社会福祉法人たらちね事業会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人たらちね事業会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人たらちね事業会の 募集が終了した求人
介護スタッフ ◆実働7時間 ◆産休により増員募集 ◆住宅手当<最大2万円>
- 正社員
- 転勤なし
今年で設立25年目を迎え、大阪市内に高齢者施設、保育施設などを展開する当法人。 この度スタッフの産休に伴い、介護スタッフを増員募集します! ■『即戦力採用=ハードルが高い』なんて思わないで下さい! ファミリーでは、人が足りないから募集するのではなく、 余裕のあるうちに採用をし、少しずつ仕事に慣れて頂くというスタンスを取っています。 だから、最初から全て完璧にできなくても大丈夫! 他施設と違う部分に関しては、周りのスタッフがサポートするので、 ブランクのある方もご安心ください◎
利用者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)や、レクリエーション、季節行事の企画・実施
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
・ご利用者とのコミュニケーション
・食事の配膳・下膳、食事介助
・トイレ誘導、オムツ交換
・入浴介助
・レクリエーション、夏祭りやクリスマス会など季節行事の企画・実施
・介護記録の入力 など
※利用者の8割が女性です(入浴・トイレ介助を含む同性介助あり)
■ライフスタイルに合わせて働けます!
妊娠して1度退職したスタッフが、出産後にパート復帰した例もあるように、
大切なスタッフが長く働いてくれるよう、柔軟に対応しています◎
もちろん、正社員として復帰も大歓迎!
チーム/組織構成
■20~40代の男女が活躍中!
幅広い年齢層の職員が在籍している為、
とっても風通しの良い職場ですよ!
■男女比【5対5】!
OPEN当初から20年以上活躍するベテランスタッフに加え、
入社1年~3年程度の若手もたくさんいますので、
新人さんも馴染みやすい職場環境です★
介護福祉士 or 特養または老健の経験者(無資格OK!)
◎無資格の方は、特別養護老人ホームまたは
介護老人保健施設での勤務経験のある方
※22時~翌5時迄の勤務は18歳以上の方のみ
※入浴介助を含む同性介助のため女性のみの募集
大阪府大阪市鶴見区安田2-1-27
■JR「鴻池新田」駅から徒歩12分
■自転車・バイク通勤OK
■車通勤応相談
(1) 7:30~15:30
(2) 9:30~17:30
(3)10:30~18:30
(4)16:45~翌9:45 ※月4回程度
◎(1)~(4)のローテーション勤務
◎(1)~(3)実働7時間
正社員
月給23万6500円~33万4000円
※夜勤手当4回含む
【更に、手当あり★】
◎皆勤手当(月5000円~2万円) ※規定有
◎住宅手当(月5000円~2万円)
◎入社時、経験年数加算あり
◎継続年数手当年1000円あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■賞与
年3回(年4.8ヶ月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
月収27万6500円(入社1ヶ月)※住宅手当、皆勤手当含む
処遇改善交付金ミニボーナス年3回
各種社会保険完備
交通費規定支給(月2万5000円迄)
制服貸与
車通勤応相談
自転車・バイク通勤OK
経験年数加算
継続年数手当(年1000円)
住宅手当(月5000円~2万円/規定あり)
皆勤手当(月5000円~2万円)
夜勤手当(1回1万円)
年末年始手当
※12/30~12/31…日給の5割増
※1/1~1/3…日給の10割増
<休日・休暇>
■休日
週休2日制(シフト制)
■休暇
有給(消化率ほぼ100%)、産休・育休、介護
■入社10年以上の職員も多数!
特養の場合、長期間入所される利用者様が多い為、関係作りも大切。
職員が頻繁に変わったり、技術にばらつきが出ないよう、
当施設では「100%正社員での運営」にこだわっています。
こうする事で、
パート採用に使う資金を正社員の給与に充てられたり、
チームワークを築きやすかったりと、様々なメリットがあるんですよ。
大勢の仲間と一緒に、より働き易い職場を作っていきましょう★