労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の募集が終了した求人

福祉介護・子育て施設職員（高齢者介護支援・子育て関連支援・放課後等デイサービス支援）

正社員
その他
5名以上採用

募集背景

私たちは、特定非営利法人として「地域再生・まちづくり」に取り組んでいます。収益の観点から、営利を追求する一般的な企業では難しい事業にも参画し、地域に寄り添った活動を続けています。今回は、事業拡大に伴う増員を図ります。出来るかぎり多くの方にお会いしたいと考えていますので、ぜひ積極的にご応募ください。

仕事内容

高齢者、障がい児などの支援員、学童保育、子育て支援などの指導員、放課後等デイサービス指導員
具体的な仕事内容
入団後は、希望や保有資格に応じて下記3事業のいずれかに携わります。
（経験を積んだ後、希望があれば他事業へ異動できる可能性もあります）
将来的には事業をまとめるリーダーになるキャリアや、
新たな事業を中心となって立ち上げることも充分可能です。

＜高齢者介護支援事業＞
デイサービス・訪問サービス・コミュニティケアを行う施設を運営しています。
「利益第一ではなく、真に利用者のためになる介護をしたい」という思いで
他法人から入団した介護経験者も少なくありません。
◆主な業務内容：
　訪問介護、通所介護（通常型／ロングデイ）、居宅支援、短期生活介護、自立支援など

＜子育て支援事業＞
学童保育事業を行政から委託し、学童クラブ等での児童受け入れをメインに行っています。
とくに板橋区ではすべての学童保育施設が小学校に併設されているため、
保護者の方はもちろん、学校の先生とも連携をとった保育を行います。
◆主な業務内容：
　相談支援、放課後児童クラブの運営など

＜放課後等デイサービス支援事業＞
障がいのある児童や、発達に特性のある児童の受け入れ・自立支援を行っています。
施設あたりの上限人数が10人程度と比較的小規模であるため、
児童一人ひとりの成長に寄り添えるやりがいがあります。
◆主な業務内容：
　放課後等デイサービスの運営、相談支援、児童発達支援など

チーム／組織構成
東京北部事業本部は、板橋区・練馬区・杉並区・北区にて
約30カ所の事業拠点を運営しています。

対象となる方

【学歴不問】介護系や福祉系、保育系の資格をお持ちの方は優遇いたします　◎勤務経験のない方も歓迎します
★下記資格のない方もご相談ください！

＜高齢者介護支援事業＞　※要普免
◆機能訓練指導員兼介護職
　…看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師など
◆サービス提供責任者、生活相談員
　…介護福祉士、介護職員基礎研修修了者　など

＜子育て支援事業＞
◆学童職員
　…教員、教諭、保育士、放課後児童支援員等
※教育施設または児童福祉施設での実務経験によっては、
　責任者候補としての採用もあり得ます

勤務地

＜高齢者介護支援事業＞
◆パル板橋／板橋区栄町21-12 青木ビル1F
　…東武東上線「大山駅」徒歩9分、都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩11分
◆桜川デイサービス／板橋区桜川3-22-13 ハイツ木乃実101
　…東武東上線「上板橋駅」徒歩5分

＜子育て支援事業＞
◆板橋第一小あいキッズ／板橋区氷川町13-1
　…都営三田線「板橋本町駅」徒歩7分
◆志村第一小あいキッズ／板橋区泉町17-1
　…都営三田線「本蓮沼駅」徒歩5分
◆板橋第七小あいキッズ／板橋区大山金井町45-8
　…東武東上線「大山駅」徒歩6分
◆加賀小あいキッズ／板橋区稲荷台23-1
　…都営三田線「板橋本町駅」徒歩6分
＜放課後等デイサービス支援事業＞
◆もちの木／板橋区高島平1-34-7 ラ・ヴィラ杉本1F
　…都営三田線「西台駅」徒歩11分
◆第二もちの木／板橋区富士見町7-11
　…都営三田線「板橋本町駅」徒歩6分

◎U・Iターン歓迎

勤務時間

＜高齢者介護支援事業＞
8:30～17:30
※非常勤職員の場合、9:30～17:00の間で1日あたり3h～5hのシフト制
＜子育て支援事業＞
9:30～18:30／10:00～19:00
＜放課後等デイサービス支援事業＞
10:00～19:00

※子育て支援事業、放課後等デイサービス支援事業は、
　非常勤職員の場合、上記時間内で応相談（原則は1日あたり3h～5hのシフト制）

雇用形態

正社員／その他
※正社員での採用を前提としていますが、
　勤務時間の要望などに応じて、非常勤職員としての採用も可能です。
　（給与以外の待遇に変更はありません）
　面接時にご相談ください。

給与

月給18万円～
（経験・資格・前職等を考慮の上、法人規定により優遇いたします）

※非常勤職員／時給1,000～1,300円

■賞与
年2回（経営状況によります）

■昇給
年1回（経営状況によります）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給（月20,000円まで）
■経験手当（月10,000円～）
■職種手当（月10,000円～）
■経験手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日（シフト制）
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇