株式会社アドキャストの過去求人・中途採用情報

当社は「不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、変革させること」を目標としています。 「FP視点を持ってお客様の人生設計のサポートをしていく」という姿勢を持ち、 誠実なサービス提供でお客様との信頼関係を築いてきた結果、業績も伸び続けています。 そして今、さらなる成長のための準備を進めています。 そのために欠かせないのが人事部の強化と判断し、 人事職の新たな仲間を募集することになりました。 まずは、「採用」をメインにご担当いただきますが、 ご経験に応じて労務、教育、人事制度を含め、＜経営戦略＞を担う、 やりがいのある仕事です。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください。

＜まずは採用業務から＞採用・労務・教育・制度整備・経営戦略／会社の軸を担う人事業務
具体的な仕事内容
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◎お任せする仕事は
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＜まずは採用業務をお願いいたします＞
当社の採用業務は、ただ媒体に求人広告を打ち、
応募者を待ち、面接を行うというだけの業務ではありません。
場合によっては全国に面接のための出張をすることもありますし、
都心部であれば、こちらから積極的に面接に行くこともあります。

また、採用ひとつとっても、
アルバイト・新卒・中途採用・キャリア採用と、
いろいろな案件があるので、
それぞれ適切な時期に募集をかけるための
短期・中期・長期的な戦略を持って動いていきます。

★人材コンサルタント会社等、お取引き先の選定
★求人媒体等、媒体の選定
★お取引き先との打ち合わせ
★人材を募集する社内各部署との打ち合わせ（求める人材イメージの策定）
★求人につながる原稿・動画等の作成
★HPの作成
★イベント・説明会・ワークショップ等の企画・実施

＜人事部のその他の業務＞
【労務業務】
社会保険、労働時間管理など、法令に基づく社員の労働環境管理全般。
【教育業務】
社内の教育制度の立案や運用。アルバイト、新卒、中途採用、キャリア採用等、
条件や職種ごとに考え、人財の育成に当たります。
【制度整備業務】
福利厚生や評価制度など、社員の働きやすさやモチベーション管理などに関わる業務。
【社長直結の経営戦略室業務】
社長直結で今後の会社の課題を解決していく業務。

チーム／組織構成
現在人事部スタッフは部長を含め2名。
人事部として裁量を持って動いているので、風通しのいい環境です。
採用方法なども含め、個々のアイデアを形にしていきやすいので、やりがいがあります。

◎採用や制度など、さまざまな企画立案・運営に興味のある方歓迎！◎裁量を持って働けます
当社の人事業務は多岐にわたります。
これからの会社の成長に携る、やりがいのある業務。

＜必須＞
◎人事職の経験
◎人材紹介企業での営業経験
どちらかの経験がある方を歓迎します！

＜こんな方を歓迎します＞
★真面目に業務に取り組める方
★意欲と向上心を持って業務に取り組める方
★企画立案や運営に興味のある方
★コミュニケーション力に自信のある方
★何事にも楽しく取り組める方

■恵比寿本店／東京都渋谷区恵比寿南1-25-1　恵比寿プラックスビル5F

※転勤はございません。
＜アクセス＞
■恵比寿本店／JR山手線・埼京線「恵比寿」駅より徒歩4分（歩く道スカイウォーク出口より徒歩30秒

9：30～18：00 (所定労働時間7時間30分)

正社員
※試用期間3カ月

年棒400万円以上

※あなたの経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定します。

■昇給
年1回

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社宅有
◆役職手当
◆報奨金制度（表彰制度）
◆研修制度
◆社員旅行
◆保養所

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆有給休暇
◆GW
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（10日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇