三菱重工冷熱株式会社の過去求人・中途採用情報

三菱重工製冷熱設備の販売会社として設立された当社は、 三菱重工グループ会社として安定した経営基盤を有しています。 社員の定着率も高く、ベテラン社員も多数在籍しているため、 技術の伝承を主たる目的とした増員募集を行います。 今回、複数名の採用を予定しており、スキルや経験よりも意欲重視の採用です。 是非たくさんの方々に当社の“サービスエンジニア”職に挑戦いただきたいと思います。

冷熱設備および大型冷凍機の導入からアフターメンテナンスまでの各種技術業務をお願いします
具体的な仕事内容
「エンジニアリング事業部門」および「大型冷凍機事業部門」のいずれかに配属となり、
下記の業務を担当いただきます。
※配属はご希望と適性を考慮のうえ決定致します。

【具体的な仕事内容】
◆各種機械、設備の据付・設置工事
　機械が適切に扱われているかを監督し、サブコンなどの協力会社とともに機械を設置します。

◆試運転の実施
　本稼働の前に試運転を実施し、問題がないか否か点検を繰り返します。

◆法令点検・保守
　数ヵ月ごとに法により定められている点検を、メンテナンスシートのチェック項目を元に実施します。

◆大型改修整備（分解を伴う整備業務）
　ビルの建替えや設備入れ替えに伴う整備・新規機械導入作業を行います。
　
◆トラブル時の緊急対応
　設備に不具合が生じた場合は、現場に急行しメンテナンスを行います。
　

【取り扱う設備の一例●エンジニアリング事業部】
◆食品プラント…温度・湿度・清浄度などの環境抑制システム、製氷機、エアシャワー 等
◆実車環境試験装置…酷暑および極寒・悪天候などの環境下における、自動車性能の試験装置
◆スポーツ施設…スキー場造雪装置やアイススケートリンクの製氷装置 等
◆自然冷媒冷却システム…冷媒を、代替フロンまたは自然冷媒に転換した冷凍システム

【取り扱う設備の一例●大型冷凍機部門】
◆ターボ冷凍機…インテリジェントビル・ホテル・工場・病院など、さまざまな大型設備に導入

チーム／組織構成
20代前半～50代後半まで、幅広い年代の社員が揃っています。
入社1年目は専任の指導員がついてのOJTをしっかり行うため、
整備の経験の浅い方でも安心してスタートしていただけますよ。

作業内容によって異なりますが、一つの現場は2～6名ほどで担当しますので、
いかにチームワークを発揮するかが仕事のポイントのひとつです。

基本は担当する現場に直行直帰のため、サービスエンジニアの全員が一堂に会する機会はあまりありませんが、
年に数回は全員が集まっての食事会もあります。
「上の立場の社員ほど食事会を盛り上げてくれる」という社員の声が聞こえてくるほど、楽しいイベントなのだとか。

【未経験・第二新卒歓迎】機械・工学系の学校を卒業された方　※意欲重視の採用です
未経験の方や、保守・整備の業務経験が浅い方も大歓迎です。
当社のサービスエンジニアの仕事に興味と意欲をもってくださる方をお迎えしたいと思っています。

【下記の方は特に歓迎致します】
◆サービスエンジニアや整備のご経験をお持ちの方
◆手に職をつけて、長く働き続けたいとお考えの方
◆フットワーク軽く、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら働きたい方

■東京事業所：東京都大田区東糀谷4-6-17
■大和事業所：神奈川県大和市下鶴間1634

※基本的には東京事業所勤務ですが、資格取得のため大和事業所で勤務いただくことも想定しています。
※7～8年ほどで、将来的なキャリアを踏まえた転勤が発生する場合があります。
東京事業所：京急線 穴守稲荷駅
大和事業所：東急田園都市線 中央林間駅

8:30～17:30（実働1日8時間／休憩1時間）

※業務によっては時間外労働が発生する場合があります（別途時間外手当支給）

正社員
入社後3ヵ月の試用期間有。
試用期間中の待遇は変わりません。

月給20万円～25万円

※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定致します。
※別途時間外手当支給
※家族手当制度あり

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■住居手当（規定有）
■社員寮（規定有）
■家族手当（規定有）
■資格取得支援制度
■三菱重工保養所
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生クラブ
■社内クラブ
■グループ保険
■退職金制度（規定有）

＜休日・休暇＞
※年間休日124日※

■完全週休2日制
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■振替休日・代替休日制度あり
■その他、会社の定める休暇