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海上用ローディングアーム等の設置工事現場の施工管理/年間休日122日/複数名募集
- 正社員
海上用大型ローディングアームは、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 エネルギー分野で不可欠な商品を提供している公共性の高い商社です。 工事監督員の補充により、ゆとりを持った業務シフトの確立を推進し、 心身の健康、スキルアップに取り組むための時間の確保、社内体制の強化を図ること。 また、長期的には、対外的なサービスレベルと安全指標を向上させ、 お客様の要求にこたえる現場管理を実現したいと考えております。 夏場の繁忙期に向けて、しっかりと時間を掛けてトレーニングを実施しますので、 腰を据えて長期的に活躍してくれる方を募集します。
プラント機械の設置工事現場における監理業務や品質管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
主力製品のローディングアームを中心に
据え付け、メンテナンスを行う現場での施工管理業務全般をお任せします。
■顧客・実際に作業をする協力会社との調整
■工事管理・指揮(安全、品質、工程)
■各種工事書類・見積書の作成 など
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▼国内シェア95%!ローディングアームとは
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石油・石化製品、高圧ガス、その他の特殊流体など、
高温から極低温に至るあらゆる流体を、
船舶やタンクローリーなどから安全に上げ下ろしを行うための機械装置。
特に当社が提供するマリンローディングアームは、
あらゆる性質の物質に対応可能なため、
世界中で多くのタンカーからの荷役に使用されています。
納入するローディングアームは設置後、50年以上も活躍するものもあり
息の長い設備として信頼を獲得しています。
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▼顧客からの感謝の言葉が「やりがい」
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ひとつの現場を元請責任者としてお任せします。
大型の機械装置のため、規制をかけ、
プラントを停止しての工事が必要な場合もあります。
安全確実に、短期集中での工事となるため、
協力会社や取引先との協働も必要。
関係各所とのコミュニケーションが重要です。
予期せぬトラブルなどが起こることもありますが、
協働し、完遂する達成感がこの仕事の醍醐味です。
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▼現場責任者としての成長をサポート
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入社後には研修の場をきちんと設けています。
■座学研修(2週間)…工事部・社内各部門
■工場研修(2週間)…メーカー/製品知識の習得
■OJT研修(3カ月程度)…現場
仕事に真摯に向き合い、経験を重ねていけば、
自然とスキルを習得できるような環境をご用意していますので
焦らず前向きに継続して取り組んでいただくことを期待しています。
チーム/組織構成
配属される国内事業部工事部は、全国拠点への駐在者も合わせて約20名。
ポータルサイト、社内メール、イントラネット等で情報共有を図るほか、
定期連絡会(全国会議)やメーカーと共催の安全衛生委員会などを実施しております。
<高卒以上>施工管理の経験またはプラント業界(設計・事務含む)の経験がある方
※転勤可能な方歓迎
※要普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方が活躍できます>
■理系・機電系の学校卒業者
■エクセルを使って書類作成ができる方
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションをとることができる方
■協調性を持って業務に取り組める方
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の全国7カ所
※転勤あり(希望を考慮します)
【東京/本社】東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン28階
【札幌】北海道札幌市東区北8条東3-1-1 宮村ビル6F
【仙台】宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ13F
【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12F
【大阪】大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
【広島】広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル5F
【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8F
9:00~17:15(実働7時間15分)
※現場は港湾が多いため、日が暮れたらその日の業務は終了。
そのため、納期前を除けば残業はほぼありません。
正社員
試用期間6カ月(条件変動なし)
月給23万3000~40万円
■賞与
年2回(6・12月)実績6.2カ月/年
■昇給
1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
年収450万円/28歳/入社3年目(中途採用)
年収486万円/30歳/入社10年目
年収571万円/35歳/入社15年目
年収644万円/40歳/入社20年目
■社会保険完備
■住宅手当(転勤時に一定額を会社で負担)
■役職手当(主任・マネージャー昇格時に付与)
■交通費全額支給
■保養所あり
■福利厚生のアウトソーシングによる全国提携ホテルへの宿泊
■研修制度あり(認定資格制度も整備中)
■資格取得補助
■奨励資格取得者表彰制度
■退職金制度
■社員持株制度
<休日・休暇>
<年間休日122日>
■週休2日制(土日)
※土日出勤の可能性もあります
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■GW
■リフレッシュ休暇制度
11月19日(日) 東京で開催するDODA 合同転職面談会に参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら https://doda.jp/event/seminar/ts/20171119.html
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)