株式会社ホスピタリティオペレーションズの過去求人・中途採用情報

来年3月の開業にあたり、 オープニングメンバーを10名以上採用予定です！ みんな同期入社だから、煩わしい派閥もなければ上下関係もありません。 仲間と一緒に、新しいホテルを作り上げてください！

【オープニングスタッフ】フロント業務／接客、予約対応・管理など／新コンセプトのため企画にも携われます
具体的な仕事内容
＜具体的な業務＞
・予約対応、客室管理
・チェックイン、チェックアウトなどの接客業務
・旅行会社や外部業者との販促・拡販の打ち合わせ
・新規プラン作成などの企画
・キャンペーン告知のメール作成
・エントランスの飾り付け
・メンバーズカードのご案内…など。

＜入社後は…＞
竣工まで最寄りの既存店舗での研修となります。
未経験の方も安心の、充実した研修制度がありますのでご安心ください。
接客の仕方やフロント業務の流れなど、経験豊富なマネージャー陣がイチから教えます！
実店舗での研修は2月からの予定です。

チーム／組織構成
会社全体の従業員数は1000名。平均年齢は37歳です。
今回オープンするすすきの店は、総勢80名ほどの規模になる予定です。

また、ゼネラルマネージャーなど、
管理職にも中途で入社した社員が多く活躍しているので、新卒と中途の垣根はありません。

【35歳以下の方】◎学歴・経験不問◎安定したキャリアを積みたい方◎
人物重視の採用です。
これまでの学歴や経験に自信がない方でも、お気軽にご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

☆☆3月グランドオープン！☆U・Iターン歓迎☆

【スマイルホテルプレミアム札幌すすきの】
北海道札幌市中央区南4条西1丁目13番1

※転居を伴う転勤はありません。
※竣工まで既存店舗での研修となります。
●地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩1分
●地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩5分

シフト制（実働8時間）

≪シフト例≫
(1)9:00~18:00
(2)12:00~21:00
(3)21:00~9:00
※週1～2回夜勤の可能性あり。

○残業は月平均20時間以下です○

正社員
※試用期間3ヶ月。給与・待遇などに変更はありません。

月給16万円～30万円＋各種手当
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回／6月、12月

■昇給
年1回／7月
■社員の年収例
400万円／27歳（月給26万円＋手当）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■賞与（昨年度実績3.6ヶ月分）
■従業員割引制度（ホテル、スキー場、ゴルフ場）
■資格取得奨励制度（語学や自己啓発等、ホスピタリティ産業に関連した資格取得の費用を会社が負担）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■月8～9日（シフト制）
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり）
※年間休日105日