サノヤス・ライドサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

サノヤス・ライドサービス株式会社の募集が終了した求人

アトラクション運営・管理スタッフ　★実務経験・年齢は一切不問★

正社員

募集背景

【東証一部上場企業のグループ会社】今回の勤務地である那須ハイランドパークをはじめ、パレットタウン、ポルトヨーロッパ、グリーンランドリゾートなど、計10ヶ所もの遊園地の運営管理を手掛ける当社。多くのお客様が安全に、幸せいっぱいの時間を過ごせるよう、更なる管理体制の強化へ、今回、新しい仲間を募集することになりました。特別な知識や経験は一切不要。先輩もほぼ全員が未経験からスタートしていますが、そこから勤続20年以上、というスタッフも当社では珍しくありません！安心して長く活躍していける環境が整った職場です。

仕事内容

【未経験ＯＫ】遊園地のアトラクションのオペレーター業務および管理(メンテナンス)業務全般
具体的な仕事内容
【オペレーター業務】
・アトラクション入口でのお客様の誘導
・チケットの確認
・遊具機械によって定められている年齢や身長の確認
・乗り降りのお手伝いおよび安全の確認
・アトラクションの操作
・盛り上げるためのアナウンス

【管理(メンテナンス)業務】
・アトラクションの安全性の確認および点検

「メンテナンス」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、
アトラクションをキレイに磨いたり、潤滑油をさしたり、簡単な作業が中心です。
分解など複雑な作業は経験豊富な先輩が行いますので、
機械の知識が全く無いという方もご安心下さいね。
班長やマネージャーもサポートします！

★基本、一人一機種を担当
園内を大きく3つのエリアに分け、各エリアの中で担当機種をローテーションで回します。
その後、最終的には園内の全ての機種を担当してきます。

【パラボ！担当　大島の1日の基本スケジュール】

朝、出社して制服に着替え、昨日の状態を確認。
続いて点検を行い、試運転を開始。
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アトラクションや周辺の掃除。
天気の良い日は、日よけ用のパラソルも出します。
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営業スタート！
お客様を笑顔で元気よく迎えます。
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昼休憩
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アトラクションの運転・お客様対応
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本日の営業終了。
試運転して確認(定期的にミーティングも実施)
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1日の業務終了

※『那須ハイランドパーク』は1/10～2月末までは休園。
その間は機械のメンテナンスなどを行います。

チーム／組織構成
■お客様の笑顔が最高のやりがい
『那須ハイランドパーク』には約40種類のアトラクションがありますが、
中でも「最も怖い」と言われているのが、270度旋回する「Ｆ２」です。

「ようこそ！究極の絶叫マシン・Ｆ２へ！」
「覚悟を決めて下さいね～、降りるなら今のうちですよ！」

お客様のワクワクする気持ちをより一層盛り上げていくのも、
私たちの大切な仕事のひとつ。

そしてアトラクションから降りる時の
「最っ高に楽しかった！」という満足そうな笑顔が、
何よりものやりがいとなるハズですよ！

対象となる方

未経験者歓迎！　◎チームワークを大切に仕事ができる人
◎アルバイト・派遣など雇用形態に関わらず社会人経験のある方歓迎！
◎年齢不問

＜以下の志向をお持ちの方、歓迎＞
・人と接するのが好き
・子どもが好き
・接客に自信がある
・遊園地が好き
・自然の中で生活したい

勤務地

【車・バイク通勤ＯＫ】
サノヤス・ライドサービス那須ハイランド営業所
(栃木県那須郡那須町高久乙3375 那須ハイランドパーク内)

※送迎車あり
※U＆Iターン歓迎

≪車通勤の場合≫
・JR「那須塩原」駅から約43分
・大田原市から約57分
・矢板市から約59分

【遠方の方も大歓迎！】
駅からは少し遠いですが、近隣には学校もあり、家族での移住も◎

独身の方は、単身者向けの社員寮もご用意しています。
(家具・エアコン付きの10畳の部屋)

※転勤の可能性あり
希望により、「転勤なし」も可能です。

勤務時間

9:00～17:00または8:00～18:00の間の8時間

※実働7.25時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月あり／時給890円

給与

月給15万円～20万円

◎年齢・経験を考慮の上決定

■賞与
年2回(6・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
【収入例】月収23万円／入社5年目(マネージャー・未経験入社)

待遇・福利厚生・各種制度

◇交通費支給(月2万円まで)

◇社会保険完備

◇車・バイク通勤OK(駐車場無料)

◇引越費用補助制度

◇社宅・家賃補助制度(独身寮／月5000円 ※駐車場代別)

◇家族手当(各1000円)

◇役職手当

◇資格手当(昇降機等検査資格者／月1万円、溶接技能者資格／月5000円)

◇残業手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
シフト制(月7日～14日)

＜休暇＞
有給、産休・育休(実績あり)、介護

得意分野で活躍可能！

年齢に関係なく日頃の頑張りを評価し、等級に応じて昇給もアリ◎
昇格についても、スタッフからリーダー、所長候補、管理者などへステップUP可能です。

また、業務内容についても、「接客を長く続けたい」
「知識や経験を活かしてメンテナンス中心で活躍したい」
といった希望に応じて、得意分野で可能性を広げていく事もできますよ。