株式会社マツナガの過去求人・中途採用情報

株式会社マツナガの募集が終了した求人

反響営業中心・受注率70％の住環境アドバイザー／土日休み／未経験歓迎／最長3カ月の研修／ノルマなし

正社員
転勤なし

募集背景

1984年の創業以来、健康で快適な住環境を研究・開発し、機能性建材の新しい価値づくりに取り組んでいる当社。各方面から高い評価を獲得している自社製品をはじめ、フランスやデンマークなど海外の最先端省エネ設備の輸入・販売も手がけています。業界誌を見ての問い合わせや既存顧客の紹介など、多数の引き合いをいただく一方で、今後もお客様のニーズにお応えしていくためには、新しい仲間の存在が必要不可欠。今回の採用では、経験よりも人柄を重視し、当社の将来を担っていただける方を 2名お迎えしたいと考えています。

仕事内容

工務店や設計事務所に、断熱などの省エネ設備をご提案します。
具体的な仕事内容
問い合わせのあったお客様に提案する反響営業が中心で、
テレアポや飛び込み訪問はほとんどありません。
商材自体に強みがあるため、リピーターのお客様が大半で、
受注率はなんと70％超！
ノルマも設けていませんので、自身のペースで取り組んで
いただければと思います。

【扱う商材は…】
◎冬暖かく、夏涼しい【セルローズファイバー】
◎電気代0円の暖房【ソーラーウォーマー】
◎自然エネルギーを活用した【パッシブ換気】
◎必要な量だけ換気する【MSデマンド換気システム】

【入社後は…】
業務に必要な専門知識やスキルを学べる現場研修を実施。
施工を経験しながら、商材の知識を深めていただきます。
期間は、個人の適性や習得の早さに応じて1～3カ月。
焦らずに、じっくりと仕事を覚えていってください。
研修後は、先輩同行のもと既存顧客の担当からお任せします。

【とある1日の流れ】
▼出社後、メールをチェック。問い合わせのあったお客様に電話でアプローチ。
▼お客様先へ出発。社用車、もしくは電車で1日2～3社程度、訪問します。
▼お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、予算や要望、面積などを考慮の上、最適な商材を提案。
▼受注を獲得した際は、自社の施工スタッフに連絡し工事を開始。
現場での打ち合わせも行ないます。
▼帰社後、見積書などの書類を作成。
▼退社。

【全国へ出張あり】
お客様からの問い合わせは全国からあるため、月に1～2回程度出張が発生します。
1回につき2～3日かけて、周辺地域のお客様先を訪問していきます。

チーム／組織構成
現在の営業担当は、社長を含め4名。
１０年以上のベテランも活躍していますが役職間の壁もなく、
困ったことがあれば、遠慮せずに何でも聞いてください。
弊社の社員は営業・工事含め殆どが業界未経験者からのスタートしております。

対象となる方

【学歴・経験不問】人とコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎！　◎人物重視の採用です
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒の方も歓迎
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆物事に対して前向きに取り組める方
今活躍するメンバーのバックグランドは様々（石油の販売／建材屋／アパレル販売など）
経験よりもお客様のニーズをくみ取る姿勢と学習意欲が重要です。

【こんな方は大歓迎！】
◇成長できる環境で、着実にステップアップしたい方
◇安定した企業で、手に職をつけたい方
◇飲食店や販売・サービス業の経験をお持ちの方
◇住宅建設に関する経験をお持ちの方

勤務地

東京都練馬区南大泉5-18-19　
→西武池袋線「保谷駅」より徒歩11分
→西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分

★「池袋駅」から「大泉学園駅」まで各駅停車で約20分、急行を乗り継げば約13分。
逆方向なので、通勤ラッシュとも無縁です！

※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
★残業は月に20～40時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給26万円以上
※経験・能力に応じて決定いたします。
また、前職の給料は考慮いたします。
※試用期間中は3カ月。給与変動はございません。

■賞与
年2回（7月・12月）昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収650万円／40歳（経験10年）
年収420万円／30歳（経験3年）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■研修制度
■社員旅行（北海道、仙台、福島、長野など）
■懇親会（1.5カ月に1度開催）
■レクリエーション（バーベキュー、飲み会など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日 ※第1・第5土曜日は出社日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

フランクな社風で和気あいあいと交流

社長・会長をはじめ、気さくで話しやすいメンバーが揃う当社。
社員は全員中途入社なので、壁を感じることもありません。
また、1.5カ月に1度、全体会議を開き、終了後に懇親会を開催。
会社の創立記念日は、毎年社員みんなでバーベキューを行なったり、
社員旅行では日本各地の観光地やスキー場、温泉地などに赴いたりと、
和気あいあいと盛り上がっています。