株式会社リロパートナーズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります！

株式会社リロパートナーズの募集が終了した求人

（小田急沿線・京王沿線）地域密着のルームアドバイザー／東証一部上場企業のグループ会社・週休2日制

正社員
5名以上採用

募集背景

東証一部上場企業であるリログループの一員である当社。創業38年の歴史がある「株式会社東都不動産」は、地域に密着した事業展開で厚い信頼を築き上げてきました。小田急線・京王沿線エリアを中心に、約3万戸の管理物件を保有しています。充実した研修と手厚いフォロー体制で、あなたをバックアップするため、未経験の方でもルームアドバイザーとして活躍できる環境が整っています。多くの方とお会いしたいと考えているため、すこしでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

仕事内容

お客様のお部屋探しをサポートします。★充実した研修があるため、不動産の知識はなくても大丈夫です。
具体的な仕事内容
ご来店いただいたお客様のお部屋のご要望とご予算に応じた
物件の紹介など、賃貸仲介に関する業務をお願いいたします。

――＜　お仕事の流れ　＞――
【1：お客様がご来店・お問合せ】
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【2：お客様のご要望やご予算を確認】
リクエストカードを記載していただき、
間取り／広さ／入居人数／予算／希望沿線などの希望をお伺いします
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【3：リクエストカードを基に詳細をヒアリング】
PC上のシステムに入力すれば、条件に合う理想の物件がすぐに表示されます。
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【4：お客様のご要望に合う物件へご案内】
最寄駅からの道順や近くのスーパー、公園など、
お客様のライフスタイルに合う生活情報も一緒にご案内します。
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【5：契約】
ご満足いただければ、店舗に契約を行っていただきます。

――＜　ひとくちMEMO　＞――
★座学などの研修を受けたのちに、OJTで実際の業務を習得していきましょう！
　約1～2カ月で一通りの業務を行っていただけます。

★特に土日には、多くのお客様がご来店されます。
　平日は、空き室物件の撮影や間取り図の作成、契約書類の作成を行います。

★1人あたり、平日は1～2組、土日は2～3組ほどのお客様を担当します。
　1組、約2～3時間ほど、じっくりお話しをお伺いできます。

チーム／組織構成
――★　チームワークを大切にしています　★――
各店舗6～10人くらいでお互いをフォローし合いながら、お店をつくっています。
たとえば誰かがお客様の対応で忙しい時、代わりに鍵を取りに行ったり、
物件情報をお伝えしたりするなど、常にお互いを助け合います。

メンバーの前職は、アパレル販売や飲食での接客、営業など、
さまざまな業界から活躍しています。
未経験の方を受け入れる体制は整っているのでご安心くださいね。

対象となる方

【学歴・経験不問・要普免】★第二新卒、大歓迎！★◎社員のほとんどが未経験スタートです
【必須】
◎要普通運転免許(AT限定可)

【活かせる経験】※必須ではありません
◎不動産業界の経験がある方
◎業界問わず営業経験のある方
※宅建資格手当あり(月1万5000円)

勤務地

【東京都・神奈川県内】◎小田急線・京王線沿いの各店舗

■小田急線沿
下北沢／経堂／成城／狛江／登戸／向ヶ丘／新百合ヶ丘／町田／相模大野

■京王線沿
笹塚／永福町／明大前／千歳烏山／調布／府中／聖蹟桜ヶ丘／稲田堤／武蔵小杉

※「株式会社東都不動産」への出向となります。
アクセスは各店舗により異なります。
※詳細は下記HPをご覧ください。
http://www.tohto.ne.jp/shop/list.html

勤務時間

9：00～18：00（実働7時間45分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（条件の変動はありません）

給与

月給25万1000円以上
※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇します
※固定残業代8万9105円（70時間相当分）を含む
　残業が無い場合も全額を支給し、超過分は別途支給します

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■月給26万6000円／年収370万円
（22歳／営業／宅建資格手当含む）
■月給38万円／年収530万円
（36歳／店長／役職・宅建資格手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格手当（宅地建物取引士／月額1万5000円　など）
■退職金前払制度もしくは確定拠出年金制度
■従業員持株会
■社員共済会制度
■四半期表彰制度
■グループ内公募
■福利厚生倶楽部会員
※国内外の宿泊施設や航空券、映画、スポーツ施設、
レジャー施設、遊園地などを格安で利用できます。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日111日】
■週休2日制（水曜＋他1日）※連休も取得できます
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

★スキルアップ★研修や制度を活用！

◆ビジネススキル研修
…立ち居振る舞いや、お客様とのトークスキルを磨ける
◆eラーニング
…コンプライアンス、情報セキュリティについて学べる
◆資格取得支援制度
…「宅地建物取引士」を取得することも可能
※保持者は、手当が支給されます

研修や勉強会の費用は、会社が一部を負担します。
わからない点をしっかり解決し、スキルアップできる機会が
豊富にありますので、積極的に活用してください。