エンジョイ株式会社の過去求人・中途採用情報

エンジョイ株式会社の「一期一笑 在宅ケアグループ」は、 ご利用者様を“より元気”にし、“要介護度”を下げる為の デイサービス施設・訪問マッサージを運営しています。 2012年の設立以降、西東京エリアを中心に事業を展開しております。 現在は都内に6拠点を運営しており、 さらに東村山市内では4拠点目となる新たなデイサービス施設を開設し、 今後も続々と新施設を出店する予定があります。 そこで既存施設・新施設の軸となっていただけるような、 正社員スタッフを募集いたします。

デイサービス施設の利用者様支援、管理・運営業務をお願いします。
具体的な仕事内容
まずは下記の業務を現在の管理者・マネージャーと共に手がけ、
半年～1年で管理者を目指していただければと思います。

ゆくゆくは介護事業の責任者として、
マネジメントを含む業務全般をお任せします。

【管理者候補・管理者のお仕事】
■利用者様の支援業務、利用者様についての情報・現状把握
■ケアマネージャーとの情報交換、営業行為
■国民健康保険団体連合会（国保連）の集計・請求業務
■労務管理、コンプライアンス業務　等

利用者様と関わる現場業務に専念したい方も、もちろん大歓迎です！

【スタッフのお仕事】
■ご利用者様の食事、散歩、レクリエーション、入浴介助、送迎など

チーム／組織構成
各拠点ごとに配属される人数は異なりますが、
いずれも先輩スタッフが仕事をしっかりとお教えします！ご安心ください。
20～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

スタッフ数：64名（平成29年9月末時点）
うち介護福祉士25名、社会福祉士1名、理学療法士2名、作業療法士1名、看護師5名、
あん摩マッサージ指圧2名、介護支援専門員（ケアマネジャー）2名

【全員面接！※普通免許のみ必須】人柄採用です！経験の有無は一切問いません
応募者全員と面接します！お気軽にご応募ください。

※経験・学歴不問
※要普通免許

★介護に関する資格がない方も歓迎！
生活相談員、機能訓練指導員に該当する資格をお持ちの方は給与優遇します。

【経験に応じた道のりをご用意】
■未経験の方→研修を通じ、介護スタッフとして、管理者としてキャリアアップできます！
■経験者の方→経験を活かし、既存もしくは新施設の施設長もすぐに目指せます！

新たにオープンする事業所に加え、「小平市」「東大和市」「東村山市」「東久留米市」にて募集！

■リハデイ一期一笑 小平（2018年春オープン予定）
東京都東村山市萩山町1-8-12／萩山駅より徒歩6分

■リハデイ一期一笑 東村山
東京都東村山市青葉町1-23-4／秋津駅より徒歩23分
■デイサービス一期一笑 東村山：
東京都東村山市野口町2-4-6／東村山駅より徒歩7分

■デイサービス一期一笑 小平
東京都小平市仲町86-21／小平駅より徒歩9分

■デイサービス一期一笑 東大和：
東京都東大和市中央4-1071-9／東大和市駅より徒歩12分

■デイサービス一期一笑 東久留米：
東京都東久留米市弥生2-7-18／花小金井駅より徒歩18分

※勤務地は希望に応じ決定します。新拠点での勤務希望は大歓迎です！

8:30～19:00（実働8時間）

正社員

月給18万5000円～25万円以上
＋稼働率に応じて5000円～1万円の手当あり！（毎月）
＋役職手当、そのほか手当も！※詳細は下記

■賞与
年3回（2.5カ月分）※業績による

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収330万円（2年目／未経験）
年収350万円（2年目／経験者）
年収390万円（3年目／未経験）

■交通費支給
■車通勤可
■社会保険完備
■資格取得支援あり
■食事補助あり
■服装・髪型自由
■健康診断無料
■社内イベント（忘年会・新年会・ライブ鑑賞など多数）
■社員寮完備

★各種手当充実！※詳細は下記参照

＜休日・休暇＞
■シフト制勤務（月8～9日）
■夏季・冬季休暇（6日）
■有給休暇（取得率100％／2016年度実績）

当社は介護事業のほか、不動産事業、広告代理店事業、ネット販売事業、
秋葉原でのカフェ運営なども手がけております。
様々な事業への取り組みが、安定基盤の実現につながっています。

あなたにはまずは介護事業に取り組んでいただければと思いますが、
長く勤務していただく中で、当社の他の事業に興味があれば、
そちらでご活躍する道もご用意できます！

■書類パーフェクト手当：3000円
■エコ手当（自転車・徒歩）：2000円
■皆勤手当：5000円
■事業所稼働率80％以上：5000円
■事業所稼働率85％以上：1万円
■全社稼働率85％以上：1万円
■生活相談員手当：1万円
■残業手当：5000円～1万5000円
■管理者補佐手当：1万円
■管理者候補手当：3万円
■管理者手当：5万円