公益社団法人日本看護協会の過去求人・中途採用情報

私たちは、看護職の資格を持つ個人が加入し運営する、日本最大規模の看護職能団体です。 人々が健康な生活を送るため、看護の質の向上と看護職が安心して働き続けることができる環境づくり、 また新たな看護領域の開発等を使命とし、様々な取り組みを行っています。 これまでの経験を存分に発揮し、政策立案、事業企画・実施に一緒に取り組んでくれる方を募集します。 看護の未来のために、あなたの力を貸してください！ ※詳細は本会公式ホームページをご参照ください。

看護政策の実現を目指し、看護現場での問題や課題を検討し、解決に向けて事業企画を立案、実行に移します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆調査・ヒアリング・検討会等を通じて、看護の現場で起こっている様々な情報を収集
◆問題や課題を明確にし、解決に向けて戦略や事業の企画を立案
◆法改正や制度提案に向けて実際にモデル事業等で検証を行い、エビデンス(根拠となるデータ)を作成
◆業務基準やガイドラインを作成し、現場の活動を支援
◆政党や関係省庁への政策提言や、実現を求める活動等の実践
◆国際的な看護政策活動、国際事業の推進関連業務
◆日本看護学会学術集会や研修等の企画や運営、教育に関する制度の推進などを通した看護職の生涯学習支援

【活動例】
●2009年に保健師助産師看護師法等の改正により、卒後臨床研修の努力義務化等を実現しました。
●訪問看護を基盤とした新たな看護サービスを介護保険法に盛り込み、
　看護小規模多機能型居宅介護事業が推進されました。
●2014年、保健師助産師看護師法の改正により、「特定行為に係る研修制度」の創設が実現しました。

チーム／組織構成
コミュニケーションが盛んな職場で、それぞれが経験を活かした活躍をしています。

■大卒以上 ■3年以上の社会人経験／臨床経験がある方 ■文書管理／資料作成の実務経験者
＜下記いずれかに該当する方＞

(1)
保健師・助産師・看護師いずれかの有資格者

(2)
大学や大学院で医療政策や看護政策関連等を学んだ経験のある方

(3)
医療機関、訪問看護ステーション、行政、民間企業等で勤務し、
医療・看護に関連する事業企画・運営、調査研究、政策等を提言した経験のある方

（4）
認定看護師・専門看護師で認定看護師教育課程の講義や実習やに携わった経験のある方

（5）
看護職の生涯学習のあり方に対する関心が高く、医療機関や行政などにおいて教育に関する企画・運営経験のある方

(6)
ビジネス英語力がある方

■本部（渋谷区）／■看護研修学校（清瀬市）／■神戸研修センター（神戸市）
■本部
東京都渋谷区神宮前5-8-2　日本看護協会ビル
＜アクセス＞
JR山手線「原宿」駅　表参道口から徒歩10分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅　A1出口から徒歩5分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅　4番出口から徒歩5分

■日本看護協会　看護研修学校
東京都清瀬市梅園1-2-3
＜アクセス＞
西武池袋線「清瀬」駅下車、南口バス停2番より「複十字病院」下車すぐ

■日本看護協会　神戸研修センター
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1　国際健康開発センター4階
＜アクセス＞
JR 神戸線「灘」駅下車、徒歩15分
阪神電鉄 「岩屋」駅下車、徒歩10分

◆9：00～17：30（休憩時間　12：00～13：00）
※部署・担当業務・時季により異なりますが、
1ヶ月平均20時間程度の時間外労働があります。

正社員

◆月給25万円以上
※職務経験、年齢を考慮の上決定します

■賞与
◆賞与／年2回（6月、12月）

■昇給
◆昇給／年1回
■社員の年収例

年収450万円／27歳／社会人経験または臨床経験5年 ※各種手当含む
年収510万円／35歳／社会人経験または臨床経験13年 ※各種手当含む

◆各種社会保険完備　◆退職金制度
◆地域手当　　　　　◆財形貯蓄制度
◆管理職手当　　　　◆研修制度
◆住居手当　　　　　◆永年勤続表彰
◆扶養手当　　　　　◆慶弔見舞金制度
◆通勤手当　　　　　◆福利厚生委託会社を通しての各種サービス
◆時間外手当　　　　◆フレックスタイム制度あり（該当条件を満たす方のみ） 他

＜休日・休暇＞
◆週休2日制 ※休日出勤あり（代休取得可）　◆年次有給休暇（時間休あり）
◆祝日　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆産前産後休暇
◆夏季休暇　　　　　　　　　　　　　　　　◆育児・介護休業
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）　　　 ◆慶弔休暇　他