株式会社MCクラフト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社MCクラフトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社MCクラフトの 募集が終了した求人
【求ムDIY好き!】イベントや展示会のブース・ディスプレイ制作スタッフ★週休2日/退職金制度あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
『東京モーターショー』、『東京ゲームショウ』など 有名イベントのブース装飾やディスプレイの設計・施工管理に特化し、 中でも木工製品を得意とする当社。 現在、約20社のクライアントからコンスタントにご依頼をいただいております。 日々増える受注に対応するため、新しい製作スタッフの方を募集します。 2017年9月には工場を移転し、制作スペースをさらに拡充させました。 <<今回は10名の大型採用を予定!>> ・学生時代に図工や美術が得意だった ・DIYが好き ・とび職の経験がある ・手に職をつけたい そんなスタッフが多数在籍しております。 是非、ご興味のある方は一度ご応募くださいませ。
大型イベント・展示会のブース装飾やディスプレイの制作を行います<資格・経験不要>
具体的な仕事内容
イベント・展示会のブース装飾や、ディスプレイの制作を主にご担当いただきます。
開催規模にもよりますが、一案件3~4名のスタッフで木工パーツを制作し、
3日前後で仕上げています。
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◇◆具体的な仕事内容◆◇
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1.≪設計図に合わせて木材を切り出す≫
「電気のこぎり」や、木材を曲線にカットできる電動工具「ジグソー」を活用します。
未経験の方でもコツをつかんでしまえば扱いは簡単。
慣れるまでは、先輩スタッフが一緒に作業するので安心してください。
2.≪パーツの組み立て≫
看板や棚、枠など細かなパーツは事前に組み立て作業まで行います。
設営を具体的にイメージしながら、「電動ドライバー」でネジを打ち込 んでいきます。
この段階で美しく仕上げることが重要です。
3.≪搬入出・設営・撤去≫
大型イベントの際は、制作した木工パーツを搬入出、設営、撤去など
設営スタッフと一緒にを行うこともあります。
搬入から設営までは約1~3日、撤去や搬出は数時間で行うことがほとんどです。
チーム/組織構成
制作スタッフは8名(28~37歳)。
現在活躍する先輩社員は約半数が未経験入社です。
関連会社(有限会社モストキャッツ)には設営スタッフが多数在籍。
大型イベントの時は一緒に作業をすることもあります。
【学歴・経験不問】熱意・人柄重視/チームで動くので未経験の方でも安心して飛び込める環境です!
<<下記1つでも当てはまる方はご活躍いただけます>>
・チーム作業が得意な方
・DIYが好きな方
・将来のため、手に職をつけたい方
・華やかな舞台の裏側に興味のある方
<<以下のご経験がある方は大歓迎>>
・施工管理や現場管理のご経験がある方
・大工、とび、左官、設備のご経験がある方
≪埼玉工場≫
埼玉県さいたま市西区三条町71
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※自動車・バイク・自転車通勤OK
【アクセス】
JR「大宮駅」より西武バス「三条町東バス停」もしくは「東光院前バス停」下車、徒歩3分
★自動車・バイク・自転車通勤される方は、工場前の駐車スペースをご利用いただきます
8:00~17:00(休憩1時間40分)
正社員
試用期間1~3カ月
月給25万円+賞与年1回+各種手当
※試用期間は月給23万円~となります。
◎ご経験者の方は経験年数やスキルを考慮の上、決定します
◎残業代は別途支給します
■賞与
年1回(2月)
■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収例:500万円(入社2年目/27歳)
年収例:610万円(入社3年目/34歳)
■交通費支給(全額)
※車・バイク通勤の方は、公共交通機関利用相当分の金額を支給
■残業手当(全額)
■役職手当
■各種社会保険完備
■健康診断
■退職金制度
■産休・育休
■健康診断
■制服支給
■食事会(会社負担)
<休日・休暇>
◎週休2日制(月6~8日休み/曜日はシフト制)
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎産休・育休
子どもの運動会やイベントがある時は、
優先的にお休みがとれるようみんなでシフトを調整しています。
融通が利くので、安心してくださいね!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)