マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社横山建築事務所

建築設計事務所

兵庫県西宮市産所町3-4

株式会社横山建築事務所の過去求人・中途採用情報

株式会社横山建築事務所の 募集が終了した求人

建築設計スタッフ (意匠) ★未経験歓迎★ ≪残業基本なし&お洒落なオフィス&福利厚生も充実♪≫

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

大阪から神戸の阪神間を中心にあらゆるニーズの住宅や店舗、 クリニックなどの新築やリフォームを手掛ける私たち。 創業から31年を迎えた当社は、“Creation Party”というコンセプトのもと、 建物を建てる上で大切なことを考えながら「ただ一つのオリジナル空間」を提案しています。 この度は、将来を見据えた新たな仲間の募集です。 私たちの想いに共感してくれる方を、心よりお待ちしております♪

仕事内容

▼アイデアやセンスも活かせる!≪分譲マンションや戸建住宅、店舗やホテルなど多彩な設計業務をお任せ☆≫
具体的な仕事内容
≪主な仕事内容≫
▼クライアントとの打ち合わせ
▼コンセプトに沿った基本図・プレゼン作成業務
▼確認申請等各申請業務
▼実施設計業務
▼現場監理(月2~3回)

――★入社後は?
経験豊富な方は即戦力として、
未経験の方や経験の浅い方は先輩の設計アシスタントとしてSTART!
実務を通して図面作成やプレゼンなど実践的なスキルを磨けます◎

――★多彩な案件でスキルUP☆
分譲マンション・分譲住宅・注文住宅、店舗・ホテル、寺院・会館など
多彩な案件を手がけているため、幅広いスキルを磨けるチャンスも豊富。
まずは一通りの経験を積み、自分の“得意”とする分野を見つけていきましょう♪

――★トータルに手がける醍醐味☆
当社では基本的に一人が一軒を担当しているため、
案件を一貫して手がけられるモノづくりの醍醐味も味わえます。
また、将来的にはスキルに応じて企画から携わることも可能なため、
自分のセンスやアイデアを存分に生かしながら活躍できますよ◎

~*私たちはこれまで沢山のお客様と出会い、様々は作品を生み出しています*~
▼実績はコチラよりご覧ください▼
http://www.c-party.co.jp/
※コピーして「ウェブ検索」or「調べる」

チーム/組織構成
【*定着率は90%以上★勤続年数が一番短い社員でも約5年*】
20代~30代の若手から創設当初から活躍するベテランまで、幅広いメンバーが活躍しています。

裁量大きく進められ、困ったときは代表や先輩がしっかりサポートしてくれるので、
一人で抱え込むことはありません。
先輩や代表との距離も近さ、社内の風通しの良さも自慢です☆

対象となる方

▼「建築系の学校・学科を卒業された方」または「建築業界の経験がある方」◎20代~30代活躍中♪
★求める人物像★
◎お客様や仲間と良好なコミュニケーションがとれる方
◎学びたい・技術を磨きたい意欲のある方
◎自分らしく長い目線で活躍したい方
◎独立を目指す方も歓迎します

≪活かせる経験・スキル≫
◇学校で建築・設計を学んだ方
◇建築関係の知識や実務経験のある方
◇CADなどの操作スキル

≪活かせる資格≫
◇建築士資格
◇普通自動車運転免許
※もちろん必須ではありません♪

勤務地

兵庫県西宮市産所町3-4
アクセス ≫≫「西宮」駅から徒歩5分

■転勤ナシ
■U・Iターン歓迎!
阪神線「西宮」駅 えびす口改札より徒歩約5分

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間/休憩1h)

雇用形態

正社員

給与

◆ 年俸制260万~450万円

※有資格者・経験者は優遇!
※上記はあくまで最低保証額となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、面談のうえ決定いたします。
※試用期間3か月以内(期間中の待遇面に変更はありません。)

■賞与
◆決算賞与 ※昨年度実績あり

■昇給
◆昇給/年1回(1月)
■社員の年収例
年収450万円/35歳 設計職 経験5年以上/経験者
年収340万円/24歳 設計職 経験2年/未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時短勤務制度
◆独立支援制度
◆健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆再雇用制度
◆社内USEN放送
◆社内購買制度
◆懇親会
◆書籍購入制度
◆社内交際費あり
◆社用車貸与
◆ウォーターサーバー完備
◆コーヒーメーカー完備
◆服装自由
◆案件による時間外時には夕食手当など

休日・休暇

<休日・休暇>
◆週休2日制(日曜+隔週土曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(1週間程度)
◆年末年始(1週間程度)
◆慶弔休暇

◇その他、段取りを組んで希望に応じて自由に休日を取得できます
※休日出社はございません


出典:doda求人情報(2017/12/7〜2018/2/4)

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