株式会社八重洲電業社の過去求人・中途採用情報

当社は1964年の設立以来、公共工事の電気設備を中心に手がけてきました。 業績は順調に伸び、昨年末には3名の仲間が新たに入社しています。 さらなる成長を目指し、自己裁量の大きい環境で力を発揮したい 即戦力の経験者を募集いたします。 充実の就業環境と福利厚生であなたをお迎えします。 ぜひ、当社であなたの力を発揮してください。

電気工事の職長として、現場監督とのやり取りや、作業員をまとめる役割などをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【主なプロジェクト】
当社の手がける案件は、大半が公共工事。
予算規模は1億円～1億5000万円の案件が中心で、
学校や福祉施設から青果市場、コンテナ埠頭まで幅広い電気工事を受託しています。

【主な業務内容】
◆現場作業指揮者として、施工スタッフへの作業指示
※自らも作業をお願いします
◆スタッフ、協力業者・お客様や現場監督との現場折衝
（工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理）
◆スタッフの育成・管理　など

チーム／組織構成
30～40代のメンバーが活躍中。
同業他社からの転職者がほとんどです。

【学歴不問】　電気工事士（第一種・第二種）をお持ちの方／現場経験が長く、業界知識が深い方
【歓迎するスキル・資格】
●公共工事の職長経験

東京都世田谷区三軒茶屋2-56-7　2階

※転居を伴う転勤なし

※11月27日より下記住所に移転します。
東京都世田谷区桜新町2-28-16
＜アクセス＞
東急田園都市線「三軒茶屋駅」　徒歩12分

月曜～金曜8:30～17:30（所定労働時間　7.5時間、休憩　90分）
第一、第三土曜日　8：45～15：00（所定労働時間　5時間、休憩75分）

正社員
※試用期間3カ月

月給26万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■時間外手当
■住宅手当（月30,000円～35,000円）
■技術手当（月10,000円～30,000円）
■職務手当（月5,000円～15,000円）
■代理人手当（月10,000円～15,000円）
■役職手当（月15,000円～80,000円）
■家族手当（配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円 2人まで）

■賞与
年2回（7月、12月）※昨年実績：4カ月

■昇給
年1回（2月）
■社員の年収例
【年収例1】年収400万円／入社3年目
【年収例2】年収500万円／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤務5年以上）
■報奨金制度（資格取得等）

＜休日・休暇＞
◎年間休日100日
◎有給休暇取得率　60％

□週休2日制（第1・3土曜日出勤）
□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□GW休暇
□慶弔休暇
□育児休暇
□産前産後休暇
□介護休暇
□八重洲電業社特別休暇日あり