大同生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、「より多くの企業経営者のみなさまを様々なリスクからお守りする」をビジョンに、 中小企業向け保険商品の開発・お客さまサービスの向上を追求してきました。 今回、更なるサービスの向上を目指し、全都道府県で未経験から広く採用を行います。 スキルやご経験は一切必要ありません。 下記をご一読いただき、ぜひご応募ください。

＜訪問先は会社が用意！＞企業の経営者へ、福利厚生制度の保険商品のご案内をお任せします！
具体的な仕事内容
中小企業の経営者に、福利厚生制度を整えるための保険商品をご提案します。

――★ 具体的には…？ ★――
「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」などが、企業向け保険商品です。
中小企業の中には、まだまだ福利厚生制度が整っていない企業が多くあり、
課題を感じている経営者もたくさんいらっしゃいます。
そんな方に対し、保険の必要性や重要性をご説明し、ご契約いただきます。

また、お客さまは当社が独自に契約している法人会や納税協会（企業経営者の団体）のため、
個人の方への営業は一切ありません。
訪問先のリストをお渡ししますので、「どこに訪問すればいいのか分からない」、
そんな悩みとは無縁の環境です！

――★ 名刺を持ったことがない方でもOK！ ★――
未経験の方でも、活躍できる当社。その秘密は充実の研修制度にあります。
入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、
「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、
きめ細やかな研修を実施しています。
また、国家資格の１つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も
支援していますので、キャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
30～50代の主婦や、女性が多数活躍しています。
中小企業にうかがい、経営者の方に福利厚生プランのお話をするため、
人と話すことが好きな方や、いろんな経営者と接してみたいという好奇心旺盛な方にピッタリの仕事です。

【高卒以上／未経験大歓迎！】◎ライフスタイルに合わせた働き方がしたい方／ブランクがある方も歓迎します
★ 今回の募集では、これまでのご経験・スキルは一切問いません。
　
　 営業未経験・保険業界未経験のメンバーが大多数のため、
　 しっかりとした研修制度も整備されており、
　 一人前にしっかりと成長できる環境です。

　 面接でお会いできることを楽しみにしています！

全都道府県の各支店
※あなたのご希望の勤務地への配属となります。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

北海道・東北：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
中部：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県
中国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
四国：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州・沖縄：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

9:00～17:00 （地域により、始業・終業時間に若干の変動があります）

――★ 法人営業だから、17時に退社します！
多くの企業の窓口は17時に終了するため、夜遅くまでの営業はありません。
17時にはきっちり退社できるため、子どもの迎えや家事など両立できる環境です。

正社員

固定給制 月給15万円～25万円+報奨金＋諸手当
※経験・スキル・地域により異なります。

■賞与
年2回
■社員の年収例
平均給与：月給38万9000円(平成28年度実績)
※上記には、賞与は含んでおりません。賞与は別途支給します。

◇各種社会保険適用
◇通勤交通費3万5000円まで全額支給（超過部分は2万円まで半額支給）
◇退職金制度(勤続3年以上・退職一時金・退職年金）あり
◇共済基金貸付制度
◇保養所あり（ハワイ）
◇研修所あり
※家庭を持つ方のため、プライベートの充実を重視した各種制度を整えています。

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇（入社3カ月目から、年最高20日）
◇夏期・年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇ボランティア休暇
◇育児休業制度
◇半日休暇制度
◇産前産後休暇

◇「子どもが熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きたい」など
　急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。
◇当社の有給取得状況は一般的な企業の平均休暇日数の約2倍です。