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フクダエム・イー工業株式会社

その他

東京都文京区湯島2-18-2

フクダエム・イー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

フクダエム・イー工業株式会社の 募集が終了した求人

獣医向け医療機器のルート営業(既存クライアント様メイン)◆業界トップクラスのシェア!◆未経験大歓迎!

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

医療用電子機器のメーカーとして、40年以上の歴史を持つ当社。中でも、犬や猫などを診察するために動物病院で使用される獣医科向け製品は、性能の高さ、耐久性の高さが高い評価を受け、業界でもトップクラスのシェアを獲得しており、国内はもとより海外でも幅広くご利用頂いております。 今後も更なる事業拡大の為、営業力の強化を図るべく営業メンバーを増員募集いたします。

仕事内容

既存クライアントをメインに大手・中小の病院から開業医、動物病院へのルート営業を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
すでに当社の製品を導入いただいている動物病院を訪問し、新製品やメンテナンスを提案します。
扱う製品は心電計、生体情報モニタ、ホルタ機器などの動物用の医療電子機器。
新商品の導入やご購入頂いた機器の買い替えなど、導入するタイミングはクライアント様によって様々。
実際に足を運び、お客様が抱えている課題点やニーズをヒアリングし、ご提案してください。

★☆入社後の流れ☆★
STEP1:入社後の新人研修
座学により製品知識や医療専門知識、業界動向などを学びます。
※研修期間は約1週間を予定しております。
  ▼
STEP2:既存のクライアント様へ先輩社員と共に訪問
1週間程度、先輩と共にクライアント様へご挨拶に伺います。
  ▼
STEP3:工場見学
入社から2週間が経過したころ、実際に製品を作っている
工場へ見学に行きます。
  ▼
STEP4:入社3ヶ月でひとり立ち
先輩社員がしっかりと引き継ぎ、フォローしますので
安心してください!


★☆営業スタイルQ&A☆★

Q.一つのお客様に対する訪問頻度はどれくらいですか?
A.2~3ヶ月に1回になります。
※購入や修理を検討されている場合は、週に1~2回足を運びます。

Q.1日の訪問件数はどれくらいになりますか?
A.1日平均で6~7件ほどになります。

Q.テレアポはしますか?
A.しません!アポイントは取らず、病院が混雑していない時間を見計らって訪問するスタイルになります。
既存のお客様になるので、安心してご訪問できます。

Q.オフィスに戻ってくるのは何時頃ですか?
A.帰社時間は17時頃になります。営業日報を書いたり、翌日の準備をするなどして業務は終了になります!お疲れ様でした!

チーム/組織構成
男女関係なく20、30代の方が活躍されています!

対象となる方

高卒以上【営業未経験・業界未経験、第二新卒の方、歓迎します!】年齢33歳まで
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※意欲と人物重視の採用になります。

年齢33歳まで
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

人物重視の積極採用になります!
あなたの人柄や仕事に対する想いが選考のポイントです!

勤務地

札幌・東京・埼玉・横浜・名古屋・福岡のいずれかの事業所
※U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
※転勤はありません。

東京営業所/東京都文京区湯島2-18-2
埼玉営業所/さいたま市南区白幡4丁目29-3第5隆伸ビル4階
横浜営業所/横浜市南区睦町1-9-11
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区千代田2-14-13
福岡営業所/福岡市博多区博多駅南6-2-30
札幌営業所:〒001-0903 札幌市北区新琴似3条6丁目4-11

勤務時間

9:30~17:50(実働7時間20分)
※残業は、月20時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~35万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(7月)

待遇・福利厚生・各種制度

■営業報奨金制度
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■健康保険組合保養所利用可(箱根、信濃大町など)
■一部の勤務地で自動車通勤可(社用車)、駐車場あり
■タブレット支給

休日・休暇

<休日・休暇>
★☆年間休日124日以上☆★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2017/11/30〜2018/2/28)

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