医療法人藤井会の過去求人・中途採用情報

大阪府東大阪市を中心に、5つの病院をはじめ、クリニック、 高齢者デイサービス、訪問看護ステーションを運営し、 地域の方々の健康と安心を守り続けている医療法人藤井会。 4月には、奈良県香芝市で新病院「香芝生喜病院」がOPENし、 今後、法人全体でより一層の組織の基盤強化・安定化を図っていくためにも、 今回、新たな人材を【各1名ずつ】増員募集します！

(1)患者様の入退院の支援、医療・福祉の相談業務　(2)医療機器や資材等の発注、納品、在庫管理業務
具体的な仕事内容
(1)医療ソーシャルワーカー(MSW)
・地域医療連携機関(病院、施設等)との連携調整業務
・医療相談業務
・入退院のコーディネート

■所属は「入退院支援室」となります。

現在は6名（社会福祉士2名、看護師3名、事務1名）が活躍しており、
初めは丁寧に研修するので、安心してスタート出来ます。

■支援業務に専念できます！

所属部署には事務スタッフが常駐しており、
事務作業である書類整理、電話応対、データ入力etc…をサポート！
本来の支援業務に専念できる環境が整っています。

チーム／組織構成
(2)資材管理スタッフ
・医療材料(医薬品・マスク等)日用品、事務用品の受注、発注、納品、供給、在庫管理業務
・医療機器などの選定と調達

■未経験でも成長できる環境です。

者様と接することはほとんどありませんが、
モノの管理を通して病院運営を支えていけるやりがいもあります！


【丁寧な研修あり！】
どの職種も入職後は、先輩とのOJTを通じて業務の流れや基本知識を覚えていただきます。
段階的にお教えしていきますので、焦らず着実に成長していきましょう！

他にも法人内で定期的に研修も実施しているので、
医療・福祉の知識も自然と身につく環境ですよ。

(1)社会福祉士　※MSW経験者は優遇！　(2)無資格・未経験OK　※医療機器営業の経験者は優遇！
(1)
■年齢、経験、性別不問
■学歴不問
■医療ソーシャルワークの経験者は優遇

(2)
■高卒以上
■第二新卒もOK
■基本的なPCスキル(excel・word)
■35歳未満の方(長期キャリア形成を図るため)

大阪府東大阪市弥生町18-28／近鉄けいはんな線「新石切」駅から徒歩8分


【マイカー通勤OK】
駐車場を完備！
もちろんマイカー通勤の方も規定による交通費を支給！

■車でのアクセス
・東大阪市内から約5分
・八尾市内から約20分
・生駒市内から約20分

◆Ｕ＆Ｉターン歓迎
◆転勤ほぼなし(大阪、奈良のみの人事異動の可能性あり)

(1)
8:45～17:30

◎休憩1時間あり

(2)
8:45～17:30
※月に3回程度20:00までの勤務あり

◎休憩1時間あり

正社員
試用期間2ヵ月あり(同条件)

(1)
月給19万9000円～／高卒・短大・専門卒
月給21万4000円～／大卒以上

(2)
月給19万9000円～／高卒・短大・専門卒
月給21万4000円～／大卒以上


※(1)(2)共に年齢、経験年数、スキルを考慮して上で給与を決定します。

■賞与
年2回(昨年度実績4ヵ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
月収30万2000円(基本給＋住宅/扶養/残業手当)28歳男性※大卒入社1年目
年収450万円以上

社会保険完備
交通費規定支給(月3万円迄）
車・バイク・自転車通勤ＯＫ(駐車場あり)
外部講習費規定支給
社員登用あり(入社6カ月後)

退職金制度※規定あり
制服貸与
保養所あり
社員食堂(朝100円、昼・夕300円)

[各種手当]
住宅手当※規定あり／月2万5000円
家族(扶養)手当※配偶者／月2万2000円、子／月7000円(上限なし)
役職手当
残業手当

＜休日・休暇＞
≪休日≫
月8～10日(シフト制)

≪休暇≫
有給、慶弔、特別休暇
◎年間休日110日

例えば、子ども2人の4人家族の職員(世帯主)の場合、
・住宅手当…月2万5000円
・扶養手当…配偶者月2万2000円、子ども月7000円×2人

合計で、【6万1000円】の手当を毎月給与とは別に支給！
残業手当も含めると入職後、未経験でも
いきなり月収30万円以上も可能です。

その他…
◎賞与は年2回(4ヶ月分)
◎年間休日110日

など、将来家庭を持っても、また既に一家の大黒柱の方も、
安心して末永く働ける環境が整っています！