！
http://www.town.tomika.gifu.jp/service/

勤務時間

フレックス制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし）
※フレックス制のため、ライフワークバランスが良好です
※担当部署によって勤務時間の変動あり

雇用形態

正社員
■研修期間あり（3ヵ月）
※条件の変更はなし

給与

【総合職】月給20万5,000円～＋諸手当
【一般職】月給16万5,000円～＋諸手当

※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。
※上記月給はスタートアップの金額です。
　ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。
※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。

＜想定年収＞
■工場長職：年収630万円
■課　　長：年収513万円
■係　　長：年収438万円

■賞与
年2回
別途決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険制度
■交通費支給あり
■永年勤続表彰
■営業手当
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■深夜手当
■赴任手当（最大4万円／月）
■慶弔手当
■寮・社宅制度（最大6万円／月）
■帰省費（最大年24回）
■福利厚生クラブ
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■資格取得支援制度
　※衛生管理者、運行管理者、惣菜管理士、エネルギー管理士の取得実績有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（月8日～10日）
■有給休暇（10～20日）
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇取得実績あり
【年間休日105日程度】

当社の他工場

■本社工場／和歌山県岩出市中島928番地
■大阪工場／大阪府大東市新田境町7番45号
■滋賀工場／滋賀県守山市勝部4丁目1241番地
■兵庫工場／兵庫県小野市住永町26番地
■大島工場／兵庫県小野市大島町478-6
■広島工場／広島県三原市沼田東町両名972番地1
■奈良工場／奈良県桜井市大字新屋敷241-2