株式会社ホットスタッフ常滑
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ常滑の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ常滑の 募集が終了した求人
月収80万円以上を狙える!ルート営業(幹部候補)/入社1年で支社長を目指せる!頑張りに応えます
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
右肩上がりの成長を続けるホットスタッフグループの一員として 2015年2月に新たに設立されたのが「ホットスタッフ常滑」です。 常滑・知多・美浜・南知多エリアを中心にお客様を順調に獲得。 大型商業施設がオープンした影響もあり、依頼数はまだまだ拡大中です。 そこで今回、組織強化を図るべく新たな仲間を募集することにしました。
工場や商業施設などで働きたい求職者と、人材を探している企業様をつなぐルート営業です。
具体的な仕事内容
<具体的には>
工場やオフィスなどで働くスタッフをお探しの企業様と、
お仕事を探している求職者の方をマッチングさせるのが私たちの仕事です。
入社後はまず、すでに取引のあるお客様のフォローや、
スタッフの管理などを中心にお任せします。
そこで少しずつ仕事に慣れていただき、
ある程度自信がついた段階で、徐々にお客様の開拓などを
担当していただきたいと考えています。
■企業様へのご提案
まずは事前の電話でアポイントを取り、お客様をご訪問。
「どんな仕事があり、どんな人材を求めているのか」をヒアリングし、
最適なスタッフをご提案していきます。
また、すでにお取引のある企業様へのフォローのほか、
派遣スタッフの仕事ぶりをチェックすることも大切な役目の一つです。
■スタッフの管理
仕事をお探しの求職者の方と一人ひとり面談し、
本人の適性を見極めたうえで、ピッタリの企業をご紹介します。
仕事に対する悩みや不安をしっかりとお聞きし、
安心して働ける環境をご用意するのが、あなたの仕事です。
現場に足を運んだり、こまめに連絡を取ったりするうちに
スタッフさんたちと友達のように仲良くなることも多いです。
「知り合いからホットスタッフを選んでよかったと聞いたので」と、
周りからの評判を聞いて応募してくれる方もたくさんいます。
<入社後の流れ>
まずは1カ月~1カ月半をかけて、社内のルールや仕組み、
派遣法、労働法などの必要な知識を学んでもらうほか、
先輩に同行して仕事の流れを掴んでいただきます。
3カ月の研修期間は、月給30万円以上を保証!
研修後も歩合給でしっかり稼いでいただけるように
先輩から少しずつ担当企業を引き継いでいきます。
チーム/組織構成
ホットスタッフ常滑のメンバーは営業6名、事務2名。
営業メンバーの前職はさまざまで、
未経験から活躍している人ばかりです。
わからないことがあれば、すぐに先輩がフォローしていきます。
あなたを、ほったらかしにはしませんよ!
【学歴・職歴不問】普通自動車免許(AT限定可)◎イチから出直して頑張りたい方
<こんな方を求めています!>
■とにかくお金を稼ぎたい方
■お金を貯めて将来は起業したい方
■結果が正当に評価される会社で働きたい方
■自分のペースで働ける職場を求めている方
【セントレア近く】愛知県常滑市新開町3-30
★U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤OK!
【最寄駅】
名鉄常滑線・名鉄空港線「常滑駅」から徒歩5分
8:00~17:30(実働8時間)
※残業は月25時間以下
正社員
研修期間3ヶ月
月給23万6250円以上+(固定残業代含む)+歩合給
※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月40時間分のみなし残業手当(5万6249円以上)を含みます。
月40時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
★研修期間中は月給30万1875円以上をお約束。
★社員の平均月収は35万8207円。あなたの頑張りを給与にしっかり反映します。
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
550万円(主任/入社1年目)
810万円(係長/入社2年目)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に祝い金を支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行(海外、国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度
<休日・休暇>
★年間休日110日
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■ゴールデンウィーク(暦通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■バースデー休暇(独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます)
■有給休暇
■慶弔休暇
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