株式会社MUGENUP
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社MUGENUPの過去求人・中途採用情報
株式会社MUGENUPの 募集が終了した求人
クリエイターに特化したキャリアアドバイザー(人材派遣・人材紹介)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「創ることで生きる人を増やす」をテーマに、クラウドソーシングを介して クリエイターとクライアント双方のベストマッチングを提供していMUGENUP。 3万人超のクリエイターが登録しているデータベースは業界トップクラスの規模を誇り、登録数はこれからも増加していきます。 そして、さらなるサービス体制拡充のため、クリエイターに特化した人材派遣・紹介事業をスタート。 このたびはその新規事業のスタートアップメンバーとして、複数人を迎え入れたいと考えています。
キャリアカウンセリング(クリエイターとゲーム制作会社の懸け橋に!)
具体的な仕事内容
【全体の流れは…】
(1)登録面談・ヒアリング
クリエイターの方との登録面談を行い、希望条件をヒアリングします。
(2)お仕事の紹介
希望条件に見合ったお仕事をご紹介します。
人材派遣と人材紹介の双方を扱っているため、
幅広いニーズに対応できるのが当社の強みです。
(3)クリエイターへのフォロー
面接調整やアドバイス、選考中のフォローアップを実施。
就業後も不安点の解消のためのサポートなど、各種フォローを行います。
【入社後は…】
専任の教育担当がしっかりサポートします。
最初にお任せする仕事は「新人用のマニュアル作成」の予定です。
仕事の進め方やポイントを学びながら、マニュアルとしてまとめていく。
アウトプットを設定しておくことでインプットの効率もよくなり、
かつマニュアル作成を行うことでビジネスパーソンとしてのスキルも高めることができます。
【ゆくゆくは…】
MUGENUPでは社員一人ひとりに大きな期待を込め、大きな役割を持たせています。
これからも急激な成長が予測されており、そのためにも
組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に取り組む姿勢が欠かせません。
通常業務だけでなく、サービス運用のための体制やKPIの設定および管理手法の策定など、
組織に大きなインパクトを与える業務もお任せしていきたいと考えています。
チーム/組織構成
現在はリーダーの梶本とメンバーの森の2名体制。
それぞれが得意分野を活かしながら業務にあたっています。
★好きなゲーム
梶本:某ドラゴンがあまり出てこない国民的RPG。
森:乙女ゲーム全般。最近は某超高校級のハイスピード推理アクションゲーム。
●ゲームやイラストに興味がある方●「お昼休みにゲームをする」ような自由な風土の会社で働きたい方
【業界未経験者歓迎の理由】
もちろん業界経験があれば歓迎いたしますが、必須ではありません。
なぜなら、私たちもゼロからスタートしたからです。
2011年の創業当時、ゲームやイラストにくわしいメンバーは1人もいませんでした。
事業に挑戦していくなかで、1人ひとりが専門知識やスキルを身に付けていったのです。
「人は成長できる」ことを身をもって体感した私たちだからこそ、
このたびの募集では意欲を大切にした選考を実施していきます。
【本社】
東京都新宿区新小川町4-1KDX飯田橋スクエア3F
<アクセス>
各線「飯田橋」より徒歩5分
10:00~19:00(休憩1時間)
正社員
月給22万円以上
※経験・能力を考慮のうえ決定します
■昇給
年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社内表彰制度
■MVP賞(四半期に1度、パーティーを実施します)
■社内勉強会
■教育体制(書籍代や外部講習会への参加費用などの各種費用を負担します)
<休日・休暇>
年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■有給休暇