株式会社グラスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グラストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
株式会社グラストの 募集が終了した求人
キャリアコーディネーター/年間休日120日/希望勤務地に配属します/転勤なし/独自の福利厚生制度充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2005年の設立以来、スタッフ派遣および人材紹介事業を展開してきたグラスト。 競争の激しい人材業界において着実に実績を上げ続け 13年目を迎えた現在では、日本全国に12拠点を展開するまでに成長し 近い将来には海外進出も目指していく考えです。 少子高齢化や労働人口の減少の影響を受け「人手不足の時代」に突入した日本。 企業と求職者に寄り添うキャリアコーディネーターの仕事を通して 日本の「はたらく」と今後のグラストを盛り上げてくれる あらたなメンバーを募集いたします。
「採用に悩む企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となる仕事です。
具体的な仕事内容
キャリアコーディネーターとして
企業サポートを行うキャリアコンサルタントまたは
求職者サポートを行うキャリアアドバイザーのいずれかのお仕事をお任せします。
※配属は希望を考慮し決定いたします。
≪キャリアコンサルタント≫
▼企業様への訪問・提案
企業へ訪問し、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。
個々の採用課題やニーズに応じた提案をします。
求人広告の企画・提案を行う場合には、制作スタッフとともに作成にも携わります。
▼企業の求める人材の紹介
ヒアリングした内容をもとにマッチする人材がいないか検討。
企業への提案を行います。
≪キャリアアドバイザー≫
▼求職者との面談
求職者と面談を行い、経歴や実務能力・希望などをカウンセリングします。
▼企業の紹介
キャリアコンサルタントとミーティングを行い求職者と企業のマッチングをはかります。
求職者に諸条件や企業の魅力を伝え、興味をもっていただければ
企業への推薦を行います。
▼選考中のフォロー
面接の日程が決まり次第、面接対策を行います。
面接後にはフィードバックなどを行い、求職者とともに次の選考の対策をします。
▼就業後のアフターサポート
入社後も定期的に連絡をとり、就業状況を確認。
不安点の解消をするなどアフターサポートもしっかり行います。
【扱う職種・業界】
コールセンター・事務・販売・営業・介護職など、幅広いのが当社の特徴。
前職に近い業界を担当することもあるので、これまでの経験を活かした提案ができますよ!
【入社後は】
◎業界知識や採用・営業マニュアルについての座学
◎ロープレ(疑似体験を通して、アプローチや商談の手法を学びます)
◎OJT(上司や先輩の指導のもと、日常業務を通じて知識や技術を学びます)
これらの研修制度を通して、徐々に業務を覚えていただきます。
チーム/組織構成
20代~30代前半の方を中心に在籍しています。
前職は接客業や、コールセンタースタッフ、美容師と様々。
前職での経験を企業や求職者への提案に活かすことができるため
多くの社員が未経験からスタートし、キャリアコーディネーターとして活躍しています。
配属部署は社歴や年齢、これまでの経験などは一切問わず
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
≪学歴・経験一切不問≫35歳までの方
ポテンシャル採用のため、経験は一切問いません。
人柄重視の採用です!
現在活躍中の先輩スタッフも多くは未経験からのスタート。
不安な気持ちが分かるから、あなたをしっかりフォローしていきます!
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
東京本社および横浜・大阪・札幌・仙台・神戸・福岡・沖縄にある支社のいずれか。
★希望勤務地へ配属!
★各オフィスとも駅近!
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
◆東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階
◆横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5階
◆大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F
◆札幌支社/北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-47 ヒューリック札幌ノース33ビル4F
◆仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル4F
◆神戸支社/兵庫県神戸市中央区播磨町49番地神戸旧居留地平和ビル7F
◆天神支社/福岡県福岡市中央区天神2丁目14-2 福岡証券ビル5F
◆那覇支社/沖縄県那覇市久茂地1丁目12番12号 ニッセイ那覇センタービル3階
≪アクセス≫
◆東京本社/各線「渋谷駅」徒歩6分
◆横浜支社/各線「横浜駅」徒歩6分
◆大阪支社/各線「大阪駅」徒歩7分
◆札幌支社/JR「札幌駅」徒歩7分、地下鉄「さっぽろ駅」徒歩2分
◆仙台支社/各線「仙台駅」より徒歩4分
◆神戸支社/各線「元町駅」より徒歩7分
◆天神支社/各線「天神駅」徒歩3分
◆那覇支社/各線「県庁前駅」徒歩2分
9:30~18:30(実働8時間)
※事業部ごとに規定があります。
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
◆関東・関西エリア:月給25万円~35万円(固定残業代を含む)
◆その他のエリア:月給23万円~35万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分(5万円~7万7000円)を支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
【年収例】
◎年収420万円/27歳/経験4年/リーダー
◎年収650万円/29歳/経験5年/マネージャー
■昇給
年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(2万円まで/月)
◆ママサポート制度(育休・産休含む)
※出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し
引き継ぎから復帰後活躍までサポートします。
◆会社携帯貸与有
◆インセンティブ・報奨金制度
◆決算イベントあり
◆オフィスカフェ制度あり(無料で利用ができます)
◆ブックシェア(ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします)
◆自社内研修制度 ほか
<休日・休暇>
\★★年間休日120日以上!★★/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(育休・産休)
◆スター休暇
※目標を達成したチームやメンバーにいつでも使用可能な半休手当(有給)を付与します。
◆シングルサポート制度(独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート)
◆パワーランチ(ランチ代を会社から支給します※要申請)
◆アスリートエントリー(各種大会の参加料金を会社が負担します)
◆プロポーズ休暇
◆失恋休暇
◆アクティブサポート休暇(5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援)
様々なワークスタイルに対応できるよう
スタッフ一人ひとりのニーズをしっかりヒアリング!
さらに働きやすい環境を目指して、会社全体で取り組んでいます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)