ダイハツ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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ダイハツ工業株式会社の募集が終了した求人

異業種出身歓迎！次世代モビリティを担う◆モノづくりエンジニア

正社員
5名以上採用

募集背景

★新体制発足による増員募集小さな車体に最先端の技術を結集したコンパクトカーづくり。そのスペシャリストとして、私たちダイハツ工業株式会社は人々の暮らしに寄り添うクルマづくりを続けてきました。創業110周年を迎えた2017年、新体制を発足した当社。スローガン・ビジョンを新たにして、モノづくり、コトづくりの両面からダイハツブランドの進化へつなげていきます。この計画の中核を担うのが、ダイハツのクルマづくりを行うエンジニアです。業界経験者はもちろん、さまざまなエンジニアに活躍の場が広がる当社で、ぜひあなたの腕を活かしませんか。日本で、世界で愛されるクルマを一緒に作っていきましょう！

仕事内容

自動車開発における研究・開発・設計・制御・解析・評価・適合等および生産技術をお任せします
具体的な仕事内容
◎クルマづくりは、暮らしづくり
　クルマを作るということは、そのクルマに乗る人はどんな人か、毎日どんな生活を送っていて、
　どんな装備や機能があればもっと安全で便利になるのか…と考え、実現していくことです。
　クルマという乗り物を作るだけでなく、クルマを通じて人々の暮らしを作る。
　自分らしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げていく。さらにそれを日本中、そして世界へ発信する。
　そんな喜びを味わえる仕事です！

具体的には・・・

■EV/HV開発
◎電池設計及び充電制御開発
◎駆動モーター、インバータ、コンバータの設計・開発
◎車両全体のシステム設計

■自動運転システム開発
◎画像認識ロジックの開発
◎ミリ波レーダー波形処理技術の開発
◎自動ブレーキ・自動操舵制御開発

■車のIoT技術開発
⇒車載コネクティビテイにおける通信/セキュリティ技術開発
◎車載通信機（V2Xシステム等）の設計・開発
◎IT系システムのセキュリティ技術開発
◎通信プロトコル（CAN、Ethernet等）技術開発

上記以外にも、
自動車メーカーならではの幅広い開発・設計業務があります。
また私たちは現在、これまでのクルマにはない新しい技術の開発を進め、
未来のクルマを作ることに注力しています。
ぜひ「自分のこんな経験・スキルを活かして、こういうクルマをつくりたい！」
という想いをぶつけてください。

チーム／組織構成
コンパクトカーと同じように【小回りがきいて高性能】な企業である当社は、
少数精鋭の組織で開発に取り組んでいます。
人数が少ないからこそ、分からないことは先輩社員が助けてくれるアットホームな環境。
また社歴や年齢に関わらず自分の意見を発信しやすい雰囲気で、ボトムアップの体制が根付いています。
選考過程では所属する課のマネージャーとの面談も予定していますので、
気になることは遠慮なくご相談ください。

対象となる方

【他業種出身エンジニア歓迎】自動車関連の開発設計経験をお持ちの方、電気・電子・機械・材料系エンジニア
◆高卒以上、年齢不問

【下記いずれか必須】
◆自動車業界で開発設計・生産技術の実務経験
　-----車載部品メーカーや派遣会社等から転職した先輩が多数活躍しています！
◆電気・電子分野での開発設計の実務経験
　-----PHS等モバイル家電の開発設計経験や、
電気メーカーのFA設計経験のある先輩が、実際に活躍しています！

【こんな方、歓迎いたします！】
◇先進技術への興味関心をお持ちの方
◇自らの仕事の幅を広く考え、生産工程等にも興味を持てる方
◇自分なりの考えをもち、発信していける方
◇社内外問わず、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

配属部署により、下記いずれかでの勤務となります。
◆本社（池田）地区
◆滋賀（竜王）地区
◆ダイハツグループ九州開発センター
※マイカー通勤OK！
▼本社（池田）地区
〒563-0045 大阪府池田市桃園2丁目1番1号
中国池田I.Cを降りて約10分／阪急線「池田」駅より徒歩約15分
▼滋賀（竜王）地区
〒520-2593 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地、および3000番地
竜王I.Cを水口・甲西方面へ降りて約5分／ＪＲ「近江八幡」駅よりタクシーで約20分
▼ダイハツグループ九州開発センター
〒839-1206 福岡県久留米市田主丸町吉本1番地
朝倉I.Cを降りて約10分

勤務時間

◆フレックスタイム制
標準労働時間　8時間

雇用形態

正社員

給与

経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

修士了／月給227,000円
学部卒／月給205,000円
高専卒／月給177,500円
高校卒／月給165,500円

■賞与
賞与／年2回（7、12月）

■昇給
昇給／年1回（4月）
■社員の年収例
年収590万円／30歳／大卒・既婚・子ども1人（残業時間20時間／月平均）
年収730万円／35歳／大卒・既婚・子ども2人（残業時間20時間／月平均）

待遇・福利厚生・各種制度

【制度】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆産休・育休制度（男女共に取得実績あり）
◆自動車・住宅購入資金貸付制度
◆共済会制度　など

【保有施設】
◆独身寮
◆診療所
◆保養所　など

【その他】
◆各種文化系・体育会系クラブ

休日・休暇

＜休日・休暇＞
―――　121日（2016年度実績）―――
◆完全週休２日制（土・日）
◆ＧＷ
◆夏期
◆年末年始連休
◆有給休暇（初年度13日、次年度以降16～20日）
◆特別休暇　など