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募集している求人が 4件あります!
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地域密着型の日帰り温泉イベントの企画/店舗運営スタッフ(未経験歓迎/賞与4カ月分/マイカー通勤可)
- 正社員
もともとは、住宅、オフィス、店舗などの総合建設業からスタートした当社。 「この先、ただ建物を造っているだけでいいのか…」といった 危機感から、土地活用のノウハウを活かした多角化を目指し、 立ち上げたのが、日帰り温泉『楽の湯』を運営する温浴事業部でした。 その後、おかげさまで業績は好調。 愛知県内(名古屋市緑区、小牧市、岡崎)に3店舗、 福岡県に2店舗と、5店舗を掲げるまで成長しました。 今回は、今後のさらなる事業拡大とメンバーの負担を軽減するため、 新たな店舗運営スタッフを募集します!
日帰り温泉『楽の湯』のイベント企画や店舗運営をお願いします。(それぞれ5:5程度の割合です)
具体的な仕事内容
【主にお任せすること】
◆お客様に楽しんでいただくためのイベント企画
◆チラシの作成や地域のお祭りへの参加など、宣伝活動
◆アルバイトスタッフの管理
◆店舗の清掃やお客様対応
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企画にNGはありません
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”地域密着”を掲げる当社では、
お客様との距離を縮め、「また来たい!」と思っていただくために、
さまざまなイベントを企画するようになりました。
本社からの指示は、一切ありません(笑)。
店舗スタッフ自らが「こうすればお客様が増える」
「もっと楽しんでもらえる」と考え、実現することができます。
法律に反しなければ、基本的にNGはなし。
企画書も不要で、即採用されることがほとんどです。
優秀な企画には、表彰制度もありますよ!
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失敗は大歓迎!
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これまでにも、実際に行って失敗したイベントはたくさんあります。
たとえば、フラダンスショーを駐車場で開催したときは、
お客様の車が入れずクレームに。海外のお菓子を販売して、
大量に売れ残ったことも...。
でも、失敗したって次に活かせばOK!
うまくいかなくても、怒られることは絶対にないので、
思い切った企画を立てていただくことを期待しています。
チーム/組織構成
個性豊かな4名(男性2名、女性2名)のメンバーが活躍中。
困ったらなんでも相談できるので、
入社後の心配は、なにもいりませんよ!
◆店長(36歳)
前職:ボウリング場のスタッフ。
ランニングが趣味で、走った後に入るお風呂が大好き。
◆宮坂(25歳)
前職:某有名テーマパークのスタッフ
入社半年のフレッシュなメンバー。
学生時代から”よさこい”を本気でやっている。
その姿がポスターになったことも。
◆東川(35歳)
アルバイト→正社員に登用
趣味はお酒。すごくマジメで、仕事熱心。
いまの店長の仕事ぶりを見て「一緒に働きたい」と思い、正社員に。
◆近藤(25歳)
前職:カラオケ機器関連
優秀な企画を表彰する制度の、受賞者第一号。
夏休みに露店風呂で、子ども向け氷風呂のイベントを企画し大人気に。
◎わくわくする企画で、たくさんの人を喜ばせたい方 ◎未経験者も大歓迎!【学歴・職歴不問】
たとえば、友人のためにサプライズパーティーを企画したり、
文化祭では、誰よりも張り切っていた!など、
人を楽しませることが好きな方に、ピッタリの環境です。
これまでの経験は問いません。
第二新卒やブランクがある方も歓迎しています。
★☆★ こんな方も歓迎しています ★☆★
・自分のアイデアをカタチにしたい方
・接客・販売のご経験をお持ちの方(アルバイトでもOK!)
・主体的に仕事に取り組むことができる方
→本社からの指示は基本的にありませんので、店舗スタッフみんなが
「どうすればもっと良い温泉になるか」を考えています。
愛知県小牧市/岡崎市
※ご自宅から通勤しやすい店舗をお選びください。
※マイカー通勤可(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
<こまき 楽の湯>
愛知県小牧郷中2-182-2
<おかざき 楽の湯>
愛知県岡崎市庄子田1-14-14
6:00~24:00(シフト制/実働8時間)
◆早番
6:00~15:00
◆中番
12:00~21:00
◆遅番
15:00~24:00
※残業は1日1時間程度。
ただし、定時で帰る日も多いです。
(例)早番の場合、残業がある日ですと、
1日1時間の6:00~16:00となります。
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の条件、待遇に変更はありません。
月給19万円~28万円
※上記には、固定残業代(30時間分/3万円~3万8000円)を含みます。
超過分は、別途支給します。
※経験、スキル、年齢を考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回(6月、12月)※昨年度実績4カ月
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収320万円(入社2年)
年収400万円(入社4年)
年収500万円(入社7年)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月1万5000円)
◆住宅手当(扶養家族がいる場合、月1万5000円支給)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆深夜手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆結婚祝い
◆出産祝い
◆社員旅行(3年に1回:シンガポール、ハワイ、台湾、福岡など)
◆保養所あり
<休日・休暇>
◆週休2日制(月6~8日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)