株式会社ネクストイノベーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネクストイノベーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ネクストイノベーションの 募集が終了した求人
コールセンター(未経験OK/即採用可/幅広いキャリアパスあり)
- 正社員
- 転勤なし
現在、住宅設備機器や環境関連機器などの商品提案を通してお客様のニーズにお応えしている当社。 単に「モノを売る」のではなく、「本当に求められる価値を誠実に提供していく」という姿勢で、 着実に業績を拡大。お客様はもちろん取引先からも厚い信頼をいただいています。 そうした信頼にお応えするのはもちろん、さらに幅広い社会ニーズにお応えしていくために 業務拡大を視野に入れ、組織強化を図るための新しい仲間を募集します。 今回は、コールセンターの本格稼働に向け、その業務管理をお任せするコールセンターSVを募集。 営業チームの重要なポジションとしてご活躍いただける、意欲ある方をお待ちしています。
コールセンターの管理業務を中心に、営業チームの一員として体制づくりや新サービス開発もお任せします。
具体的な仕事内容
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入社後は
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まずは当社が取り扱う商品やお客様のことをしっかりと理解いただくため、
コールセンター業務や営業サポート、施工現場の立ち会いなど幅広い業務を経験。
【その後】
●本格稼動に向けたコールセンターの体制づくり
●メンバーの業務管理・指導・育成
●営業スタッフと連携したサービス向上に向けた取り組み・新サービスの企画・開発など
仕事の基礎をしっかりと学んだうえで、コールセンターの責任者としてご活躍頂きます。
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将来的には
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お任せした業務にまずはしっかりと取り組んでいただきますが、知識・経験を積む中で
「こんな事に挑戦したい」という新たなポジションへの意欲があれば、その希望を最大限に尊重。
また、業務を通して他に適性があると会社が判断した場合にも、
あなたの能力をより発揮できるポジションをお任せしたいと考えています。
もちろん、コールセンターSVとしてキャリアを深めていくこともOK!
業務拡大と会社の成長を共に目指していくなかで、あなた自身の成長を全力でバックアップします。
チーム/組織構成
現在、20代~40代のスタッフが活躍中。
「チームはひとつの会社」という独自のスタンスのもと、
それぞれが責任と権限を持って自由にのびのびと仕事に取り組んでいます。
チームを会社として捉えるからこそ、メンバーたちはチームワークを重視。
全員で成果を挙げられるよう、互いに助け合い学び合いながらより良い組織づくりも追求しています。
仲間と力を合わせて大きな目標を達成する喜びを実感できる、やりがいのある環境です。
【年齢・学歴不問/未経験歓迎】新組織で共に成長を目指す意欲的な方を募集!◎人物重視の採用です。
【必須条件】
●普通自動車免許(AT限定可)
35歳未満の方(例外事由3号のイ)
【こんな方を歓迎します】
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎周囲と協力し合いチームワークを取れる方
◎人や社会のために役立ちたいと考える方
◎新しいことにも果敢に挑戦できる方
◎自分の将来を見据え成長したいと考える方
◎何事にも誠実に前向きに取り組める方
大阪本社(「江坂駅」より徒歩3分)
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
◆アドレス/大阪府吹田市豊津町15-11 江坂石周ビル5F
9:00~18:00(実動8h)
正社員
※試用期間2カ月
月給20万円~50万円+インセンティブ
※経験を考慮します
※売上げ額に対して5~15%をインセンティブとして支給
■賞与
年2回(決算賞与有・業績により支給)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例 700万円/30歳/主任職(経験3年)
年収例 450万円/25歳/一般(入社6ヶ月)
■各種社会保険完備
■入社祝金3万円支給(規定あり。入社後6カ月後に支給)
■インセンティブ制度
■扶養手当
■車両手当
■役職手当
■週払い相談可
■寮完備
■交通費規定支給(月2万円まで)
■研修あり
■独立支援制度
<休日・休暇>
■週休2日制(月曜定休日+1日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇など大型連休あり