株式会社ステータスの過去求人・中途採用情報

株式会社ステータスの募集が終了した求人

人材コーディネーター／SP（セールスプロモーション）業務の経験者歓迎／年収580万円以上

正社員

募集背景

ステータスは、商品やサービスの魅力を効果的かつダイレクトに伝える SP（セールスプロモーション）のエキスパート。多彩なクライアントのブランドイメージ向上や商品の販売促進をサポートしています。企画から運営、スタッフの派遣までをワンストップで提供できる総合力で大手企業からも直接仕事のご依頼をいただいています。当社は今、全国規模の大型プロモーションの中心となる人材コーディネーターの司令塔をお任せできる人材を募集中。東京・大阪でプロモーションの現場を担うディレクターを統括する事務局の責任者として活躍していただける、プロモーション業務の経験者をお待ちしています。

仕事内容

プロモーションの現場を担うディレクターの統括業務／人材コーディネーターチーム全体のマネジメント
具体的な仕事内容
さまざまな分野にわたる商品の販売促進や
企業のブランドイメージ向上を担っている当社。
そのイベントやキャンペーンを現場で支える
スタッフのコーディネート業務全般をお任せします。

□人員の手配
プロモーションを担うCL（キャンペーンレディ）や
スタッフたちを率いるディレクターを適材適所に配分し
効率よく、同時に質の高いイベント運営を図ることが
人材ディレクターのミッションです。

日程や予算、内容に沿って人員をコーディネート。
当社の登録スタッフや協力企業からの派遣、
さらに自社サイトや求人サイトで募集を行うケースもあります。

□スタッフの育成業務
企業の顔としてお客様に接するキャンペーンガールや現場スタッフ、
ディレクターに、商品知識やお客様への対応、仕事の進め方など
仕事の基本を研修で身につけてもらうことも重要な業務です。

当社で初めて仕事をするスタッフには全員、
まず社内で研修を行なっています。
「挨拶の仕方」「お客様への対応」「クライアントとの対応」など
安心して現場を任せられるようになるまでサポートします。

□現場の管理・監督
プロモーションの現場を巡回し、スタッフが働いている様子を確認。
必要があればその場で運用を修正し、スタッフの相談に乗ることも。
協力会社や派遣会社へ足を運ぶこともあるので
外出や出張も発生します。

チーム／組織構成
ディレクターや現場スタッフを配置するキャスティング担当者として
現在、東京本社で4名が活躍中。
20代後半から30代前半の若く活気あるディレクターたちが
効果的に仕事を進められるようにコントロールしています。

入社後はまず当社のビジネスやクライアントの情報、
現場の運用ルールを理解していただいた後、
発注業務、企画立案、キャストの採用・育成まで
人材コーディネーターチーム全体のマネジメント業務を
お任せしていきます。

その他プロジェクト事例
◎当社が通常動かしているのは月間500～700名。
　年度末となる3月などの繁忙期はイベントやキャンペーンが多く
　月に3000名近いスタッフを手配することも。

◎数百名を動かす全国規模のキャンペーンから
　数名で運営できる販促イベントまで、
　プロモーションの規模は案件によってさまざまです。

対象となる方

SP・プロモーション分野での経験をお持ちの方／ご経験により幹部候補としての待遇でお迎えします
◇学歴・資格等一切不問！　
◇SP・プロモーション分野での経験ある方、歓迎します

【必要なスキル】
・基本的なPCスキル

【こんな方を歓迎します】
◇人と接することが好きな方
◇豊かな発想力で自らのアイデアを実現させていく行動力のある方
◇スポーツなどでチームをリードした経験のある方
◇何らかのマネジメント業務に携わった経験のある方
◇周りの人を上手く生かせる視野の広さがある方
◇流行に敏感で、常にアンテナを張っている方

勤務地

東京本社／東京都港区麻布十番1-5-10　アトラスビル7F
大阪支店／大阪府大阪市西区北堀江1-1-29 四つ橋MT 長谷ビル6F
※U・Iターン歓迎
［アクセス］
東京本社
　東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩2分
大阪支店
　地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」3番出口より徒歩1分
　地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」7番出口より徒歩5分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）
※担当するクライアントにより異なります。
※残業は月平均20時間以下と、少なめです。

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月
※その間給与・待遇面に変更はありません

給与

月給41万6000円～66万6000円
＋賞与年4回支給
└業績評価により月給の0.5カ月分～1カ月分の幅で支給

［想定年収］
583万円（給与500万円＋賞与2カ月分：83万円）
～1067万円（給与800万円＋賞与4カ月分：267万円）

※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。

■賞与
◆業績賞与（四半期毎に支給）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収例：664万円（人材コーディネーター／月給41万6000円＋賞与4カ月）
年収例：1067万円（人材コーディネーター／月給66万6000円＋賞与4カ月）
年収例：1200万円（統括マネージャー職／月給80万円＋賞与3カ月）

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外勤務手当（全額支給）
◆職能手当
◆住宅手当
◆テーマパークのチケット支給あり
◆ステータスノート
└当社オリジナルのスケジュール帳を支給。
タスク管理に最適化されたアイテムです。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
※イベント開催などの都合上、休日出勤が発生する場合があります。
　その場合は必ず代休を取得していただいています。
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

主要取引先（五十音順・敬称略）

株式会社I&S BBDO
ASUS JAPAN株式会社
株式会社ADKアーツ
NECパーソナルコンピュータ株式会社
NTTレゾナント株式会社
オリンパスイメージング株式会社
クーパービジョン・ジャパン株式会社
株式会社ジャストシステム
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社セディナ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
株式会社電通イベントオペレーションズ
株式会社電通テック
株式会社電通東日本
電通ヤング・アンド・ルビカム株式会社
日本ロレアル株式会社
株式会社博報堂
株式会社博報堂プロダクツ
パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社