株式会社テクノウイングの過去求人・中途採用情報

■欠員補充＋増員を考えた募集です。。 現在、3名の方が産休に入っており、定員確保のための補充募集にあわせ、今後の受注拡大を見越して更なる増員ができればと考えております。（3～4名の採用を予定しています。） ＜◆道内のクライアントを中心に、首都圏のニアショア開発も手がけている独立系の開発会社です◆＞ 地域に根ざした身近な存在でありながら、元請として大手メーカーと同様の安心を、さらに小回の効く顔の見えるサービス、どんな事でも相談できる気軽さ・・独立系だから提示できる広い選択肢を大手メーカにはない魅力としてお届けしています。

■アプリケーション開発、インフラ構築など（スキルにあわせた業務からスタートしていただきます。）
具体的な仕事内容
■システム開発受注………
オープン系を主としたシステム開発の要件定義・設計・テスト・運用・保守まで、すべてのフェーズにおいて幅広いアプリケーションに対応したスキルを活用したシステムを開発しています。
■技術支援………
即戦力となる技術者をお客様のオフィスに常駐させ、システム開発、オペレーション、維持、管理を担当するサービスです。
高度なプログラミングスキルをもった技術者、Webに精通した技術者、プロジェクト管理を担うことのできる技術者、特定の業種や業態の専門知識、ノウハウをもった技術者など、お客様のさまざまなニーズにこたえます。
■システム製品販売………
当社のシステム開発、運用サポートサービスにプラスして、最適なハードウエア、ソフトウエアの選定や調達までを
幅広く行っています。
IBM製品をはじめ、幅広い取り扱い製品のなかから、お客様の業務内容やシステムまでをしっかり把握した上で、もっともふさわしい製品を柔軟に組み合わせて提案します。

＜◆独自の品質保証ガイドライン＞
PJの規模や難易度によって、品質管理のプロセスを定めています。
統一の文章フォームやチェックリストも揃っているため、中途入社の方でもすぐに当社の仕事の流れに慣れていただける環境です。

チーム／組織構成
＜SE・PGは受注案件の規模・難易度に応じて最適人員を選抜しチーム編成を行います＞
※評価に関しては、期首の個人目標達成度・スキル管理データベースによるスキル向上度・チーム貢献度などを勘案し評価します。

【実務経験不問】 未経験者・キャリアの浅い方・ブランクのある方のチャレンジも歓迎です。
■モノづくりに喜びを感じる方。
■経験者はWEBやオープン系言語 JAVA、SQL、HTML、.NETなどに対応できる方。
■アプリケーションシステムの設計・開発実務経験のある方。
■スキルを活かし、リーダーとして仕事をしてみたい方。
■オペレーターからプログラマー、SEに挑戦してみたい方。
■札幌で腰を据えて働きたいとお考えの方。

◎即戦力となる経験者はもちろん歓迎いたしますが、「実務未経験の方」もしっかりと受け入れます。

◆モノづくりに喜びを感じる方
◆コミュ二ケーションで関係性を築く事ができる方
◆手に職をつける事に強い意志のある方

◆札幌勤務！転勤なし◆
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地 敷島プラザビル8F
※U・Iターンも大歓迎いたします（入社日応相談）。

※関東圏にお住まいの方は、東京本社での面接になります。
2次面接は札幌本社になりますので、その際は交通費は当社で負担いたします。
他エリアにお住まいの方は個別に対応いたします。

9:00～17:30

正社員
試用期3カ月あり（条件同じ）

【月給制】
■未経験者／月給20万円～
■経験者／月給25万円～
※年齢・経験・実績など考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6・12月）過去実績2カ月分／年

■昇給
あり

■各社保完備
■通勤手当（規定支給）
■社内行事・イベント多数

■プログラミング初期研修
■資格取得支援制度

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【復職率は100％子育てとの両立も応援します！】
女性がキャリアチェンジをすることなく、安心して仕事を続けることができるように産前産後休暇・育児休暇の取得から復職に至るまでのプログラムを充実させています。（※現在3名が取得中）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）
＜休暇＞
■年末年始休暇
■夏季休暇

※SE・プログラマーは、大型プロジェクト終了後は特別休暇（最大5日間）を取得できる場合もあります。

■年次有給休暇
（最大20日間を翌年に繰り越すことができます）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

※年間休日124日以上

SE・プログラマーは、各個人の開発言語・OS・業務知識などの項目ごとにスキルを5段階で評価し、さらに要件定義・設計・製造・テストといった業務の習熟度も参考にしてPJの人選を行い、スキルやレベルのミスマッチが発生しないようにしています。
また、この各個人のデータベースは年に1度の人事考課の際も活用されています。