株式会社シノケンプロデュースの過去求人・中途採用情報

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株式会社シノケンプロデュースの募集が終了した求人

土地を買い付ける仕入営業（未経験で入社した20～30代が活躍中）

正社員
契約社員
5名以上採用

募集背景

シノケングループは2016年通期の連結決算で7期連続の増収増益を達成。業績好調を受け、このたび【用地仕入営業】を増員募集します。

仕事内容

【未経験歓迎】不動産仲介会社から「立地や条件が良い土地」の情報をたくさん集めて、買付を行います。
具体的な仕事内容
グッドデザイン賞をダブル受賞するなど、
シノケングループの作るデザイナーズアパートは高い評価を得ています。

そんなアパート作りも、まずは立地や条件が良い「土地」がないと始まりません。
今回募集する仕入営業は、より良い土地を買い付けることが仕事です。

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具体的な仕事の流れ
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■STEP1：情報集め
不動産仲介会社への訪問、電話で土地の情報を取得します。
ここで重要なのが信頼関係。何度もお話して関係性ができあがると、
「良い土地が入ったよ」なんて仲介会社から非公開の情報をいただけることも！
↓
■STEP2：現地調査
それらの情報の中から、広さ、エリア、相場金額など当社の要件を満たすものをピックアップ。
実際に現地に赴き、周辺情報など含めて自分の目で改めてチェックします。
道路の広さや周辺環境など、書類だけでは分からないこともここで確認しましょう。
↓
■STEP3：買付
アパートを建てるのに良い土地だ！と判断できたら、社内で申請手続き。
承認がもらえたら買付を行います。
不動産仲介会社同席のもと、土地の売り主さんと契約を結びましょう。

★買い付けた土地には、その後自社でデザイナーズアパートを
企画、設計、販売、管理していきます。
あなたの仕事はまさに、当社事業の第一歩目。とても大切なポジションです。

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未経験若手でも活躍できる「理由」とは？
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不動産ビジネスの花形と言われる仕入営業は、
他社では経験豊富な30～40代が担当することがほとんど。
しかし当社では、20～30代の未経験者がきちんと結果を残せています。
その理由のひとつが【買い付けの際に提示できる価格が高い】こと！
業界における長年の信頼と実績、シノケングループの経営基盤を強みに、
同じ土地でも他社よりぐんと高い金額を提示できるので、
経験が浅くても、契約をとることが決して難しくないのです。

チーム／組織構成
20～30代の若手が中心となって活躍しています。
チームメンバーがうまくいかないときは積極的に声を掛け合うなど、
人が好きで、面倒見の良い社員が多いのも特徴です。

対象となる方

【35歳以下限定】経験・学歴不問！フットワークが軽く、人と話すのが好きな方。面白い仕事がしたい方。
35歳以下の方であれば、これまでの経験は一切問いません。
「不動産は難しそう」？
大丈夫、未経験でもきちんと基礎から学べる場をご用意します。

「人と話すのが好きで、コミュニケーション力に自信がある」
「これから不動産業界で活躍したい」
「スケールの大きな仕事でいきいきと働きたい」

など、あなたの思いをぜひ面接で聞かせてください。

※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため。

勤務地

東京、名古屋、大阪、福岡のオフィス。
※U・Iターン歓迎。
※希望を考慮して配属します。

【東京本社】
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
「浜松町駅」「大門駅」より徒歩3分

【名古屋】
名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビルディング
「名古屋駅」より徒歩9分

【大阪】
大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル
「新大阪駅」より徒歩5分

【福岡】
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
「天神駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00～18:30（実働7時間／休憩2時間30分）

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間中（基本3ヵ月）は契約社員となります。
その間は月給27万円（歩合なし）です。

給与

月給22万円以上＋インセンティブ

※経験・能力を考慮の上優遇します。
※固定残業代として月57時間分／7万円含む。
※超過分は別途支給します。

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
年収800万円／入社2年目（32歳）
年収600万円／入社1年目（25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員持株制度
資格手当
職責手当
退職金制度（ESOP）
ストックオプション（H28/2：不定期）
社員旅行（2017年度は沖縄でした！）　　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制）
※月6～10日休み。
※公休日に商談等により出勤した場合、振替休日を取得していただきます。

リフレッシュ休暇
※年に2回、公休と有給を使用して連続5日間以上の連休を取得していただきます。

有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇