写光レンタル販売株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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写光レンタル販売株式会社の過去求人・中途採用情報
写光レンタル販売株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始める営業職/年間休日120日以上/19時半には完全退社 ◎ワークライフバランス重視
- 正社員
- 5名以上採用
OA機器の販売・レンタル・アフターフォローをてがける写光グループ。 当社はその中でも、建設現場に特化したオフィス用品のレンタル事業を展開しています。 今回はさらなる拡大に向けて体制強化を行うため、新たな若手の戦力を募集します。 やる気のある方なら経験は問いません。 誰もが活躍できるチャンスがあります。
建設現場の仮設事務所などで使用するレンタル事務機器の提案営業
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>-----------------------------
▼建設現場の情報が載った業界新聞をもとに、お客様へアプローチ。
▼アポイントをいただき商談。
顧客の建設工事現場の進捗状況、現場環境に即したレンタル商品選定等の提案を行います。
▼見積書作成
▼受注
▼商品納品手配(配送は物流センターにて行います)
▼納品
▼引き上げの立ち会い
<お客様との関係は一回限りではありません>-----------------------------
建設現場の大半が半年~1年の工期。早ければ3カ月で終了することもあります。
工事が始まってからも細やかな心遣いに徹し、お客様より信頼が得られれば
「またお願いするよ」とリピートしていただけることも。
お客様からの信頼は一朝一夕に得られるものではありません。
特別な営業テクニックではなく、日々の努力の積み重ねが大切になります。
チーム/組織構成
各支店とも20~30代の若手が中心となって活躍しており、女性メンバーも在籍。
チームワーク抜群の活気溢れる組織です。
異業界から転職してきたメンバーも多く、営業経験者に選ばれている職場です。
一方で、勤続20年のベテランもいるなど、社員定着率も高くなっています。
【第二新卒歓迎】営業職未経験者でも育成体制整っていますのでご安心ください! ◎:中途入社比率5割
【こんな方は大歓迎です】
■建築現場で活躍してきた方(職種経験不問)
L実際に仮設事務所を使った経験から、快適なオフィス環境を提案してください。
■もちろん、業界は違くとも、営業を経験されていた方も大歓迎!
L営業としてはうれしい、既存顧客からのリピートが何と「9割」。
新規開拓ノルマなど営業にとって辛い仕事はないので、安心してください。
【こんな方に向いています】
◎人と関わる仕事に就きたい方
◎積極的に業務に取り組める方
◎気遣いや感謝の気持ちを持って仕事に取り組める方
◎失敗を恐れず、新しいことにチャレンジできる方
◎:3拠点同時募集となりますが、現地採用での募集となります。
千葉(JR京葉線「新習志野駅」)/
仙台(仙台市営バス「若林体育館前」)/
名古屋(名古屋臨海高速鉄道「荒子川公園駅」)
※直行直帰OK
※UIターン歓迎!
【千葉支店】
千葉県習志野市芝園2-1-12
【東北支店】
宮城県仙台市若林区卸町東2-8-20
【名古屋支店】
愛知県名古屋市港区高木町3-44
9:00~18:00(実働8時間)
★残業時間は月平均20時間ほどです。
正社員
■月給/20万5000円~37万5000円
<モデル年収例>
年収450万円/34歳
※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定にて決定いたします。
■賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績4カ月)
■昇給
年1回(7月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費全額支給
時間外手当(固定残業代超過分)
家族手当(配偶者1万円/月:子ども1人につき3000円/月)
社員旅行(これまでフィリピンや台湾、グアム、石垣島、福岡などに行きました)
勤続賞与(6月)
報奨金あり
社員表彰制度
社内イベント(任意参加の飲み会、忘年会など)
定期健康診断
産育休制度
社用車貸与
<休日・休暇>
★年間休日120日★
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(約5日)
年末年始休暇(約7日)
年次有給休暇
慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)