GMO TECH株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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GMO TECH株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
GMO TECH株式会社の 募集が終了した求人
管理部門系総合職(総務・法務・採用担当の中から、ご希望のポジションで採用いたします)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
GMO TECHは、GMOインターネットグループの一員として、 テクノロジーを駆使したインターネット集客ソリューションを展開しています。 「インターネット集客のプロフェッショナル集団」として、 O2O・アフィリエイト・SEM事業を軸に、多様なサービスを開発・提供中です。 その中で、今回はGMO TECHの事業成長をさらに推し進めていくために、 総務・法務・採用担当のポジションを、それぞれ募集しています。
【総務(広報/PR含む)・法務・採用担当】経営層や事業部のメンバーと一緒に会社の成長を牽引します。
具体的な仕事内容
いずれのポジションも、事業部やグループ会社を横断しながら
広い関わりを持って主体的に働くことができます。
【各ポジションの具体的な業務内容】
1. 総務
・広報やPRのアシスタント(文章作成なども含みます)
・社内会議の運営
・社内行事の企画・運営
・オフィスメンテナンス
・備品管理
・株主総会運営 など
2. 法務
・各種契約書、サービスに係る規約等の作成、審査
・事業企画に対する法的助言
・各種法律相談対応
・コンプライアンス研修
・その他法務に関わること など
3. 採用担当(新卒採用 or 中途採用)
・採用手法の企画・実行
・面接、内定者フォロー
・人材会社との折衝
・研修企画
・各種制度の構築 など
チーム/組織構成
【管理部門について】
全体で、11名のチームで男女比率は半々。
年齢構成は24歳から49歳までと幅広く、隔たりはありません。
各メンバーの前職も、「ソフトウェア業界」「金融業界」「人材業界」など
異業界での経験を活かしながら働いているメンバーが多く在籍しています。
【学歴不問・業界未経験者歓迎】希望職種ごとに異なりますが、営業経験など幅広いスキルを活かせます。
下記、いずれのポジションも
「業界」「会社規模」「上場/非上場」「経験年数」など、一切不問です。
【各ポジションごとの必須条件】
※下記いずれか1つでも該当すれば、ぜひご応募ください!
1. 総務をご希望の方
・総務・広報・IRと幅広く携わっていきたい方
・総務経験(無くても問題ありません)
・管理部門での就業経験
2. 法務をご希望の方
・法務経験(事業会社・法律事務所問わず)
・契約書の作成経験
3. 採用担当をご希望の方
・人材業界での法人営業経験
・人事経験(無くても問題ありません)
・面接官の経験
【求める人物像(共通)】
【本社】
東京都渋谷区桜丘町26-1
セルリアンタワー
※転勤はございません。
各線「渋谷駅」より徒歩10分
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
※ポジションにもよりますが、残業は月平均20~30時間程度です。
正社員
(試用期間3カ月/勤務条件は本採用時と同じ)
月給29万円以上(固定残業代含む)
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として月額55,000円以上支給
※30時間を超える時間外労働は追加で支給
■昇給
昇給:年1回
給与改定:年2回
■社員の年収例
【想定年収】350万円~550万円
・社内無料カフェ
・書籍購入費
・社外セミナー補助制度各種
・社内イベント
・通勤手当
・厚生年金基金
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・歓送迎会 など
<休日・休暇>
【年間休日121日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季/年末年始休暇
・特別休暇(慶弔) など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)