株式会社カシイの過去求人・中途採用情報

半世紀を超える歴史の中で、業界のリーディングカンパニーとして 安定基盤のもと、着実に成長を遂げている当社。 業務看板の総合メーカーとして、屋外掲示板、公共サイン、案内板、導光板から 時代のニーズに合わせて、LED照明やデジタルディスプレイなど、 最新技術にも積極的に取り組んでいます。 一方、カーポート・テラスなど、多彩な住宅エクステリア製品も 手掛けており、複合的に事業を展開しています。 今回は、当社の未来を担う幹部候補として、3拠点での増員募集を行います。

経験・適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆ルート営業（飛び込み・テレアポなし）
すでに信頼関係を築き、深いお付き合いを続けている
既存顧客・既存代理店が基本となりますので、
無理なノルマや、無茶な訪問営業とは無縁です。
拠点によって、商材・顧客は異なります。

　＜千葉・神奈川＞
　商材：住宅エクステリア（カーポート、テラスなど）
　顧客：三協アルミ、代理店、販売工務店（同社と協力してOEM供給を行っています）

　＜大阪＞
　商材：公共サイン（パブリックサイン）
　顧客：販売代理店（杉田エース、ユアサ商事）・自治体・公的機関

◆施工管理
住宅エクステリアや公共サインの提案から施工管理まで行います。
お客様の間近で、一過性ではなく深くコミットしながら、
各施工、工事会社と打ち合わせて一貫して作り上げていく達成感はひとしおです。
また、工事店数社を束ねつつ、工法について教えてもらいながら仕事ができます。

　＜受注からの流れ＞
　受注→現場調査→商品発注→施工現場管理→完了検査→引渡し　　　

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入社後について
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未経験の方はOJT研修を基本として、
先輩社員がマンツーマンで基本的な業務フローから
専門知識まで、イチから教えていきます。
また、商品研修や勉強会も定期的に実施。
幅広く専門的な知識の習得を希望する社員には、
長い目で全面的にバックアップしていきます。

チーム／組織構成
◆千葉ST施工センター
　元営業から中途入社した35歳の先輩社員が、イチからサポートしていきます。

◆神奈川ST施工センター
　35歳のセンター長のもと、若手社員が活躍する環境。
　元営業から7年前に中途入社した31歳の先輩社員が、成長を後押ししていきます。

◆大阪支店
　中途入社社員の多い職場ですが、フレッシュで若々しいスタッフが活躍しています。

【経験不問／未経験・第二新卒歓迎！】 将来の幹部候補として、キャリアアップを目指したい方 ※高卒以上
【以下のような方を歓迎します】
◆専門的な知識・技術を身につけ、ステップアップをはかりたい方
◆新しいことにもチャレンジしていく意欲をお持ちの方
◆定年まで働ける環境で、腰を据えてキャリアを積みたい方

【以下の経験をお持ちの方は加給優遇します】※必須ではありません
◇営業経験（業界不問）
◇施工管理経験

千葉市・相模原市・大阪市での募集です。
※ご希望を考慮の上、決定します
※U・Iターン歓迎

◆千葉ST施工センター／千葉県千葉市稲毛区長沼原町252-1
◆神奈川ST施工センター／神奈川県相模原市中央区田名7191-16
◆大阪支店／大阪府大阪市西区靭本町1-9-15 近畿富山会館ビル8階

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は月20時間程度。プライベートも大切にしながら
　長く働ける就業環境づくりにも力を注いでいます。

正社員

【未経験スタート】 月給18万5800円（一律手当含む）～24万7800円（一律手当含む）
【営業・施工管理経験者】 月給19万3600円（一律手当含む）～29万2600円（一律手当含む）

※月給にプラスして、時間外手当・扶養手当・資格手当などは別途支給。
※資格・経験などを考慮の上、同社規定により決定します。

■賞与
年2回（約4カ月分支給／2016年実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例398万円（27歳・入社4年目）
年収例410万円（32歳・中途入社4年目）

◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆外勤手当（営業、施工管理手当など）
◆技術手当
◆扶養手当
◆地域手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆確定給付企業年金
◆クラブ活動
◆制服など貸与
◆定年制あり（60歳）※再雇用制度あり

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日＞
◆週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休業
◆産休・育児休暇
◆年次有給休暇