ガーデンベーカリー株式会社(昭和産業株式会社グループ)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ガーデンベーカリー株式会社(昭和産業株式会社グループ)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
ガーデンベーカリー株式会社(昭和産業株式会社グループ)の 募集が終了した求人
食品製造スタッフ ◎食品業界での経験者の方大歓迎!◎夢を叶えよう!飛級など昇格試験のチャンスあり!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
カルビーのグループ会社として、 24時間・365日、おいしいパンを生産する私たちの工場は、1996年6月に誕生しました。 設立以来、セブンイレブンで販売される ドーナツ、パンの製造をメインで手がけ、成長を遂げています。 今回採用する方には、腰を据えて末永くご活躍頂きたいと考えています。 メンバー → 班長 → 主任 → 課長、そしてやがては工場長(部長)と、 頑張りによりステップアップしていける環境です。 中には入社4年目で全体を監督する主任になった先輩も!中途入社のハンディはありません。 また、経験を積む中で他部署へ興味をお持ち頂いた場合は、実力次第でキャリアチェンジも可能です。
セブンイレブンで販売されているデイリー商品(パン)やドーナツの製造業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
セブンイレブンで販売されているパンを製造する工場で、
製造工程での製造及び工程管理をお任せします。
細心の注意とチェック体制で、お客様にお届けするパンを製造します。
その日の製造スケジュールを把握し、
時間・人員・材料、そして品質に関わる部分まで全体の管理が仕事となります。
製造するパンの種類により、製造にかかる時間や、
必要となる作業スタッフの人数も異なります。
作業に支障ができないようトータルに計画・実践して頂きます。
担当する工程の作業スタッフの数は平均20名。
しかし、多くの工程を要するアイテムの場合は、
30~40名ほどの作業スタッフを束ねて頂くこともあります。
【入社後は】
まずは、パンやドーナツを知っていただくことから始めます。
当社では、入社後は実際に製造工程に参加し、
セブンイレブンのパンがどのようにして作られているかを、
自分自身の手で体験するところからスタートして頂きます。
また、製造スタッフとしての基本であるコンプライアンス(法令遵守)や、
食の安心・安全に関する知識、実践は、約3ヶ月間じっくり学んで頂きます。
働きながらどんどんスキルを上げていくことができます。
チーム/組織構成
【福利厚生の面から、働きやすさをサポート】
工場は24時間365日止まることなく動き続け、生産を続けています。そのため、チームワークは非常に重要。スタッフ間の親交を深めるため、様々な取り組みも行っています。
例えば、8月の「納涼祭バーベキュー」は朝8時~夜22時まで開催したり、12月の「忘年会」を二部制にして従業員全員が参加できるように配慮しています。各部署で実施する懇親会の費用を一部会社で補助する制度もあり、チームワークの強化に繋げています。
また、ダイバーシティーの取り組みも積極的に行っており、さまざまな社員が働きやすい環境の整備を進めています。妊娠後の産休・育休を取得はもちろんのこと、取得者の全員が会社復帰をして今でも現役で仕事をしています。女性管理職が現在2名在籍しており、そのうち1名は産休・育休を取得しキャリアを伸ばしていった方です。
このように、福利厚生・休暇の面からも、みんなが働きやすい環境を心がけています。
【学歴不問】未経験者大歓迎!◎製パン業界での実務経験者、尚歓迎!
★第二新卒の方も大歓迎!★
【食品業界で以下のようなポジションで活躍していた方は大歓迎です】
○製造管理
○製造の現場
○生産管理
○商品開発
【以下のようなタイプの方、尚歓迎です】
○自らが模範となり、まわりのメンバーを引っ張っていける方
○相手の話に耳を傾けた上で、自らの意見も積極的に発信できる方
○予期せぬ出来事が発生しても、適切な判断で迅速に行動できる方
○改善すべきことを常に意識し、改善案の企画だけでなく実行もできる方
○食品業界で腰を据えて、じっくりキャリアアップしていきたい方
※食品、衛生、製造関連などの資格を活かせます。
本社:東京都昭島市美堀町4-13-35
※転勤はありません。
【最寄駅】
○JR青梅線「昭島」駅より徒歩15分
○JR青梅線・JR八高線・西武拝島線「拝島」駅より徒歩15分
●8:00~17:00
●14:00~23:00
●23:00~8:00
※実働 8時間、休憩60分
※シフト制
正社員
※試用期間3カ月
短大・専門卒/月給184,600円~
大卒/月給201,400円~
院卒/月給214,000円~
■中卒、高卒/月給17万円以上 ※経験・能力による
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【モデル年収】
380万円/30歳、専門学校卒モデル
○社会保険完備
○通勤手当
○時間外手当
○役職手当(班長、主任)
○家族手当
【各種制度】
○研修制度
・階層別研修(新任管理職研修、新任監督職研修、テーマ別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など)
・通信教育
○退職金制度
○カルビー(株)持株会
【その他】
○社内イベント(バーベキュー大会・忘年会など)
※各チーム単位で、休日に野球、フットサル、ボウリング、バーベキュー、他
<休日・休暇>
○週休2日制(会社カレンダーによる)
○慶弔休暇
○特別休暇
○年次有給休暇
★年間休日110日
【製パン技能検定】
製造に関わる上でぜひ受けておきたいのが「製パン技能検定」。
検定のための費用を会社で負担しています。
また、ビジネス能力検定や通信教育などについても、
惜しみない支援を行っています。
【パンの面白さとは】
パン作りの面白さは、決まった品質を保ち、同じものを作り出すところです。
同じ材料や工程でもその日の天候や機材の具合で調整が難しい時もあります。
そこを工夫し、計画通りに製品化できた時は本当に達成感があります。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)