株式会社ツリーベルの過去求人・中途採用情報

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株式会社ツリーベルの募集が終了した求人

（中途入社者の半数が40歳以上）ITエンジニア（PL・PM候補）／自社内開発・プライム案件豊富

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

■■20名以上の大型採用！■■ 1988年の創業以来、29年連続黒字経営を続けるツリーベル。 600名以上の従業員を擁するIT企業です。 40歳以上のミドル・シニアエンジニアから、 20代・30代の若手エンジニアまで、幅広い層のメンバーが活躍しています。事業拡大に伴い、今回全国で20名以上の大型採用を行うことになりました。

仕事内容

＜40代活躍中＞プライム案件・自社内開発多数！／システムの要件定義～設計～開発まで一貫して携われます
具体的な仕事内容
あなたの希望をお伺いしたうえで、
これまでの経験や得意分野を活かせるプロジェクトに携わっていただきます。
希望・適性によっては、PL・PM・PMOとしての活躍も可能です。

◇大手電機メーカーとのプライムプロジェクトをはじめ、
　顧客とダイレクトに取引を行っているプロジェクトが半数を占めています。

◇要件定義～基本設計/詳細設計～プログラミング～テストまで、
あなたの適性や志向性に合わせて、最上流から手がけられることが大きな魅力です。

＜プロジェクト例＞
●製造業向け統合管理システム
●金融システム開発（銀行、クレジットカード、保険）
●医療情報システムソリューション

※そのほか、インフラの設計構築・保守運用、ITサポート・ヘルプデスクなどのプロジェクトも豊富です。
あなたが活躍できる場所が必ずあります！まずはご応募ください。

チーム／組織構成
40代以上のエンジニアが数多く在籍しています。
もちろん、20代・30代の若手エンジニアも活躍中です！
（※定着率約90％）

開発環境
言語：Java、C#、C、COBOL など
DB:Oracle、SQLサーバなど

※あくまで一例です。上記以外の言語のスキルをお持ちの方も歓迎します。

対象となる方

【年齢・学歴不問】何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・言語不問）※ブランクのある方も歓迎
何らかの開発経験をお持ちであれば、言語や経験フェーズは一切問いません！
お気軽にご応募ください！

※インフラの設計構築・保守運用経験やヘルプデスク経験をお持ちの方もご応募いただけます。

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意欲ある実務未経験者も歓迎／30歳以下の方
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独学でプログラミングを学んだことがあるなど「実務未経験」の方も大歓迎！
最長2カ月（320時間）の研修を通じて、イチから成長できます！
IT業界に強い意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

＜転勤はありません＞自社内開発または首都圏、関西、名古屋、仙台のクライアント先　※U・Iターン歓迎

■本社/東京事業所（東京都新宿区四谷坂町9-6　坂町Mビル３F/１F）

■関西支社（大阪府大阪市西区新町1-13-3　四ツ橋KFビル）

■那須事業所（栃木県那須塩原市緑1-57-10　トピックビル）

■四日市事業所（三重県四日市市安島2-10-16　ミッドビルディング四日市）

※プロジェクトの半数が自社内開発です。
　首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西（大阪・京都・兵庫）、
　名古屋、仙台のクライアント先での勤務になる場合もあります。
【アクセス】
■本社/東京事業所： JR/地下鉄丸の内線【四ッ谷駅】徒歩10分　地下鉄都営新宿線【曙橋駅】徒歩8分
　JR/地下鉄有楽町線/南北線/都営新宿線【市ヶ谷駅】徒歩10分

■関西支社: 地下鉄四ツ橋線/中央線/御堂筋線【本町駅】23番出口南へ徒歩5分

■那須事業所: JR宇都宮線【西那須野駅】東口より徒歩25分　※駐車場あり

■四日市事業所: 近鉄名古屋線【近鉄四日市駅】徒歩7分　三重交通バス【文化会館前停】すぐ

勤務時間

9:00～18:00 (実働8時間)

※クライアント先での勤務の場合、若干異なることがあります。

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残業は月平均20時間程度！
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エンジニアの平均残業時間は、月20時間程度。
プライベートの時間も大切にできる環境です。

雇用形態

正社員

給与

【経験者（PL/PM候補）】月給35万円～45万円以上＋時間外手当
※上記には、月19時間分／44,994円～57,849円の固定残業代が含まれます
※19時間を超える時間外労働分は、追加で支給

【実務未経験／微経験者】月給25万円～30万円以上＋時間外手当
※上記には、月19時間分／32,139円～38,566円の固定残業代が含まれます
※19時間を超える時間外労働分は、追加で支給

※前職での給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■賞与
個人の業績に応じ支給（年2回）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（日本ITソフトウェア企業年金基金）
■時間外手当
■交通費全額支給
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■資格手当一時金
■退職金制度（3年以上の在籍者に限る）
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所、リゾート施設利用可
■社内イベントも多数！（はとバスツアーなど）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後から10日間／平均取得日数8.8日）
■慶弔休暇
■産休・育休制度（時短勤務制度もあり）