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希望条件にマッチした求人とは

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トラオム株式会社

居酒屋・バー

大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12ナミコービル 3F

トラオム株式会社の過去求人・中途採用情報

トラオム株式会社の 募集が終了した求人

店長候補(本社などキャリア多数)/東京・神奈川・大阪・京都で94店舗/未経験から月給28.3万円以上

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、人気居酒屋チェーン「鳥貴族」のフランチャイズをはじめ、 10ブランド94店舗の飲食店を展開しています。 今後も続々と新店をオープン予定の当社では、店長候補となる方を積極採用しています。 今回は10名以上採用予定ですので、同期と一緒に成長していきましょう。

仕事内容

「鳥貴族」の店舗スタッフから始めて店長へ!その後、本社や独立など幅広いキャリアパスがあります。
具体的な仕事内容
東京・神奈川などで展開する「鳥貴族」や関西で展開している「魚輝水産」「オリジナルブランド」などの飲食店で
接客・調理をはじめとした店舗業務全般をお任せします。

<具体的には>
・仕込み、調理
・接客、サービス
・人材育成、管理
・食材の管理、発注
・売上管理 など

◇◆入社後2ヶ月はしっかり研修◆◇
同期入社の仲間と一緒に、調理や接客など必要なことをイチから覚えていきましょう!
<調理研修>
先輩が、包丁の持ち方から丁寧に指導。肉のさばき方、焼き方などを身に付けます。
※実際の店舗には仕込み専任のスタッフがいます。

<接客研修>
注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方など基本的なところから身に付けます。

<飲食に必要な知識研修>
飲食サービスの基礎・衛生管理のノウハウなど、必要な知識を身に付けます。

◇◆研修後は、各店舗に配属◆◇
配属先で店長の指導のもと、OJTで仕事を覚えていきます。
半年~1年ほどで店長になっていただくことを期待しています。
店長になったら売上管理やスタッフのシフト調整といった
マネジメント業務も行っていただきます。

◇◆あなたの希望に応じて選べるキャリアパス◆◇
店長になった後は、統括店長⇒エリアマネージャーと店舗に関わり続けることも
可能ですし、本社への異動や独立といった道を選ぶことも可能。
※詳しくは、「風土・文化・制度」欄で説明します。

チーム/組織構成
店舗によって異なりますが、
鳥貴族では1店舗あたり1~3名の社員とアルバイトスタッフ15~35名ほどの人員体制です。
営業時間中は、だいたい6、7人くらいのスタッフが常駐するので、
一人あたりの仕事の負担は大きくありません!

対象となる方

【学歴・業界経験・社会人経験など一切不問】明日からの生活を変えたい・新しいチャレンジをしたい方
飲食業界での経験。
社会人としての経験。
そうした条件は一切ありません。

外食業界に興味がある方、当社の待遇によって今の生活を変えたい方など、
どんな入社理由の方でも歓迎いたします。

【こんな方は特に歓迎!】
・飲食店での勤務経験 ※アルバイト経験でも可
・チームをまとめるなどのマネジメント経験
・正社員として、長く働き続ける環境を探している方
・将来、自分のお店を開きたいという「夢」がある方

勤務地

東京・神奈川・大阪・京都の「鳥貴族」または自社ブランドの店舗

※当社が展開する10ブランド・94店舗のうち、いずれかに配属となります。
※新店舗への配属の可能性もあります。
【新店舗が続々とオープン!さらにお近くの勤務地ができる可能性も】
※詳しい店舗所在地は、HPをご覧ください。http://www.traum2002.co.jp/location
【店舗所在地】
■東京/町田、国分寺、小金井、府中、多摩、日野、八王子
■神奈川/横浜、川崎、相模原、鎌倉、藤沢、海老名、厚木、大和
■大阪/大阪、守口、堺、豊中、門真、東大阪、寝屋川、松原、東大阪
■京都/京都、長岡

勤務時間

シフト制(実働8時間)

<シフト例>
・16:00~翌1:00
・12:00~21:00

※店舗により異なります(営業時間が店舗によって異なるため)

雇用形態

正社員
※試用期間:2ヵ月

給与

月給28万3000円以上+賞与年2回
※上記月給には下記二点を含みます。超過した場合には超過分を別途支給します。
・固定時間外手当(7万7825円以上/60時間相当分)
・固定深夜手当(3万5375円以上/140時間相当分)

※未経験者は2か月間の研修期間有 

■研修期間中の給与
・関東:月給262,000円
 固定時間外手当(7万2050円/60時間相当分)
 固定深夜手当(3万2750円/140時間相当分)含む

・関西:月給250,000円
 固定時間外手当(6万8750円/60時間相当分)
 固定深夜手当(3万1250円/140時間相当分)含む

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年3回
■社員の年収例
年収540万円(26歳/入社4年目/マネージャー)
年収430万円(24歳/入社2年目/店長)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆職能手当
◆資格手当
◆引越手当あり
◆制服貸与
◆ベネフィットワン福利厚生
◆独立支援制度
◆資格取得支援制度

◆社内クラブ活動(野球ほか)

休日・休暇

<休日・休暇>
◆週休2日制(月8日 シフト制)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆イベント休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日、恋人との思い出の日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度)


出典:doda求人情報(2017/12/11〜2018/2/11)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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