株式会社白洋舍の過去求人・中途採用情報

創業から111年という白洋舍の歴史は、日本のクリーニングの歴史でもあります。 白洋舍のクリーニング事業の堅実な成長は、今回募集するルートスタッフが支えています。 お客さまのニーズをくみとり、期待を上回る品質をお返しするために、 新しいメンバーを採用し、共に成長していきたいと思います。

契約いただいているお客さま宅を定期的に訪問し、クリーニングする衣類のお預かり、お届けを行います。
具体的な仕事内容
【お客さまは】
1日50件程度、個人のお客さまや学校・店舗などの法人企業を回ります。
※曜日ごとに集配ルートは異なります。

さまざまな出会いがあり、お客さまから刺激をいただくことも多く、
それがこの仕事の醍醐味にもなっています。

【入社後は】
クリーニングの基礎知識は、座学研修と工場実習（1～2日）で学びます。
衣類の種類や素材、汚れの程度に応じて洗浄方法がさまざまに変わるなど、
クリーニングの知識は非常に奥深く、数年かけても飽きません。

研修後は先輩の同行を通し、仕事の流れをつかみます。
1カ月～1カ月半後には一人で回れるようになります。

※基本的には残業がないようにしています。
4月など衣替えの月はクリーニング量が増えるため、残業も発生します。

【担当エリアは】
世田谷区、千代田区など、営業所ごとの集配エリアを担当いただきます。
最初はルートを覚えるのに時間がかかるかもしれませんが、
覚えてしまえば「先にBさんのところに行くほうが早そうだ」
など、自分でマネージメントして効率的に組み替えて回れるようになります。
忙しい曜日と早帰りの曜日をつくるなど、
自分が裁量を持ってスケジュール管理をすることができます。

【キャリアパスは】
スタッフ⇒リーダー⇒所長⇒係長⇒課長⇒支店長⇒部長…と
意欲や実績に応じてマネジメントラインへのキャリアを築くことができます。
新卒・中途の区別なく登用されています。

チーム／組織構成
20～40代のメンバーがバランスよく活躍中。
9割以上が異業種出身で、飲食業、ディーラー、スポーツインストラクター、
ショップ店員、ホテルスタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方がいます。

各営業所の所長がマネジメント業務に専念する体制にしているため、
各メンバーにこまめに声掛けをする、
急な体調不良の際や有給の際は所長がかわりに集配するなど、
メンバーが安心して働けるようになっています。

＜39歳まで＞◆経験・学歴一切不問　◆人の役に立つ仕事がしたい方　※要普通自動車免許(AT限定可)
【以下一つでも当てはまる方、歓迎します】※人物面重視の採用です
◎お客さまに明るく気持ちのいい挨拶ができる方
◎コツコツ地道な努力ができる方
◎人に喜んでもらえる仕事がしたい方
◎安定した企業基盤や働きやすい環境で長く活躍したい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

転居を伴う転勤なし：東京都世田谷区／千代田区／中野区のいずれかの営業所
・若林営業所：世田谷区若林4-9-15　大研ビル1階
・神田営業所：千代田区神田富山町8
・中野営業所：中野区南台2‐28‐6
※欠員補充ではなく、組織拡充のための増員募集となります。
※ご本人の通勤の便利さを考慮の上、配属先を決定します。
※東京支店管轄内全体で採用・育成に力を入れていく計画のため、
上記以外の営業所での活躍を希望される方も、ご相談ください。
【アクセス】
・若林営業所：東急世田谷線「若林駅」より徒歩3分

・神田営業所：都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分／
JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分

・中野営業所：京王線「幡ケ谷駅」より徒歩約13分／
丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩13分

8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）

正社員
試用期間2週間※試用期間前後で待遇変更なし

・固定月給制：月給23万1200円～月給25万8500円 + 報奨金
※年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※希望に応じ、インセンティブ制にも変更できます
（切り替えの強制は一切しません。
現状、最初は固定月給、その後インセンティブ制へ変更する方が
95％を占めています）

・インセンティブ制：月給15万5700円＋インセンティブ＋報奨金
※月の売上集金額の7～8％をインセンティブとして支給。

■賞与
◆ 賞与年2回(6月、12月)

■昇給
◆ 昇給年1回(4月)
■社員の年収例
【モデル年収例】年収400万円／26歳／経験1年
年収500万円／30歳／経験5年

＜各種手当＞
◆ 交通費支給（月5万円まで）
◆ 家族手当てあり（配偶者:月1万円、子:月3000円※3人まで）

＜各種制度＞
◆ 社会保険完備
◆ 退職金制度
◆ 表彰制度
◆ 社員持株制度
◆ 財形貯蓄
◆クリーニング代金社員割引
◆ 研修制度

＜その他＞
◆ 制服貸与
◆ 社用車貸与
◆ 補助付保養所プラン（ホテルなど優待）
◆ 社員旅行

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
＜休日＞
・週休2日制（土曜・日曜もしくは水曜・日曜）
※季節柄土曜出社あり（会社カレンダーによる／振替あり）

＜休暇＞
夏季、年末年始、有給、慶弔