株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

レジャー・アミューズメント

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービルB1F

株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの過去求人・中途採用情報

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株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 募集が終了した求人

商業施設の運営管理・イベント販促企画/国内・海外研修もあり

  • 正社員
募集背景

「株式会社エフ・ジェイ エンターテインメントワークス」は、 2017年6月に「株式会社キャナルエンターテイメントワークス」と 「パークプレイス大分株式会社が」が合併し、新たにスタートをしました。 また当社は福岡地所(株)グループの一員として共に成長し、業務拡大中。 「キャナルシティ博多」をはじめとする商業施設や住宅展示場の運営管理や イベント企画などを手掛けており、順調に成長を続けています。 今回は、業務拡大のためスタッフを増員募集することになりました。

仕事内容

「キャナルシティ博多」をはじめとする商業施設のイベント販促企画・運営管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
◆テナントの運営・管理
◆各種イベントの企画・運営
◆プロモーションの企画・販促企画・TVCM・交通広告などの制作ディレクション
◆マーケティングデータ集計・分析
◆館内の装飾やPOPや店舗でのツール
◆集客イベントやSALEなど各種キャンペーンの企画・実施など
多岐にわたる業務に携わっていただきたいと思います。

【じっくり学んで成長できる】
入社後半年程度は、業務の流れを学んでいきます。
さまざまな方とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。
先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ご安心ください。

▼販促業務のポイント
担当する施設のカラーを守りながら、新たな要素を取り入れることが大切です。
また、ハード面の管理や、イベントスタッフの教育も必要です。
イベントの企画から運営までのすべての工程に携わっていきます。

▼商業施設運営のポイント
店舗スタッフのパートナーとして、売上状況やお客さまの動向をヒアリング。
テナント入替やお客さまの声を活かした施策など、売上向上に向けた提案をします。

【あなたのアイデアがカタチになる仕事】
多くの人を「あっ」と言わせるようなイベントの企画やプロデュースをするなど、
あなたが考えたアイデアをカタチにする、やりがいある仕事です。
もちろんイベントを開催するまでには多くの工程をこなしていく必要がありますが、
無事に開催できた時の達成感・充実感は何度味わってもいいものですよ。

チーム/組織構成
◎当社は年齢に関わらず自分の意見やアイデアを発信できる風通しの良い職場です。
また、ワークライフバランスも重視しているので、メリハリをつけて働けます。

対象となる方

イベント企画・商業施設運営・販促業務いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎!
◆広告代理店での勤務したことがある方
◆イベントの企画運営に携わったことがある方
◆商業施設の運営に携わったことがある方
◆販売促進業務の経験がある方
※上記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎!

【未経験の方も歓迎します!】
◎周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎地域に貢献できるような仕事に就きたい方
◎自分が考えた企画で、福岡や九州を盛り上げていきたい方
◎今までの仕事で培った経験やスキルを活かしたい方
◎当社受託の商業施設が大好きな方

勤務地

◎本社または、福岡県内・大分県内の各施設、福岡県内のhit住宅展示場

■本社:
福岡県福岡市博多区綱場町2-2福岡第一ビル6F
【アクセス】
▼地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分
▼地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端駅」より徒歩3分

<福岡県福岡市>
■キャナルシティ博多 ■マリノアシティ福岡 ■木の葉モール橋本

<福岡県北九州市>
■リバーウォーク北九州

<大分県大分市>
■パークブレイス大分 

<福岡県内>
■hit住宅展示場

勤務時間

1年単位の変則労働時間制/1週間の平均労働時間40時間

【勤務シフト例】
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※業務内容により早番・遅番のシフト勤務の場合あり

雇用形態

正社員

給与

年俸制240万円以上(年俸は12等分し毎月支給します/月額20万円以上)※固定時間外手当を含む
※上記には月12時間分の固定時間外手当(月額:1万6,000円~)が含まれます。
※固定時間外超過分は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力などを充分考慮のうえ給与を決定いたします。
※決算賞与別途支給(業績による)

■賞与
決算賞与あり(業績による)

■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
【年収例】
▼年収360万円以上(33歳)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当(固定時間外超過分に対して支給)
■退職金制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■月9~10日(シフト制)
※勤務シフトは希望を考慮して調整可能です。
■年次有給休暇(初年度10日/最高20日)

◎年間休日120日◎


出典:doda求人情報(2017/10/30〜2017/11/26)

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