三菱重工冷熱株式会社
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三菱重工冷熱株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
三菱重工冷熱株式会社の 募集が終了した求人
冷熱設備の提案および大型冷凍機の保守提案を行う営業職/20~30代活躍中/マンツーマンのOJTで教育
- 正社員
三菱重工製冷熱設備の販売会社として設立された当社は、 三菱重工グループ会社として安定した経営基盤を有しています。 全国に拠点を置き、製販一体体制のもと、多様化する顧客のニーズに対応しています。 このようなグループの安定性と盤石な企業力を持つ当社は、 社員の定着率も高く、今回の採用は若手層へノウハウを伝承し、さらなる営業力強化を目的とした増員募集です。 是非多くの方々に挑戦いただきたいと考えています。
冷熱設備に関する環境ソリューション提案および、大型冷凍機のメンテナンス提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
当社の提案営業職は、下記の2つの部門のいずれかにて業務を担当いただきます。
※配属はご希望と適性を考慮のうえ決定致します
【エンジニアリング事業部門】
●冷熱技術を用いた環境ソリューション提案業務●
・顧客ニーズのヒアリング
客先へ数回訪問し、目的や使用方法などのニーズを丁寧に抽出します
▼
・ニーズをもとに、システムの要件定義・ご提案
お客様の課題を解決するシステムを、社内のメンバーと打ち合わせをして検討・提案
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・提案を顧客と擦り合わせ、ブラッシュアップ
より顧客ニーズに沿った提案にするため、提案内容を顧客と擦り合わせる。適宜社内打ち合わせも行う。
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・見積書の作成
提案内容決定後、見積書を作成する。
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・受注後、納入のサポート業務
スケジュール管理や保証期間中のメンテナンスサポートを行う。
※主な顧客※
自動車メーカー・自動車サプライヤー・プラントエンジニアリング会社 等
【大型冷凍機事業部門】
●施設に導入した三菱重工製の大型冷凍機に関する、保守点検技術の提案業務●
・保障期間(1年間)満了後の顧客を訪問し、使用方法や稼働状況に応じたメンテナンスを提案する。
常時60~70社ほどを担当します。
▼
・提案に対し、必要な工程期間や予算を策定し、スケジュールと見積書を作成する。
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・その他、顧客からの質問や緊急時の相談等に対応する
※主な顧客/東京23区内が中心※
インテリジェントビル・ホテル・工場・病院
チーム/組織構成
30代半ば~40代までの中堅層が中心となって組織を盛り上げています。
専任の指導員がついてのOJTをしっかり行うため、営業のご経験を持つ方であればすぐに仕事に慣れていただけますよ。
また、冷熱設備という特殊な設備を扱うため、わからないことがあれば技術職の社員にも積極的に聞いてください。
法人営業の経験をお持ちの方 ◎業界不問/有形商材を扱っていた方は特に歓迎します
法人営業職としてご活躍されていた方をお待ちしています。
新たな商材をイチから学び、心機一転のスタートを切りたいという方を歓迎します。
【下記の方は特に歓迎致します】
◆営業経験を3年以上お持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
◆電気・機械系に関わる営業経験をお持ちの方
◆ビル管理や設備工事の営業経験をお持ちの方(大型冷凍機、空調ならなお歓迎)
◆英語に抵抗のない方(現時点での英語力は問いません。海外や英語に抵抗のない方を歓迎します)
■本社/東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビル
■エンジニアリング事業本部/神奈川県大和市下鶴間1634
※配属により、上記いずれかの拠点にて勤務いただきます。
※将来的に転勤の可能性があります(宇都宮、広島、中国、タイ、インド等)
本社:9:00~18:00
エンジニアリング事業本部:8:30~17:30
※上記、いずれも実働1日8時間・休憩1時間
※月に10~30時間程度の残業の可能性があります(残業代は別途支給)
正社員
月給20万円~25万円
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します
※時間外手当を別途支給致します
※家族手当制度あり
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住居手当(規定有)
■社員寮(規定有)
■家族手当(規定有)
■資格取得支援制度
■三菱重工保養所
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生クラブ
■社内クラブ
■グループ保険
■退職金制度(規定有)
<休日・休暇>
※年間休日124日※
■完全週休2日制
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■振替休日・代替休日制度あり
■その他、会社の定める休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)