株式会社KPG HOTEL&RESORT
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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続々OPEN!!世界発日本リゾート【オープニングスタッフ/マネージャー候補】
- 正社員
- 5名以上採用
2018年から2021年までに新規施設を山梨河口湖、熱海、奈良、京都、日光、箱根強羅と展開していきます。 これまでにないスモールラグジュアリーリゾートという新しいリゾートの形です。 オープニングスタッフとして、そしてこれから共に成長していく上での中核メンバーとして、活躍しませんか?
スモールラグジュアリーリゾートの運営全般【バトラーとして活躍!】/豊富なキャリアパスが魅力です。
具体的な仕事内容
◆はじめは◆
箱根、熱海地区に配属され、バトラーとしてホテル運営全体の流れを覚えていただきます。通常のホテルよりお客様との距離が近く、会話する機会も多くなります。お客様に合わせたサービスを提供でき、やりがいや達成感もひとしおです。
海外のお客様と接する機会もあるので、英語、中国語会話力を活かせます。
◆その後は◆
あなたの希望や経験、能力に合わせて、カトープレジャーグループでは様々なキャリアパスを選ぶことが出来ます。
◇企画開発業務 新施設の開発、立ち上げを担当していただきます。
◇セールスプロモーション 海外からのお客様も含め、集客企画の担当です。
◇マネージャー、支配人 バトラーの経験を生かしてステップアップ♪
上記はあくまでも一例です。キャリアチャレンジ制度を利用して、フードサービスなど異なる事業に異動することも可能です。
あなたの思い描くキャリアプランを当社は全力でサポートします。
チーム/組織構成
当社で活躍しているバトラーは、異業種・異業界の出身も多く在籍しています。
入社後は豊富な研修、トレーナーによるマンツーマン指導など、充実したサポートがあるので、
ホテル業界未経験の方も大歓迎です!
【未経験者歓迎】飲食、販売、営業など人と接する職種経験のある方、大歓迎!!
◆運営上の幅広い業務の中で、スキルアップしたい方
◆急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方
◆新規オープンのスケジュールに合わせて、UIターンでの就職を希望する方
◇ホテル・旅館にて勤務経験のある方、大歓迎!!
学歴不問!!少しでも興味があれば、是非お話しませんか?
☆寮完備☆ UIターン大歓迎!
※新規OPEN予定
・2018年秋 「河口湖 ふふ」
・2019年 「熱海 ふふ」 増築
・2019年 「京都 ふふ」
・2019年 「日光 ふふ」
・2020年 「奈良 ふふ」
・2021年 「強羅 ふふ」
【箱根地区】
「箱根・翠松園」
(神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷519-9)
【熱海地区】
「熱海 ふふ」
(熱海市水口町11-48)
「ATAMI 海峯楼」
(熱海市春日町8-33)
「ATAMI せかいえ」※2017/11新棟オープン
(熱海市伊豆山269-1)
「GLAMDAY VILLA 海森風」
(熱海市西熱海町1-2-5)
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均8時間/残業あり)
(1週間あたりの平均労働時間44時間)
正社員
年俸240万円(月額20万円)~年俸600万円(月額50万円) ※交通費別途支給
※経験・能力を考慮し、優遇します。
※年俸制、12分割支給
■昇給
年1回(評価に基づく)
■社員の年収例
年収600万円/支配人職(経験8年)
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆年次有給休暇
◆交通費規定支給
◆食事補助
◆寮完備(単身寮・新築あり)
◆グループ施設利用優待制度
◆各種研修制度充実
◆表彰制度
◆社内預金制度
<休日・休暇>
各自のスケジュールに配慮したシフトを作成します。
☆月8日休み☆年間96日
どの施設も比較的少人数なため、アットホームな雰囲気です。一人ひとりの顔が良く見えるので、何かあればすぐにフォローし合う関係性ができあがっています。実際、子育て中のスタッフも多いため、家庭の事情などに対してみんなで協力してサポートする体制が整っています。そういった意味では、結婚などで生活環境が変わっても、長く働ける環境であると言えます。ホテル業界で安心しながら長く働きたい方にぴったりです。
最高級のサービスクオリティとプライベート空間が味わえるワンランク上のリゾート施設だからこそ、一流のおもてなしの心とスキルが身につきます。必要なスキルは研修期間中にしっかりと学べるので安心! 先輩たちと情報交換をしたり積極的にコミュニケーションを取れる風通しの良い環境でもあるので、疑問や不安に思ったことがあればどんどん周りの人に聞いてください。
さらに、国内外を問わずさまざまなお客様がいらっしゃるからこそ、自分なりの接客技術やホスピタリティを発見することも。自分のペースでサービスのプロとしてのノウハウを磨くことができます。
