株式会社シグナルトーク

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都大田区蒲田5-8-7蒲田K-1ビル8F

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【麻雀ゲーム、次世代麻雀卓、雀荘のディレクター】★未経験・第二新卒歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

4Kモニターなどにも対応したリアリティー溢れるオンライン麻雀ゲーム『Maru-Jan』を展開する当社。 現在会員数は100万人を越えており、 国内最大級の本格派有料オンライン麻雀ゲームとしてのポジションを確立しております。 今後も様々なタイアップ企画やイベントを行ないユーザーを楽しませていくには、社内の体制強化が必須。 そこで今回、麻雀に関するディレクターの募集を行ないます。 オンラインゲームMaru-Janと次世代麻雀卓及び雀荘の企画、開発。希望と適性に合わせ、いずれかの分野でご活躍ください。

仕事内容

オンラインゲームMaru-Janと次世代麻雀卓及び雀荘の企画、開発をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
オンラインゲームMaru-Janと次世代麻雀卓及び雀荘の企画、開発。
希望と適性に合わせ、いずれかの分野でご活躍いただきます。

<Maru-Janの仕事内容>
■新規コンテンツ、イベントの企画立案、ディレクション
■コラム、メルマガなどの運営案件の企画立案、ディレクション
■公式Webサイトの仕様書作成
■売上や会員データなどの解析
■ゲームクライアント開発の仕様書作成、ディレクション、新機能提案

<新しいコンセプトの麻雀卓及び雀荘開発の仕事内容>
■麻雀卓の企画、開発
■雀荘の店舗候補地の 企画、設定、交渉
■オープンまでのスケジュールに合わせた各業者との折衝
■アルバイトスタッフの採用
■オープン後の運営

チーム/組織構成
現在麻雀に関するディレクターは3名が活躍中。
Maru-Janのバージョンアップや開発まわりの担当と、
Webサイトの仕様書作成やイベント企画などの運営担当、
そしてメルマガやコラムと新しい雀荘のプロジェクトを担当する3名が在籍しています。

対象となる方

<学歴不問、未経験・第二新卒歓迎>★麻雀を仕事にしたいという情熱をお持ちの方。
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※ゲーム制作やディレクター経験は不問です!(あれば歓迎します)

【求める人物像】
■論理的な思考ができる方
■人とコミュニケーションをとるのが得意な方
■楽観的に物事に取組める方
■アイデアを活かして働きたい方
■麻雀に対して深い知識がある方

勤務地

東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル 8F
JR京浜東北線、東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口より徒歩5分
京浜急行線「京急蒲田駅」より徒歩7分

勤務時間

・成果報酬型 フレックスタイム制
(1日の標準労働時間 8時間/コアタイム 13:00~18:00)
・時間報酬型 10:00~19:00
(所定労働時間 8時間/休憩1時間)
※1人ひとりに合った働き方を選択できます。
成果報酬型……フレックスタイム制を導入し、 時間に縛られず自由な働き方を実現
時間報酬型……決まった時間内で安定して働くことが可能

雇用形態

正社員

給与

◆時間報酬型:月給20万円~60万円
・残業手当100%支給
◆成果報酬型:月給20万9100円~60万円
・見込残業手当45時間分/5万2500円~15万600円を含む
・45時間を超える残業が発生した場合は、別途全額支給します。

※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月中も、給与・待遇に差異はありません。
※固定給のほかに、最終利益により成功報酬(年1回)を支給します。

■賞与
年1回
※詳細は賞与詳細を参照

■昇給
年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■首都圏外からの引っ越し手当(初回に限り20万円を支給)
■徒歩圏内在住臨時手当(初回に限り40万円を支給)
■通勤手当(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■皆勤賞制度(3ヶ月ごとに1万円を支給)
■私服勤務OK
■各種ドリンク飲み放題!
野菜ジュースか果物ジュースを毎日支給。
コーヒーメーカーやティーバッグも用意しており、自由に飲むことができます。

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■有給休暇 ★消化率90%!
■慶弔休暇
■年次有給休暇(勤続年数に応じて付与)など

賞与詳細

プロジェクト利益の30%(時間報酬型正社員)または50%(成果報酬型正社員)を原資とした成功報酬が年末に分配されます。

メディア露出について

テレビ朝日系列のニュース・情報番組「スーパーJチャンネル(土曜)」で、当社の週休3日制(CreatorDay制度)について取り上げられました。2017年6月から導入をスタートし、労働時間は月平均128時間で去年より13%減となりましたが、業績はしっかりアップすることができました。秘訣は徹底した時間管理と働き方への意識改革。メリハリをつけて働くことで生産性の向上を実現しています。生まれた余暇で海外旅行などに出かけてリフレッシュする社員も。オンオフの切り替えを大切に働いていきましょう。


出典:doda求人情報(2017/11/30〜2018/2/28)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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